企業(yè)管理制度-招投標(biāo)(編輯修改稿)
2024-10-13 08:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 具有建筑專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷、具備工程師或以上職稱，且五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 （二） 部門主管 崗位職責(zé) 協(xié)助經(jīng)理完成日常工作，對(duì)本部門承擔(dān)的招標(biāo)任務(wù)全面負(fù)責(zé)，擔(dān)任業(yè)務(wù)管理工作。 部門主管 市 場(chǎng)調(diào)查員 工程類 設(shè)備類 物業(yè)管理類 分合同價(jià)格審核、合同跟蹤 檔案管理 機(jī)密 第 4 頁(yè) 10/13/2020 按照本部門工作計(jì)劃制定主辦項(xiàng)目的招標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。 組織和參加各類招（議）標(biāo)會(huì)議，確定招（議）標(biāo)形式、內(nèi)容、項(xiàng)目，參加招投標(biāo)單位的資質(zhì)、實(shí)力、信譽(yù)的審查工作。 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作中與各相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)招標(biāo)標(biāo)工作中與各投標(biāo)單位的接待、答疑、合同條款協(xié)談工作。 審核招標(biāo)文件，審核投標(biāo)報(bào)價(jià)表，審核招標(biāo)會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)將各項(xiàng)招標(biāo)結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理及高級(jí)管理層領(lǐng)導(dǎo)審批。 用人標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有高度的工作責(zé)任心和無(wú)私的敬業(yè)精神，把公司利益放在首位。 具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 具有建筑專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷、具備工程師或以上 職稱，且五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉電腦文字操作，身體狀態(tài)能適應(yīng)本工作要求。 （三） 招投標(biāo)管理（工程類、設(shè)備類、物業(yè)及廣告類） 崗位職責(zé) 接到招標(biāo)任務(wù)后，即與各有關(guān)技術(shù)部門接觸，檢查其是提供的該項(xiàng)目的技術(shù)要求、設(shè)計(jì)圖紙等資料是否完整，不完整的跟蹤補(bǔ)充，直至達(dá)到投標(biāo)要求。 收集該專業(yè)、該項(xiàng)目投標(biāo)隊(duì)伍情況（收集一般通過(guò)以下途徑： A、曾經(jīng)合作過(guò)的投標(biāo)單位； B、相關(guān)技術(shù)部門提供； C、網(wǎng)上查詢），向投標(biāo)隊(duì)伍收集其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、公司簡(jiǎn)介、主要業(yè)績(jī)等資料。 填寫投標(biāo)單位資質(zhì)審查表連同上述資料送法律室、各有關(guān)技術(shù) 部門及管線老總審批，沒通過(guò)審批的單位將取消其投標(biāo)資格。 根據(jù)招標(biāo)的具體項(xiàng)目，草擬和修改招標(biāo)文件，并請(qǐng)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。會(huì)簽完畢后即可進(jìn)行發(fā)標(biāo)。 標(biāo)書發(fā)出后一至兩天，組織各有關(guān)部門、項(xiàng)目公司及投標(biāo)單位召開招標(biāo)答疑會(huì)。協(xié)助技術(shù)部門記錄和整理答疑情況或技術(shù)圖紙資料修改，必要時(shí)向各投標(biāo)單位發(fā)放設(shè)計(jì)變更通知。 在截標(biāo)規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集標(biāo)書，并做好送簽記錄。 組織技術(shù)部門的技術(shù)評(píng)標(biāo)人員，對(duì)技術(shù)評(píng)標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定采取記打分制。技術(shù)分不及格的投標(biāo)單位，其經(jīng)濟(jì)標(biāo)即為廢標(biāo)。 組織招標(biāo)小級(jí)經(jīng)理、管線領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目公司第一負(fù)責(zé)人或其委托 代表進(jìn)行經(jīng)濟(jì)標(biāo)的開啟。整理投標(biāo)資料，編制報(bào)價(jià)比較表。 通知投標(biāo)單位參加議標(biāo)會(huì)。 根據(jù)議標(biāo)結(jié)果編寫開標(biāo)會(huì)議紀(jì)要，并將招標(biāo)結(jié)果報(bào)主管審批。 1 招標(biāo)結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后向投標(biāo)單位發(fā)出中標(biāo)和未中標(biāo)通知。 用人標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)密 第 5 頁(yè) 10/13/2020 第一： 實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有高度的工作責(zé)任心和無(wú)私的敬業(yè)精神，把公司利益放在首位。 第二： 具有相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷、具備助理工程師或以上職稱，且三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 第三： 熟悉電腦文字操作，身體狀態(tài)能適應(yīng)本工作要求 （ 四 ） 市場(chǎng)調(diào)查員 崗位職責(zé) 廣泛收集信息，掌握各行、各專業(yè)市場(chǎng)信息； 生產(chǎn)廠家、施工供貨單位、行情、價(jià)目、動(dòng)態(tài)等。 對(duì)特殊行業(yè)（如外電、人防、煤氣等）負(fù)責(zé)到其主管部門了解各投標(biāo)單位的登記情況、資質(zhì)等級(jí)、行業(yè)特殊要求等。 關(guān)注和了解各招標(biāo)項(xiàng)目?jī)r(jià)格動(dòng)態(tài)變化，對(duì)本部門招標(biāo)項(xiàng)目的結(jié)果實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)控，以保證我司“遇降則降、遇升不升的”的價(jià)格原則貫徹實(shí)施。 用人標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有高度的工作責(zé)任心和無(wú)私的敬業(yè)精神，把公司利益放在首位。 具有相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷、且三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 具有 E 牌駕駛執(zhí)照，熟悉電腦文字操作，身體狀態(tài)能適應(yīng)工作要求。 （ 五 ） 合同會(huì)簽跟蹤、分合同價(jià)格審核 崗位職責(zé) 招標(biāo)結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，草擬該項(xiàng)目合同送人事部進(jìn)行會(huì)簽，并進(jìn)行會(huì)簽登記。 合同進(jìn)入會(huì)簽階段后，跟蹤合同會(huì)簽進(jìn)行情況，盡快督促各部門進(jìn)行合同的會(huì)簽。 合同會(huì)簽完畢后，按照各部門的會(huì)簽意見對(duì)原來(lái)合同進(jìn)行修改。 通知中標(biāo)單位簽訂合同，與乙方就合同條款進(jìn)行談判。 將談判結(jié)果修改進(jìn)合同，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門進(jìn)行確認(rèn)。 將確認(rèn)完畢后的合同送至法律室進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后，送甲乙雙方簽名蓋章。 將蓋章后的合同進(jìn)行復(fù)印歸檔，原件送人事歸檔并發(fā)往各項(xiàng)目公司。 負(fù)責(zé)將統(tǒng)一招標(biāo)項(xiàng)目的結(jié)果報(bào) 行政人事部門，由行政人事部發(fā)放至各項(xiàng)目公司。 負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目公司分合同的簽訂。主要是審查分合同是否是以總合同為依據(jù)，合同價(jià)格及付款是否與總合同一致，對(duì)分合同提出修改意見。 用人標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，具有高度的工作責(zé)任心和無(wú)私的機(jī)密 第 6 頁(yè) 10/13/2020 敬業(yè)精神，把公司利益放在首位。 具有相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷、具備助理工程師或以上職稱，且三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉電腦文字操作，身體狀態(tài)能適應(yīng)本工作要求。 （ 六 ） 資料檔案管理 崗位職責(zé) 收集各投標(biāo)單位的有關(guān)資料，包括各類公司的主要營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)范圍、資質(zhì)等級(jí) 、法人代表以及近期主要業(yè)績(jī)等，并分類存檔。
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