【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共榮”的團(tuán)隊(duì)精神和敢為人先的拼搏精神得到充分展現(xiàn)，更為全市系統(tǒng)儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀體育人才。二是配套措施落實(shí)到位。構(gòu)建“行政大力支持、工 會(huì)主抓落實(shí)、部門(mén)協(xié)同配合”的“三位一體”聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，各級(jí)工會(huì)積極為職工參加體育鍛煉提供經(jīng)費(fèi)保障，職工健身設(shè)施、設(shè)備不斷配套完善，目前，全市系統(tǒng)已擁有各類(lèi)健身場(chǎng)館 50 余個(gè)，擁有各類(lèi)健身器材 400 余套；工間操活動(dòng)在各單位廣泛推廣，各種職工健身活動(dòng)蓬勃開(kāi)展；奉節(jié)、梁平等單位堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。三是參與比賽成績(jī)優(yōu)異。積極組織參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、全市職工羽毛球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽及“國(guó)資大賽場(chǎng)”等活動(dòng)，在全市第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲成年行業(yè)組第五名，在“國(guó)資大賽場(chǎng)”籃球聯(lián)賽和職工籃球聯(lián)賽中連續(xù) 3 年進(jìn)入前四名，創(chuàng)下歷史最好成績(jī)。，獲“ 全國(guó)職工體育示范單位”榮譽(yù)。 。一是舉辦各類(lèi)慶祝紀(jì)念活動(dòng)。系統(tǒng)各單位結(jié)合重要節(jié)日，組織開(kāi)展歌詠比賽、文藝晚會(huì)、演講比賽、辯論賽、講故事活動(dòng)等形式多樣的慶祝紀(jì)念活動(dòng) 150 余場(chǎng)次。開(kāi)展文藝節(jié)目和文藝人才征集活動(dòng)，確立 22 個(gè)節(jié)目作為重點(diǎn)節(jié)目打造和儲(chǔ)備， 70余名具有主持、朗誦、演唱、舞蹈、魔術(shù)等特長(zhǎng)的職工進(jìn)入優(yōu)秀文藝人才庫(kù)。積極參加“國(guó)資大舞臺(tái)”等文藝演出，并獲得廣泛贊譽(yù)，員工風(fēng)采和企業(yè)文明形象充分展示。二是持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)興趣小組活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)積極倡導(dǎo)健康有益的生活情趣，努力為職工興趣 愛(ài)好搭建平臺(tái)、提供支持，積極開(kāi)展書(shū)畫(huà)、攝影、太極、瑜伽、登山等興趣活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。三是探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。“員工大講壇”已成為全市系統(tǒng)文化活動(dòng)的重要平臺(tái)；出臺(tái)興趣小組活動(dòng)管理辦法，為職工文化活動(dòng)豐富了載體，搭建了平臺(tái)，員工幸福指數(shù)明顯提高。 。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。服務(wù)明星、流動(dòng)紅旗等系列先進(jìn)、標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)有序開(kāi)展；結(jié)合評(píng)優(yōu)工作，優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子、先進(jìn)員工、五好家庭等評(píng)選活動(dòng)在各單位形成長(zhǎng)效機(jī)制。二是推優(yōu)樹(shù)優(yōu)工作扎實(shí)開(kāi)展。制定出臺(tái)全市系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn) 集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法，組織開(kāi)展全市系統(tǒng)女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，先后有 26 名同志獲省部級(jí)以上榮譽(yù)， 12 家單位獲省部級(jí)以上表彰。三是建家工作成果豐碩。獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào) （四）堅(jiān)持管理創(chuàng)新，工會(huì)工作水平實(shí)現(xiàn)新提高 各級(jí)工會(huì)組織始終把加強(qiáng)自身建設(shè)作為提升工會(huì)履責(zé)能力的重要基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行和機(jī)制創(chuàng)新，工會(huì)組織建設(shè)更趨完善。 。一是工會(huì)組織架構(gòu)進(jìn)一步完善。在 2021 年成立市公司工會(huì)的基礎(chǔ)上， 2021 年 成立了市公司工會(huì)辦公室，作為工會(huì)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專(zhuān)職工作人員；督促、指導(dǎo)未成立工會(huì)組織的基層單位建立了工會(huì)組織，指導(dǎo)各基層單位按時(shí)完成工會(huì)換屆改選工作。目前，系統(tǒng)各直屬單位工會(huì)組織建制率達(dá) 100%，職工入會(huì)率達(dá) 100%。二是職代會(huì)制度進(jìn)一步落實(shí)。根據(jù)新形勢(shì)下的新要求，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)全市系統(tǒng)職代會(huì)制度建設(shè)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)部署。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，完成職工代表改選或增補(bǔ)工作，職工代表數(shù)量和構(gòu)成更加合理合規(guī)。三是組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)。全市系統(tǒng)各直屬單位黨政對(duì)工會(huì)、職代會(huì)工作的重視程度不斷增強(qiáng)， 給予了大量人、財(cái)、物支持，為工會(huì)組織發(fā)揮作用提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，職工滿意度不斷提高。 。一是工作力量不斷充實(shí)。結(jié)合全市系統(tǒng)用工制度改革工作，逐步完善工會(huì)工作人員配置， 10 家 200 人以上單位設(shè)置了專(zhuān)職工會(huì)副主席，全市系統(tǒng)從事工會(huì)工作的專(zhuān)兼職人員已達(dá) 320余人，其中，研究生以上學(xué)歷 30 余人，本科以上 260 余人。二是履責(zé)能力不斷提升。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，先后邀請(qǐng)市總工會(huì)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等著名專(zhuān)家對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)干部開(kāi)展工會(huì)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；組織 40 余名工會(huì)干部參加國(guó)家局、市總工 會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，并獲任職資格證書(shū)；各基層單位 220 余名工會(huì)工作者參加所在地方工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，履責(zé)能力不斷增強(qiáng)。三是服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中，廣大工會(huì)干部認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和服務(wù)職工群眾工作上的差距，著力解決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，廣大工會(huì)干部主動(dòng)深入基層一線走訪調(diào)研，主動(dòng)傾聽(tīng)職工訴求，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，著力協(xié)調(diào)解決職工群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，新形勢(shì)下 服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力不斷提高。 。一是制度體系更加完善。制定并印發(fā)了工會(huì)工作規(guī)則、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法等 10 余個(gè)規(guī)范文件，完成《全市系統(tǒng)工會(huì)、職代會(huì)業(yè)務(wù)操作指南》起草工作，符合重慶煙草工會(huì)工作實(shí)際的制度體系初步建立。二是工作機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。堅(jiān)持按要求召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、主席辦公會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)等四個(gè)會(huì)議，并創(chuàng)新會(huì)議機(jī)制，將全委會(huì)與片區(qū)會(huì)結(jié)合，積極圍繞職工文化、民主管理和建家、建會(huì)等主題，集中研討交流，取得良好效果。三是信息渠道更加暢通。創(chuàng)新利用工作月報(bào)制度，及時(shí)掌握全市系 統(tǒng)工會(huì)工作運(yùn)行狀態(tài)；充分利用局域網(wǎng)、公告欄和社會(huì)媒介等載體，及時(shí)宣傳報(bào)道工會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)組織影響力。四是積極打造標(biāo)桿單位。，分別以員工開(kāi)心工程、政務(wù)司務(wù)公開(kāi)和基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，著力打造工會(huì)工作標(biāo)桿，取得明顯的階段性成效，起到良好的示范帶動(dòng)作用。五是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格使用范圍和開(kāi)支形式，收支管理做到合情合理、合規(guī)合法。 各位代表，同志們，五年來(lái)，全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)在各方面取得的顯著成績(jī)，得益于市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體代表和廣大會(huì)員職工的共同努力，在此，我代表市公司 工會(huì)委員會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示衷心的感謝！ 同志們，面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)建設(shè)的新要求，面對(duì)廣大會(huì)員、職工的新期盼，面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的新發(fā)展，面對(duì)“十三五”規(guī)劃的新任務(wù)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到：工會(huì)、職代會(huì)自身建設(shè)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，工會(huì)組織作用發(fā)揮還需進(jìn)一步提升，建設(shè)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)改革發(fā)展的水平還需進(jìn)一步提高。這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決，努力推進(jìn)全市系統(tǒng)工會(huì)工作水平再上新臺(tái)階。 二、今后五年工作打算 根據(jù)市局（公司）黨組和上級(jí)工會(huì)關(guān)于新時(shí)期工會(huì)工 作的新要求，結(jié)合實(shí)際，今后五年工會(huì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)市工會(huì)第四次代表大會(huì)精神，嚴(yán)格按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》要求，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，以貫徹群團(tuán)改革試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)基層、服務(wù)職工能力，為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。 （一）明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹工會(huì)改革工作要求 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握正確政治方向，明確 目標(biāo)任務(wù)，把工會(huì)改革試點(diǎn)相關(guān)部署落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。要堅(jiān)定正確政治方向，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章程開(kāi)展工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。二是明確改革目標(biāo)要求。按照市總工會(huì)試點(diǎn)工作安排，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)顯著增強(qiáng)”的工會(huì)改革目標(biāo)，即：工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性先進(jìn)性群眾性顯著增強(qiáng)，服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力顯著增強(qiáng)，工 會(huì)組織自我發(fā)展的活力顯著增強(qiáng)。三是把握改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要按照市總工會(huì)工作要求，著力在優(yōu)化職能職責(zé)、健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)方式方法、突出基本職能等“五個(gè)方面”下功夫，即：堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出服務(wù)大局、服務(wù)職工的職能職責(zé)，著力解決作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題；進(jìn)一步理順全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，著力解決工會(huì)組織“多頭管理”問(wèn)題；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配齊工會(huì)工作力量，著力解決基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題；創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展機(jī)制，著力解決工作方式方法不適應(yīng)問(wèn)題；建立完善職工維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，打造服務(wù)職 工陣地，著力解決服務(wù)職工群眾薄弱問(wèn)題。 （二）圍繞中心工作，助推重慶煙草“三項(xiàng)改革” 堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極參與“三項(xiàng)改革”、“兩個(gè)拓展”等中心工作，積極為全市系統(tǒng)深化改革，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣順勁足的良好局面。一是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。繼續(xù)通過(guò)開(kāi)辟網(wǎng)站專(zhuān)欄、舉辦主題講座、組織文體活動(dòng)等方式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)科室、進(jìn)站所，奏響主旋律，傳播正能量，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。二是維護(hù)改革發(fā)展良好環(huán)境。把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定擺在突出位置，引導(dǎo)職 工理性表達(dá)利益訴求，推動(dòng)解決他們的切身利益問(wèn)題；建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和工會(huì)與行政定期溝通機(jī)制，防止勞動(dòng)爭(zhēng)議特別是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處置不當(dāng)轉(zhuǎn)化升級(jí)，配合黨政積極穩(wěn)妥、及時(shí)有效地做好突發(fā)事件的處置工作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”教育活動(dòng)。注重選樹(shù)和宣傳各條業(yè)務(wù)線的先進(jìn)模范人物和典型事跡，倡導(dǎo)勞動(dòng)最美、勞動(dòng)光榮；營(yíng)造踐行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的濃厚氛圍；弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，突出愛(ài)國(guó)敬業(yè)、誠(chéng)信友善、勤勞節(jié)儉等內(nèi)容，做好新形勢(shì)下的職工思想教育工作，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精 神動(dòng)力。四是大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃，從提高銷(xiāo)量產(chǎn)量、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技能提升和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面入手，拓展競(jìng)賽內(nèi)容，擴(kuò)大參與覆蓋面，努力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。五是繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展“五小”活動(dòng)（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）等方式，充分激發(fā)職工聰明才智，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 （三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè) 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”， 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，研究新方法，增添新措施，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。市公司工會(huì)辦和各級(jí)工會(huì)要積極協(xié)調(diào)市總工會(huì)和各區(qū)縣總工會(huì)，抓緊推進(jìn)全市系統(tǒng)工會(huì)組織關(guān)系理順工作，更好的體現(xiàn)煙草行業(yè)工會(huì)工作規(guī)律和特點(diǎn)，努力形成合力推進(jìn)工會(huì)工作的生動(dòng)局面。二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。探索新的工作模式和方法，完善市公司工會(huì)服務(wù)基層工會(huì)、基層工會(huì)服務(wù)廣大職工的制度建設(shè)，規(guī)范、統(tǒng)一全市系統(tǒng)工會(huì)日常運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)推行職工代表巡查制度，確保各級(jí)工會(huì)組織依法依規(guī)開(kāi)展工作。三是規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用。要嚴(yán)格遵守工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 、支出審批制度，依法依規(guī)用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)；要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用，組織開(kāi)展對(duì)全市系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。四是推進(jìn)工會(huì)法制化建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力，組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，用好用實(shí)法律賦予工會(huì)的職責(zé)和權(quán)利，提高依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議能力，提升工會(huì)工作法治化水平。 （四）堅(jiān)持服務(wù)職工，切實(shí)維護(hù)職工切身利益 始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的首要職能，堅(jiān)持以職工為主，代表和組織職工維護(hù)自身合法權(quán)益 ，引導(dǎo)和幫助職工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。一是落實(shí)職工合法權(quán)益。督促行政按時(shí)發(fā)放職工勞動(dòng)報(bào)酬，足額交納“五險(xiǎn)二金”，建立合理的薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制；落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康安全體系建設(shè)，推動(dòng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作深入開(kāi)展；把安全文化與企業(yè)文化、職工文化建設(shè)同步推進(jìn)；嚴(yán)格落實(shí)職工體檢制度、年休假制度和女職工特殊保護(hù)規(guī)定，維護(hù)廣大職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康權(quán)益；繼續(xù)搞好在職職工互助保障活動(dòng)，提高抵御重大疾病抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是完善困難幫扶機(jī) 制。針對(duì)生活特別困難、迫切需要幫助的職工群眾開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)救助和送溫暖活動(dòng)，深入基層一線，認(rèn)真做好困難職工群眾的走訪慰問(wèn)工作，務(wù)求做到精準(zhǔn)救助，精準(zhǔn)幫扶。四是促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才。繼續(xù)發(fā)揮好“員工大講壇”、”、職工閱覽室和職工文化體育活動(dòng)機(jī)制等平臺(tái)，大力開(kāi)展職工素能提升行動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，打造“員工開(kāi)心工程”。 （五）加大培訓(xùn)力度，不斷提升工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì) 全市系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，創(chuàng)新方式方法，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。著力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，激勵(lì)廣大工會(huì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。二是加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)工會(huì)、職代會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)工作者適應(yīng)和干好新形勢(shì)下工會(huì)、職代會(huì)工作的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)會(huì)員（職工）代表培訓(xùn)。著力加強(qiáng)職工代表履職履責(zé)能力和業(yè)務(wù) 素質(zhì)培訓(xùn)，充分發(fā)揮職工代表在政策宣傳、民意收集、代表維權(quán)和評(píng)議監(jiān)督等方面的作用。 各位代表，同志們！向“十三五”規(guī)劃邁進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在市局（公司）黨組周?chē)?，緊扣時(shí)代主題，服務(wù)職工群眾，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，合力開(kāi)創(chuàng)“十三五”改革發(fā)展新局面！ 謝謝大家！ 第三篇：職工代表大會(huì)上的發(fā)言 職工代表大會(huì)上的發(fā)言 各位代表、各位委員、同志們： 首先我代表學(xué)校工會(huì)委員會(huì)對(duì)本次