20xx年職工代表大會決議五篇(編輯修改稿)
2025-04-16 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為主線，以深化改革、機制創(chuàng)新為動力，以強化管理、提高效率為基礎，以提高企業(yè)核心競爭力為目標，經(jīng)過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的總體思路，上下團結(jié)一致，進取進取，基本完成了全年的各項工作目標，公司實現(xiàn)了上海市重點工程實事立功競賽十五連冠、 xx 市重大工程建設金杯三連冠榮譽目標，企業(yè)的物質(zhì)禮貌和精神禮貌建設均取得了顯著成績。 大會異常肯定，在七屆職代會第三次聯(lián)席會議上經(jīng)過的《關于對公司管理人員進行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動管理人員 進取性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強化內(nèi)部管理的指導思想，增強了企業(yè)的凝聚力，貼合企業(yè)改革的精神。 大會指出， xxxx 年是全面貫徹落實黨的 xx 大精神的第一年，也是公司加快發(fā)展的至關重要的一年。點多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。時代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機遇，開拓進取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。 公司的工作目標和重點已經(jīng)明確，關鍵是貫徹落實，抓出實效。大會號召，全體職工進取行動起來，緊緊圍繞公司兩個禮貌建設的任務和目標，認 真貫徹執(zhí)行黨的 xx 大精神和
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