香山道小學學習實踐科學發(fā)展觀整改落實措施(編輯修改稿)
2025-05-30 18:54 本頁面
【文章內容簡介】 文化建設。 結合學校辦學特色、根據新的教育背景和新的社會經濟發(fā)展需求，繼續(xù)深化“學校綠色生態(tài)文化建設與學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)”的課題的實施與研究。我們認為學校文化建設不僅在于美化環(huán)境，更重要的是構筑一個博大的精神家園，積淀文化底蘊，突出人文熏陶，陶冶學生的情操，立足文化品 牌，注重全面發(fā)展。且這種文化“不是僵硬的，應該是生態(tài)的”，是面向人的生命，能夠促進人的生命發(fā)展，是科學人文，健康發(fā)展，生動活潑，張弛有度，和諧均衡，生機盎然的文化氛圍，是師生們心靈皈依的“生態(tài)花園”、“精神家園”、“文化樂園”。 通過多渠道增加投入，進一步整治和創(chuàng)新學校文化環(huán)境。利用寒假期間完善總校區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)，加快分校監(jiān)控系統(tǒng)的建設，為學校的健康發(fā)展保駕護航。堅持不懈地抓好校風、教風、學風建設；樹立全員意識，完善創(chuàng)新導向，充分發(fā)揮教書育人、管理育人、服務育人的作用；進一步建立和健全學校的文化創(chuàng)新機 制，尤其是建立和健全學生教育和學校管理的激勵機制、榜樣示范機制和廉政機制，加強對學生進行道德紀律教育，形成班子成員科學管理、清正廉潔；教師嚴謹教學；學生勤奮好學，勇于創(chuàng)新，敢為人先的良好風尚。 在現代化學校建設的基礎上，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功效。從而使學生在這些傳統(tǒng)文化的熏陶下，形成積極向上的思想觀念、健康的心理品質和較高的科學文化素養(yǎng)，逐步使學校文化具有相對穩(wěn)定的文化傳統(tǒng)，形成鮮明特色。 自學習實踐活動開展以來，我校黨支部通過學習調研、分析檢查，全校黨員對科學發(fā)展觀的認識有了新的提升，精神狀態(tài)有了新的起色，推動工作有了新的思路，學習實踐活動取得了初步成效。在“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”方面，取得了階段性成果，針對在學習實踐活動中查找出的制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，我們將在區(qū)教育局學習實踐科學發(fā)展觀指導組的具體指導下，依據制定的整改落實措施，分工明確、責任到人、認真抓好落實，實現學習實踐活動和教育教學工作的雙豐收。 第三篇：學習實踐科學發(fā)展觀整改落實措施 學習實踐科學發(fā)展觀整改落實措施 離退休工作辦公室 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，根據學校黨委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《湛江師范學院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的各項要求，精心組織，周密安排，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把這次活動作為推動我校老齡工作科學發(fā)展、提高服務質量，讓離退休同志滿意的機遇。 二、基本原則 1．堅持責任落實，分步實施。為了確保整改方案落到實處、取得實效，各項整改任務實行分工負責限時落實制，根據問題的輕重緩急和難 易程度，合理安排完成時間，既要增強緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實施，逐步解決。 2．堅持標本兼治，著眼長遠。認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步建立健全各項工作制度，研究和探索各類長效機制，科學謀劃學校長遠發(fā)展。 3．堅持統(tǒng)籌兼顧，重點突破。結合學校實際，把制約與影響學校改革發(fā)展和離退休教職工切身利益的問題作為整改工作的重點。要把整改工作與學校建設和常規(guī)工作統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進。 4．堅持實事求是，注重實效。大力弘揚求真務實的精神，緊密結合學校工作實際 ，既要考慮解決問題的必要性，又要充分考慮實際情況和解決問題的可行性，力求通過扎實有效的整改工作，讓師生員工切實感受到學校在學習實踐活動中發(fā)生的新變化。 三、整改項目和措施 經過三個多月的精心組織，周密安排和扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求了群眾意見，深入到老同志家或住院老同志病床前談心活動、聽取意見和無記名問卷調查等，結合學校的實際和老同志的特點，形成本整改措施： 關于工作人員素質、觀念和服務意識提高的問題（中期計劃） 在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們剖析出部分工 作人員對老齡工作的重要性認識不足，缺乏政治責任感。體現為一是傳統(tǒng)的進入渠道導致素質偏低；二是思想觀念轉變不夠，受綜合素質影響，思想上僅限于滿足現狀，缺乏危機感和緊迫感，不能適應時代發(fā)展的需要；三是工作懶散，缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新，奉獻老齡事業(yè)精神。四是觀念陳舊；五是創(chuàng)新不夠。為此，離退休辦特成立加強員工政治學習輔導小組，王仁謙同志任組長，龐景才同志任副組長，重要學習培訓內容為，增強“四項素質”，即理論素養(yǎng)、政策水平、服務意識和業(yè)務技能；提高“五種能力”，即溝通協(xié)調能力、語言文字能力、應對復雜局面能力、依法辦 事能力和總
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1