【總結(jié)】我國(guó)的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國(guó)三種分配方式:1、按勞分配(主體地位);2、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配;3、按生產(chǎn)要素分配(勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素)。(重點(diǎn)、難點(diǎn))小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月有
2025-01-01 16:49
【總結(jié)】三個(gè)和尚挑水的故事話說(shuō)老和尚見(jiàn)三個(gè)小和尚都不挑水喝,很著急,決定制定新廟規(guī)。于是他想啊想,終于想出了幾個(gè)辦法……以上哪種辦法能更好地解決“沒(méi)水喝”的難題?方法一:抽簽決定由誰(shuí)來(lái)挑。方法二:輪流挑。方法三:誰(shuí)挑水最多,晚飯任吃,而且加菜;只參加挑水,晚上最多能吃一碗飯,菜減半;不挑水的不給吃晚飯。新
2025-02-08 09:11
【總結(jié)】方法一:抽簽決定誰(shuí)來(lái)分。方法二:輪流分。方法三:公選一個(gè)信得過(guò)的人來(lái)分。方法四:還是輪流分,但規(guī)定輪值分蛋糕的那個(gè)人,自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕?!?四種方法其實(shí)就是四種制度。不言而喻,四種制度,最后一種最靈、最好。因?yàn)槟阋徊还?,你就?zhǔn)吃那份最小的蛋糕!最后結(jié)論是:“制度至關(guān)重要,制度是人
2025-08-04 09:22
【總結(jié)】××有限責(zé)任公司工資制度改革實(shí)施辦法一、目的弘揚(yáng)“忠誠(chéng)企業(yè)、業(yè)績(jī)至上”企業(yè)文化,構(gòu)建公司新型工資模式和績(jī)效管理體系;發(fā)揮工資分配的調(diào)節(jié)、激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性。二、指導(dǎo)思想及原則1、確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度低于本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度低于本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的
2025-08-04 16:09
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)收入分配制度 我國(guó)收入分配制度我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是:實(shí)行以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。 我國(guó)的分配制度是:以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ...
2024-10-14 03:09
【總結(jié)】 工資分配制度 一、分配原則 按勞分配、兼顧公平、同工同酬的原則。 二、分配辦法 、工資分固定部分和浮動(dòng)部分 :年功工資、前后夜補(bǔ)貼、女工衛(wèi)生費(fèi)、技師補(bǔ)貼、班組長(zhǎng)津貼。 :除固定部分外均...
2024-11-17 00:04
【總結(jié)】正文:工資分配制度 工資分配制度14篇 工資分配制度1 一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法 20xx年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi): (一)離休人員。 離休費(fèi)按...
2024-10-13 22:43
【總結(jié)】第一篇:收入分配制度改革 學(xué)界爭(zhēng)論如何改革收入分配:初次分配還是二次分配 收入分配制度如何改革,目前學(xué)界有兩派意見(jiàn)。一派認(rèn)為,應(yīng)該把初次分配作為改革重點(diǎn);另一派認(rèn)為,著力點(diǎn)應(yīng)放在二次分配。厲以寧認(rèn)...
2024-10-10 18:20
【總結(jié)】制度名利潤(rùn)分配制度電子文件編碼GLZD105頁(yè)碼3-1第一條利潤(rùn)中心制度實(shí)施前,員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后,除依物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)定期調(diào)整,及職務(wù)變動(dòng)按職務(wù)等級(jí)調(diào)整外,采用定期性加薪原則。第二條每三個(gè)月定期檢查各部(中心)業(yè)績(jī)(不含對(duì)外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益),依下列計(jì)算加發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10
2025-04-07 07:33
【總結(jié)】揚(yáng)州蘇北人民醫(yī)院從獎(jiǎng)金分配制度改革入手,較好地調(diào)動(dòng)了醫(yī)技人員的積極性,換來(lái)了“病人、醫(yī)生、醫(yī)院”三贏的局面,不僅在社會(huì)上引起熱烈反響,在衛(wèi)生行業(yè)也贏得了較高贊譽(yù)?! 窀母锏某踔耘c成效。揚(yáng)州蘇北醫(yī)院是“百年老院”,進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,也遇到許多新的挑戰(zhàn),只有改革,才能使醫(yī)院保持長(zhǎng)久的發(fā)展動(dòng)力?! 褚葬t(yī)生為軸心,大大釋放人的潛能。改革的出發(fā)點(diǎn)是形成能上能下、充滿活力的用人機(jī)制?! 褚圆?/span>
2025-08-01 10:22
【總結(jié)】課程主題生活與消費(fèi)生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)者收入與分配面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生活主題生活的體驗(yàn)生活的創(chuàng)造生活的規(guī)劃生活的“舞臺(tái)”生活內(nèi)容如何花錢如何掙錢如何分配如何發(fā)展學(xué)科知識(shí)生產(chǎn)什么怎樣生產(chǎn)為誰(shuí)生產(chǎn)在什么舞
2025-03-10 21:45
【總結(jié)】 我國(guó)收入分配制度 [摘要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段,收入分配逐步呈現(xiàn)出比例失衡、差距拉大的趨勢(shì),收入分配領(lǐng)域出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題,雖然與我國(guó)的基本國(guó)情、發(fā)展階段密切相關(guān),但更主要的是由于收...
2024-09-25 19:41
【總結(jié)】 收入分配制度問(wèn)題 摘要。我國(guó)現(xiàn)行的堅(jiān)持按勞分配為主體,多種方式并存的收入分配制度是與我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的。但我國(guó)現(xiàn)行收入分配制度還存在對(duì)社會(huì)不同階層群眾的收入制度不具有針對(duì)性...
2024-09-25 20:02
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 分配制度改革意見(jiàn) 內(nèi)容預(yù)覽: 為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府辦公廳轉(zhuǎn) 發(fā)省人事廳、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施多元化分配制度的意見(jiàn)的 通知》(蘇政辦發(fā)[2024]1...
2024-09-23 01:49
【總結(jié)】第七講分配制度?第9章第2、3節(jié)、第15章第3節(jié)?一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?二、資本主義分配制度?(第9章第2、3節(jié))?三、社會(huì)主義分配制度?(第15章第3節(jié))一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?教學(xué)目的和意義
2025-01-11 12:18