懲戒性措施管理控制程序(編輯修改稿)
2025-05-30 12:58 本頁面
【文章內容簡介】 涉及本公司各部門對員工在勞動時間內或 非作業(yè)時間內的懲罰行為。 三、程序 公司尊重員工的人格和尊嚴， 嚴禁以暴力、威脅或其它手段限制員員工身自由并強制勞動。 嚴禁侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的行為。 公司采用一種公開公正的、旨在教育員工的懲罰程序。懲罰規(guī)定應對員工公開，對于違反廠規(guī)的員工采取諸如口頭警告、書面警告、嚴重警告 、解除勞動合同 等方式教育員工認識到自己的錯誤，盡快糾正不良行為 ，并記錄于 《員工處分通知書》 。 按廠紀廠規(guī)來管理員工，員工違反廠規(guī)廠紀時，按規(guī)定處理。由行政人事部負責做好
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1