【總結(jié)】中國最大的管理資源中心115口岸公司會議管理制度第一章總則第一條公司經(jīng)營管理會議指的是,在公司經(jīng)營管理過程中因縱向、橫向協(xié)調(diào)溝通的需要,或者是針對公司運作過程中所出現(xiàn)的問題而召開的各種會議。第二條公司的經(jīng)營管理會議(以下簡稱會議)所適用的范圍是總經(jīng)理直線控
2024-07-22 19:36
【總結(jié)】一、口岸公司發(fā)展戰(zhàn)略方向性建議第一章、公司戰(zhàn)略目標一、公司簡析浙江口岸經(jīng)濟投資有限公司是在1993年1月成立的浙江口岸經(jīng)貿(mào)發(fā)展公司的基礎上于1998年5月重組創(chuàng)立的,注冊資金增至3,600萬元,由3個股東組成,即香港深發(fā)公司控股95%,另外兩家公司占股5%。根據(jù)最大股東深發(fā)公司的性質(zhì),口岸公司在所有制形式上實為私營企業(yè),屬于民營或非公有制企業(yè)的范疇。
2024-08-05 08:53
【總結(jié)】1貿(mào)易公司采購管理制度篇一:公司采購流程管理制度公司采購流程管理制度為了提高公司采購效率、明確崗位職(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):貿(mào)易公司采購管理制度)責、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質(zhì)資源的需求,進一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,特制訂本制度。一、請購及其規(guī)定
2024-09-08 23:55
【總結(jié)】1漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱漳州XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2024-12-16 19:34
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話:025-68698690,68698693手機:15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更
2024-09-08 09:10
【總結(jié)】山谷藍&泰科曼貿(mào)易公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-09 07:26
【總結(jié)】第一節(jié)我國口岸管理制度及法規(guī)一、口岸概述二、海關概述三、海關貨運監(jiān)管制度及法規(guī)四、口岸檢驗檢疫制度及法規(guī)(一)口岸的定義(二)口岸的分類(三)口岸的地位與作用(四)電子口岸(五)口岸管理系統(tǒng)的組成(六)口岸管理機構(gòu)及其職責一、口岸概述(一)
2025-01-20 14:26
【總結(jié)】中洲公司外貿(mào)業(yè)務管理制度1目的、綱要及適用范圍為了規(guī)范與提升中洲對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務管理,提高公司運營效率與質(zhì)量,促進公司戰(zhàn)略計劃的實現(xiàn),特制定本制度。本制度包括業(yè)務的分類及組織設置、業(yè)務工作管理、客戶管理、供應商管理、合作關系管理、應收帳款管理、單證管理、合同管理、理賠處理、業(yè)務流程管理及處罰意見等內(nèi)容。本制度適
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】公司擔保業(yè)務管理制度第一章總則第一條為規(guī)范擔保項目業(yè)務操作行為,保證業(yè)務有序、科學地進行,強化內(nèi)部管理,防范與化解擔保風險,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國擔保法》等法律法規(guī)以及《公司章程》,制定本辦法。第二條本辦法所稱擔保業(yè)務主要包括對資金需求企業(yè)或個人提供委托貸款、貸款擔保、履約保函三大類。一、貸款業(yè)務:是指客戶在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,找不到投資
2025-04-12 01:25
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心86口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關勞動政策、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡機構(gòu),由辦公室代行人事部職責,負
2025-05-28 09:29
【總結(jié)】口岸公司現(xiàn)階段崗位職責說明書第一章、崗位職能設計的原則一、本文件中的工作崗位,是在充分考慮了口岸公司的經(jīng)營特點和人力資源現(xiàn)狀的基礎上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理和運作規(guī)程而設計的。隨著公司業(yè)務的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)模的擴大,應根據(jù)需要不斷修改完善。二、本文件的崗位設計包含了三個層面,即總經(jīng)理、部門經(jīng)理(主任)和一般員工;五個部門,即辦公室、財務部、投資發(fā)展部、貿(mào)易
2025-05-13 18:22
【總結(jié)】員工聘任及考勤制度 1、新員工上班后三天內(nèi)為無薪試用期,試用期結(jié)束并通過后,按其所聘職務享受相應的工資、福利待遇。2、每月四天假期,為自由調(diào)休制(限周一至周五)節(jié)假日不得調(diào)休,寫書面休假單報請部門領導批準3、員工上班必須佩戴工作牌,一次未戴者處以口頭批評警告,第二次起每發(fā)現(xiàn)一次罰20元,行政部記錄,工資發(fā)放時扣除4、工作牌屬公司財產(chǎn),員工入職領牌時交納50元為工作牌的制作壓
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】山谷藍/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司2022年11月1/20目錄第一章總則..................................................................................................................................2
2025-04-09 06:53
【總結(jié)】1物資貿(mào)易有限責任公司管理制度第一章《員工日常行為規(guī)范》第一節(jié)《基本原則》《第一條》儀表規(guī)范:注重儀表形象,著裝干凈,整潔,大方,得體?!兜诙l》公司倡導正大光明、誠實敬業(yè)、高品質(zhì)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺遵守國家政策法
2024-12-15 21:31
【總結(jié)】貿(mào)易公司人事管理制度第一章招聘1、招聘流程(1)因編制空缺或擴大業(yè)務需增加新員工時,由用工部門提交《人力需求申請表》,注明用工原因\人數(shù)和基本要求;(2)人力資源部調(diào)查核實后報總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批;(3)公司成立招聘領導小組,由招聘小組對應聘者進行初試,審查其證件和資料的真實性;(4)對初試通過者組織筆試,依次從高到低擇優(yōu)
2024-09-10 12:37