030考勤管理制度(編輯修改稿)
2025-05-30 12:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理； 第四條 員工出差，須填報(bào)出差申請(qǐng)單，經(jīng)直接上級(jí)、運(yùn)營(yíng)副總批準(zhǔn)后須將申請(qǐng)單復(fù)印件 1 份交行政人事部備查 （其他具體情況見(jiàn)《出差管理制度》） ； 第五條 公司加班需書(shū)面申請(qǐng)， 并經(jīng)上級(jí) 批準(zhǔn) 后 方可實(shí)施 ，除法定節(jié)假日外，其余時(shí)間加班首先安排調(diào)休 ； 第六條 遲到、早退按月累計(jì)，每達(dá) 5 次按曠工 1 天處理 ， 當(dāng)月連續(xù)曠工 3 天，當(dāng)年累計(jì) 曠
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