【總結(jié)】 法律顧問工作制度[精選五篇] 第一篇:法律顧問工作制度法律顧問工作制度 第一條為了進(jìn)一步規(guī)范行政行為,加強(qiáng)對法律事務(wù)的管理,防范、化解各類矛盾糾紛,有效降低信訪、拆遷等行政活動中的各類風(fēng)險,切...
2024-09-30 23:53
【總結(jié)】 第1頁共6頁 基層法律服務(wù)工作制度 法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍 一、應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問; 二、接受當(dāng)事人委托,代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動; 三、接受當(dāng)事人委托,代理非訴訟法律事務(wù); 四、負(fù)...
2025-08-17 19:03
【總結(jié)】 第1頁共5頁 社區(qū)法律援助工作制度 法律援助工作總結(jié) 今年,我站法律援助工作在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下,在上 級司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo), 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)...
2024-09-10 22:23
【總結(jié)】勞務(wù)用工管理的工作制度第一章總則第一條本管理制度所稱勞務(wù)工,指的是勞動者與勞務(wù)派遣組織簽訂了勞動合同的勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)工與勞務(wù)派遣組織建立勞動合同關(guān)系;勞務(wù)派遣組織與公司通過簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,把勞動者派遣到公司工作;公司與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞務(wù)用工協(xié)議》,雙方之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系或傳統(tǒng)意義上的勞動關(guān)系的用工形
2025-08-29 14:19
【總結(jié)】免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。CT室工作制度一、為確保CT室安全,非本室人員不經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入CT室。二、CT為精密儀器,應(yīng)保持室內(nèi)清潔和空氣凈化、恒溫、恒濕,確保CT機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)入C
2025-04-23 08:39
【總結(jié)】應(yīng)急管理工作制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衡水市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》(衡政[2021]28號)和衡水市政府應(yīng)急辦《應(yīng)急管理工作制度》(衡應(yīng)急辦[2021]3號),充分發(fā)揮應(yīng)管理機(jī)構(gòu)的職能作用,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方式,更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作,提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和水平,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《衡
2024-12-15 15:54
【總結(jié)】WORD資料可編輯五礦地產(chǎn)華中區(qū)域公司設(shè)計(jì)部管理制度匯編(征求意見稿) 2017年8月目錄部門職責(zé) 2項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理流程 4產(chǎn)品研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理指引 15設(shè)計(jì)供方選擇與管理作業(yè)指
2025-04-19 00:24
【總結(jié)】1醫(yī)療工作管理制度一、首診負(fù)責(zé)制及臨界病例管理的規(guī)定首診負(fù)責(zé)制是由于病情復(fù)雜、難以立即確定科而就診的病例,由最初就診的科室負(fù)責(zé)首先處理的制度。臨界病例是指病情復(fù)雜、涉及多科的疑難、急危病員和嚴(yán)重復(fù)合傷患者。在門診工作中,臨界病例常出現(xiàn)在各會診科室及會診科室間;由于相關(guān)各科多考慮專科病情,故在會診中常有扯皮、推諉現(xiàn)象,以致延誤病情,威脅臨界病人生命安全,造成不良
2024-11-08 09:07
【總結(jié)】磚廠管理制度液壓磚廠生產(chǎn)管理制度1.上班人員上班前應(yīng)戴好防護(hù)用品。如:鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性,對不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景,有權(quán)拒絕使用。2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員,不得從事機(jī)上作業(yè),酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)
2024-10-24 10:52
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條本處理程序包括現(xiàn)金及銀行存款收入與支出等作業(yè)。第二條為便于零星支付起見,可設(shè)零用金,采用定額制,其額度由總經(jīng)理核定,其零用金由出納經(jīng)管。第三條零用款項(xiàng)的支付零用金保管員憑支付證明單付款,此項(xiàng)支付證明單是否符合規(guī)定,零用金保管員應(yīng)負(fù)責(zé)審核。第四條零用金的撥補(bǔ)應(yīng)由零用金保管員填&quo
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】六枝特區(qū)猴子田煤礦應(yīng)急管理工作制度猴子田煤礦2017年目錄第一章工作例會制度 1第二章應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度 1第三章重大隱患排查與治理制度 2第四章重大危險源檢測監(jiān)控制度 3第五章預(yù)防性安全檢查制度 5第六章應(yīng)急宣傳教育制度 6第七章應(yīng)急培訓(xùn)制度 8第八章應(yīng)急預(yù)案管理
2025-04-16 02:04
【總結(jié)】目錄目錄 -1-一、護(hù)理部工作制度 -2-二、護(hù)理工作會議制度 -3-(一)護(hù)理部例會 -3-(二)護(hù)理單元例會 -4-三、請示報告制度 -4-四、護(hù)士長24小時訪視的內(nèi)容與程序 -5-五、夜間護(hù)士長查房制度 -6-(一)查房內(nèi)容 -6-(二)查房要求 -6-六、護(hù)士長交接班制度 -7-(一)交接
2025-04-08 23:29
【總結(jié)】 后勤管理工作制度 第一章后勤管理處組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與制度 第一條后勤管理處組織機(jī)構(gòu) 后勤管理處在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下代表學(xué)校行使后勤行政管理職能;代表學(xué)校(甲方)對服務(wù)方(乙方)各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核;為教學(xué)、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。 第二條后勤管理處工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,代表學(xué)校與分離后的后勤保
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】中國民族醫(yī)藥學(xué)會工作制度???一、學(xué)會會議制度(一)理事長會議理事長會議原則上每年召開一次,也可根據(jù)需要隨時召開。會議由理事長主持,也可由理事長委托副理事長主持。理事長、副理事長、秘書長、副秘書長參加。學(xué)會工作人員根據(jù)需要列席會議,負(fù)責(zé)會議記錄、整理及會議紀(jì)要的印發(fā)。會議紀(jì)要由理事長簽發(fā)后印發(fā)各位常務(wù)理事。其主要職權(quán)是:1、聽取秘書長工作
2025-08-05 23:37
【總結(jié)】產(chǎn)科工作制度 1.科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,醫(yī)療工作實(shí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制和畢業(yè)三年內(nèi)住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制?! ?.主任醫(yī)師每周查房1~2次;主治醫(yī)師至少每天上午查房一次;住院醫(yī)師堅(jiān)持每天早晚查房,危重和術(shù)后病人隨時巡回。 3.認(rèn)真貫執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,新入院病人24小時內(nèi)完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄,對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅(jiān)持重大手術(shù)審批、術(shù)前討論制度。做好交接
2025-05-31 22:06