現(xiàn)代企業(yè)制度下公司理財?shù)默F(xiàn)狀與發(fā)展(編輯修改稿)
2025-05-30 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年均增長分別為16． 1％、 33． 7％ 和 18． 2％ 。 2021 年，中央企業(yè)實現(xiàn)銷售收入 9． 84 萬億元，同比增長 19． 3％ ；實現(xiàn)利潤 9968． 5 億元，同比增長 30． 3％ ；上繳稅金 8303． 2億元，同比增長 23． 8％。截至 2021 年底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額達到 14． 8 萬億元，同比增長 20． 5％。 2021 年 ——2021 年，中央企業(yè)資產(chǎn)總額年均增加 1． 5萬億元，銷售收入年均增加 1． 3 萬億元，實現(xiàn)利潤年均增加 1500 億元，上繳稅金年均增加 1000 億元。 2021 年，中央企業(yè)主營業(yè)務收入超過千億元的有 26 家，利潤超過百億元的有 19 家，進入世界 500 強的有 16 家，分別比 2021 年增加 2O家、 l3 家和 l0 家。 2. 現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義和特征 什么是現(xiàn)代企業(yè)制度呢？所謂現(xiàn)代企業(yè)制度是一種適應市場經(jīng)濟要求，產(chǎn)權清晰，權責明確，政企分開，管理科學的企業(yè)制度；是指將企業(yè)法人制度、有限責任制度、科學的企業(yè)組織制度有機結合起來的一種企業(yè)運作機制；是適應社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟要求的企業(yè)法人制度。其基本特征有四： .. 產(chǎn)權清晰 通俗簡單點說，就是公司到底是誰的問題清清楚楚，不存在混淆不清的問題。出資者享有企業(yè)的產(chǎn)權，企業(yè)是擁有包括國家在內(nèi)的出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)權，獨立享有民事權利、承擔民事責任的法人實體。企業(yè)的出資者 (包括國有資產(chǎn)的產(chǎn)權主體 )按投人企業(yè)的資本額享有所有者的權益，即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇企業(yè)管理者等權利企業(yè)以其擁有的全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅，并對出資者負責，承擔資產(chǎn)保值增值的責任。 。 權責明確 權力和責任皆有明確歸屬、界限清楚，有助于形成各領導、各部門 “不爭功、不諉過 ”的 良好風氣，而難以出現(xiàn) “出了問題無人負責，有了好處人人爭權 ”的情況。權力和責任應對應，成正比關系，即權力有多大，責任就有多大。如有可能，還可將權力和責任關系進行的量化。實行有限責任制度，出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者權益，也就是擁有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利。企業(yè)及出資者只承擔有限責任。企業(yè)破產(chǎn)清算時，企業(yè)以全部法人財產(chǎn)為限，對其債務承擔有限責任；出資者只以投入企業(yè)的資本額對企業(yè)債務負有限責任。 . 政企分開 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營括動，以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目的，按照市場需求來展 開，在市場競爭中優(yōu)勝劣汰。企業(yè)自主運營，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不受政府的直接干預。各級政府不得以行政手段強迫或者提供政策上的優(yōu)惠來換取企業(yè)不當行為。政府調控企業(yè)主要用財政金融手段或法律手段，而不能用行政干預。 管理科學 企業(yè)實行科學規(guī)范管理通過建立科學的企業(yè)領導體制和組織管理制度，使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者和職工之聞形成相互激勵和制約的機制，使企業(yè)出資者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的積極性得以調動，行為受到約束，利益得到保障，做到使出資者放心，管理者精心，生產(chǎn)者用心。 能不斷提高企業(yè)績效，達到效率和效果的最佳 結合點。一般實行權責明確的管理制度：一方面有相互制衡的法人治理結構，如股份制公司中的股東會 (權力機構 )、董事會 (決策機構 )、監(jiān)事會 (監(jiān)督機構 )和總經(jīng)理 (執(zhí)行機構 )等；另一方面具有權責明確的經(jīng)理式的管理層級制，善于管理，提高效率。 3. 現(xiàn)代企業(yè)制度的適用性分析 現(xiàn)代企業(yè)制度，適合國有企業(yè)及股份有限公司等所有權人分散、眾多的企業(yè)采行。這是因為：現(xiàn)代企業(yè)制度最根本的特征是所有權與經(jīng)營權分離，就是指企業(yè)的所有者并不親自經(jīng)營自己的企業(yè)，而是將其委托給經(jīng)營能力高強的經(jīng)營者來經(jīng)營。就國有企業(yè)而論，它的所有者理論上 為全民，但全民不可能都去經(jīng)營國有企業(yè)，而是由全民的代表機關 ——政府委托廠長、經(jīng)理去經(jīng)營。在現(xiàn)代企業(yè)制度建立之前，政府直接控制企業(yè)的經(jīng)營，企業(yè)缺乏經(jīng)營自主權；同時，因企業(yè)缺乏自身的利益、責權分離而導致經(jīng)營積極性不足。建立現(xiàn)代企業(yè)制度會使產(chǎn)權清晰、權責明確，充分調動企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營積極性，發(fā)揮其潛能，使企業(yè)煥發(fā)生機和活力。 股份有限公司股東眾多，也不可能每一個股東都直接經(jīng)營企業(yè)，是由董事會聘任的經(jīng)理直接經(jīng)營企業(yè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度也能產(chǎn)生與國有企業(yè)一樣的良好效果。 不過，對于那些私人獨資或少數(shù)幾家合資的私 有企業(yè)來說，人們更愿意選擇自己經(jīng)營，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的積極性不高。這是因為：實行現(xiàn)代企業(yè)制度，是聘任總經(jīng)理、經(jīng)理來代替自己經(jīng)營企業(yè)，只有在所聘任的經(jīng)營者比自己能力明顯高強、自己能夠有效控制
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