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正文內(nèi)容

“現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理”的學習體會(編輯修改稿)

2024-09-19 22:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 了各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構。并通過管理創(chuàng)新,使各項制度得到了不斷完善和提高。 第 2 頁 共 3 頁 通過保證投資者(股東)的投資回報,重視企業(yè)內(nèi)各利益集團的關系協(xié)調(diào),包括對經(jīng)理層與員工的激勵以及對高層管理者的制約,避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。 二、管理創(chuàng)新、激勵作用是企業(yè)長盛不衰的法寶。 現(xiàn)代的競爭,資源不是優(yōu)勢, 錢不是優(yōu)勢,企業(yè)的核心競爭力是組織結構、企業(yè)的文化和價值觀念,公司制勝必須發(fā)揮激勵的作用。 沒有創(chuàng)新的工作是沒有成效的工作,缺乏
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