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“現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理”的學(xué)習(xí)體會(huì)-閱讀頁(yè)

2024-09-19 22:16本頁(yè)面
  

【正文】 公司制勝必須發(fā)揮激勵(lì)的作用。公司從實(shí)際出發(fā)制定了管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法,把 “ 超越自我、創(chuàng)新求優(yōu) ” 確定為公司核心價(jià)值觀。把 “ 做強(qiáng)做大,打造一流企業(yè) ” 確立為公司的共同愿景。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成為企業(yè)文化的代表。 總之,作為企業(yè)管理的實(shí)踐者,在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和世界經(jīng)濟(jì) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 一體化的進(jìn)程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏,了解國(guó)際管理發(fā)展趨勢(shì),找到現(xiàn)實(shí)差距與當(dāng)代管理 “ 接口 ” 的途徑,把握管理創(chuàng)新可行和適度的進(jìn)程,努力創(chuàng)造推進(jìn)管理創(chuàng)新的必要條件,使企業(yè)管理 “ 更上一層樓 ” 。
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