“現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理”的學(xué)習(xí)體會-文庫吧在線文庫
【正文】 、企業(yè)的文化和價值觀念，公司制勝必須發(fā)揮激勵的作用。 總之，作為企業(yè)管理的實(shí)踐者，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和世界經(jīng)濟(jì) 第 3 頁 共 3 頁 一體化的進(jìn)程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏，了解國際管理發(fā)展趨勢，找到現(xiàn)實(shí)差距與當(dāng)代管理 “ 接口 ” 的途徑，把握管理創(chuàng)新可行和適度的進(jìn)程，努力創(chuàng)造推進(jìn)管理創(chuàng)新的必要條件，使企業(yè)管理 “ 更上一層樓 ” 。把 “ 做強(qiáng)做大，打造一流企業(yè) ” 確立為公司的共同愿景。 經(jīng)營中的重大 問題由董事會充分討論民主決策；經(jīng)理層由股東組成，確保了投資者的利益；監(jiān)事會列席董事會，從
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