6現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(編輯修改稿)
2025-09-19 17:04 本頁面
【文章內容簡介】 者認為現(xiàn)代企業(yè)文化建設應立足于企業(yè)實際，確定企業(yè)的服務理念，加強對創(chuàng)建企業(yè)文化活動的組織領導，全面提升企業(yè)文化創(chuàng)建水平，努力適應現(xiàn)代企業(yè)建設的需要。 一、企業(yè)文化的內含 企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包 括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。 企業(yè)文化主要包括以人為中心所形成的團隊精神和命運共同體，是企業(yè)員工所共有的觀念、價值取向等外在的表現(xiàn)形式；以企業(yè)員工共同的企業(yè)追求為目標，企業(yè)管理作風、管理觀念、管理制度和管理程序等為內容的組織管理氛圍；以企業(yè)基本價值標準、行為準則、思維方式、人際關系、道德規(guī)范和員工責任感、榮譽感等為核心的企業(yè)基本理念。企業(yè)文化建設的本質要求是挖掘和激發(fā)員工積極性、智慧和潛能，形成強大凝聚力 和原動力，把企業(yè)的價值取向、價值觀、風貌、行為規(guī)范發(fā)展成一個與眾不同的個性文化。 企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象。是企業(yè)文化的精神反映。在企業(yè)中企業(yè)文化載體目前主要有企業(yè)員工文化室、俱樂部、圖書室、健身房、各種協(xié)會、文化活動、文藝晚會、企業(yè)刊物、 第 5 頁 共 8 頁 企業(yè)服裝、企業(yè)標志、計算機網(wǎng)絡、公司年慶活動、做廣播操、表彰會等。優(yōu)秀的企業(yè)文化必須有很好的企業(yè)文化載體，有了好的企業(yè)文化載體，才能增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、創(chuàng)建企業(yè)文化的出發(fā)點 當前建立企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、行為規(guī)范 等是企業(yè)發(fā)展的需求。要發(fā)揮員工主人翁作用，構建企業(yè)文化主題。無論是企業(yè)宗旨、制度建設，還是生產(chǎn)過程中勞動者的行為準則都要確定人的中心地位，最大限度地發(fā)揮人的主觀能動性。 企業(yè)文化的規(guī)劃和模式應根植于一個企業(yè)的創(chuàng)辦之初。要塑造企業(yè)文化，就要考慮企業(yè)自身的性質、行業(yè)的特點和文化背景等因素，把這些因素反映在企業(yè)文化中。必須牢牢把握價值觀這一企業(yè)文化的核心，使員工對企業(yè)利
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