十二、公司(電腦業(yè))人事招聘制度(編輯修改稿)
2025-05-29 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專院校畢業(yè)或高考及格，經(jīng)試用合格者； （ 2） 高中（高職）畢業(yè)，并具有實際工作經(jīng)驗 3年以上，經(jīng)試用合格者； （ 3） 任本公司辦事員、業(yè)務員、技術(shù)員 2年，考核均列優(yōu)等者。 6．辦事員、業(yè)務員、技術(shù)員 （ 1） 高中（高職）畢業(yè)或初中畢業(yè)并在企業(yè)團體或生產(chǎn)工廠服務 5年以上，經(jīng)試用合格者。 （ 2） 曾任本公司作業(yè)員、服務員 3年，考核均列優(yōu)等者； 7．任用規(guī)定 （ 1） 晉升者，應經(jīng)考試并由員工考評審議委員會審定； （ 2） 助理管理師、助理工程師以上各級人員任聘資格特準者，不受上列各項資深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司 TEL： 075525585689 25936263 25936264 FAX： 075525585769 Email： mailto: 格的限制。 第四條 本公司各級員工如有出缺時，應由低一級員工中選定服務成績優(yōu)異者，按前條
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