某公司文書人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁(yè)碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告、會(huì)議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個(gè)人不得私自占有

2025-04-18 13:25

公司人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)全套-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-15 00:04

投資公司人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和省有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度，以規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動(dòng)人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段，為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，由辦公室代行人事部職責(zé)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事日常管理和對(duì)外勞動(dòng)人事交流事宜。第三條公司勞動(dòng)人事管理的主要目的是，維護(hù)股東作為投資者的合法利益，同

2025-04-17 13:56

某公司人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-18 05:46

某公司人事管理規(guī)定[002]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定。二、聘用第一條本公司

2025-04-18 13:10

華潤(rùn)水泥集團(tuán)人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】)發(fā)布時(shí)間：2009-11-20目錄第一章總則第二章管理機(jī)構(gòu)和權(quán)限第三章定編定員管理第四章招聘管理第五章人事管

2025-04-18 08:52

人事管理暫行規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事管理暫行規(guī)定 鄱陽(yáng)縣人民政府 關(guān)于印發(fā)《鄱陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍人事 管理暫行規(guī)定》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門 縣政府同意《鄱陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍人事管理暫行規(guī)定》，...

2024-10-17 12:53

學(xué)校人事管理規(guī)定3篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】學(xué)校人事管理規(guī)定3篇 人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就 師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。下面是學(xué)校人事管理制度，歡迎參閱。 學(xué)校人事管理規(guī)定...

2024-09-22 01:49

山東華龍人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 2山東華龍人事管理規(guī)定 人事檔案管理規(guī)定 文件編號(hào)fwi-hr-04版本/修改狀態(tài)a/04 1工作標(biāo)準(zhǔn) 。 、保密保管。2工作流程 ： （1）身份證復(fù)印件（2）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（...

2024-09-29 01:46

某公司人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-18 05:46

廣州頂真鞋業(yè)公司人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】頂真(廣州)鞋業(yè)有限公司人事管理規(guī)定制訂部門:行政部批準(zhǔn):___________審核:___________制訂:___________生效日期:20xx年____月____日

2025-05-30 16:38

人事管理規(guī)定[5篇范文]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人事管理規(guī)定 人事管理規(guī)定 1、總則： 1．1本公司為建立組織，健全制度，特制訂本規(guī)定，凡本公司所屬員工的管理、應(yīng)遵守本規(guī)定。 1．2本公司所稱的員工、是指本公司正式錄用的員工，因業(yè)務(wù)...

2024-11-15 12:27

各子公司行政人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】[鍵入文字]*****有限公司子公司行政人事管理規(guī)定修訂歷史記錄發(fā)布日期版本說(shuō)明修改人審核人批準(zhǔn)人編制部門/日期：行政人事部/審核人/日期：批準(zhǔn)人/日期：****有

2025-04-07 20:48

某公司人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)全套-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.管理

2025-05-29 21:52

某公司人事管理規(guī)定規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護(hù)員工權(quán)利，維護(hù)公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策，為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#

2025-04-18 05:46

企業(yè)人事管理規(guī)定(總臺(tái)值班管理規(guī)定)-閱讀頁(yè)

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