市場人員培訓規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 09:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 審 核，總經(jīng)理批準。每次具體培訓計劃由人力資源部制定，其中每次受訓人員名單由銷售部確認后反饋到人力資源部，名單經(jīng)確認后原則上不予變動，不得缺席。如有調(diào)整，須經(jīng)銷售部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理批準。 八、 培訓費用 ： 人力資源部根據(jù)年度計劃做全年培訓總費用預算，報總經(jīng)理審批。每次培訓在計劃費用內(nèi)開支由人力資源部經(jīng)理審批，超出計劃費用由總經(jīng)理審批。 九、 培訓講師 ： 人力資源部負責組建公司內(nèi)部講師團和聘請顧問公司的專業(yè)講師。人力資源部有權(quán)要求每個部門推薦 12 名講師，有權(quán)對講師的授課進行綜合評價并確定是否聘用。每個講師必須制 定出合適的教材，此教材的最終審批權(quán)在人力資源部。授課講師必
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