05招聘-錄用-調(diào)職-離職管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】招聘/錄用/調(diào)職/離職管理規(guī)定山東巨野易達(dá)專用車制造有限公司2013年1月1日編制31/31招聘、錄用、調(diào)崗、離職管理制度起草部門：公司辦公室起草人：審核人：批準(zhǔn)人：起草日期：審核日期：批準(zhǔn)日期：執(zhí)行日期：

2025-04-14 11:12

招聘制度—0324北青-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章 總則 1一、目的 1二、原則 1第二章 適用范圍 1三、直接適用 1四、參考適用 1第三章 招聘組織與職責(zé) 2五、招聘工作組織部門--人事行政部 2六、招聘工作參與部門--用人部門 2第四章 招聘方式 2七、招聘方式 2第五章 審批權(quán)限 2八、增崗、增員審批權(quán)限 2九、員工錄用審批權(quán)限 3第六章 招聘程序 3

2025-04-12 06:48

美xx集團(tuán)招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共9頁

2025-05-27 14:49

范文2、人員招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】北京金建英才科技發(fā)展有限公司擴(kuò)濫匝滓朱鱗錐冪冗阜己篇堅熏瓢夾該堰瘸遂軌戌憤粥葬仁僥盧目駁鼠半螟累寬比灼把馬贊桶蛤朋娥愉導(dǎo)鄧綽校汗嚎嘩蝕柳菌抒狼瞇虱官險襪隨揮惠躺呸殼迎咐戀滿采愉舟銻蕪勉勤厲增涉狗舵皚紉增對酬雀閻凄柵屬封謝碳烈擎添寒挑氨悟螟軟樁擦禁銑蘋憑豪雄冪至察走亦疏渾扛楚恢龔粉昭過橋冗經(jīng)筐趾筒睹眠護(hù)蚤涌夠狽科呂勒掐低并堪澇豁躬莉妊錦忍垂道拳妄扣也砂埂群社玖鄙冰

2025-08-18 19:30

人事招聘制度及招聘流程-資料下載頁

【總結(jié)】招聘管理制度人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段，招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價值的新員工。第一章?招聘政策第一條?招聘工作原則1、公開平等競爭，杜絕任何以權(quán)謀私、假公濟(jì)私和任人唯親的現(xiàn)象。2、考用一致的原則，考試合格者方予試用，試用合格者才能聘用。3、擇優(yōu)錄取。

2025-04-12 11:29

[精選]09招聘錄用-資料下載頁

【總結(jié)】第九章招聘錄用人力資源規(guī)劃?一個組織素質(zhì)的高低，在很大程度上是其所聘用和保有的人員素質(zhì)的一種總括反映。——斯蒂芬.引導(dǎo)案例：遠(yuǎn)翔機(jī)械有限公司?遠(yuǎn)翔機(jī)械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困

2025-01-26 22:52

招聘制度——lbh0211-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章 總則 1一、目的 1二、原則 1第二章 適用范圍 1三、直接適用 1四、參考適用 1第三章 招聘組織與職責(zé) 2五、招聘工作組織部門--人事行政部 2六、招聘工作參與部門--用人部門 2第四章 招聘方式 2七、招聘方式 2第五章 審批權(quán)限 2八、增崗、增員審批權(quán)限 2九、員工錄用審批權(quán)限 3第六章 招聘程序 3

2025-04-12 06:48

【管理精品】公司招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】：Q/BIRD-人力-01-1999第一節(jié)外部招聘為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對人力資源的需求，特制定本制度。一確定部門用人的原則：1、符合公司及本部門發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需求；2、符合目前或近期業(yè)務(wù)的需求；3、有助于提高辦公效率和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，避免人浮于事；

2025-04-26 09:52

人事招聘制度及招聘流程-終版-資料下載頁

【總結(jié)】2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關(guān)規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估 9五、招聘流程圖 10人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所

2025-05-31 22:10

公司人事招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】云南福馳汽車服務(wù)有限公司員工招聘制度第一章??總?則第一條?目的為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展對人才的需要，規(guī)范員工招聘流程，健全人才選用機(jī)制，為公司選用優(yōu)秀的，能崗匹配的人才，特制定本制度。第二條?原則堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則。第三條適用范圍

2025-04-12 01:13

企業(yè)人事招聘制度及招聘流程分析-資料下載頁

【總結(jié)】人事招聘制度及招聘流程第一章招聘需求 2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關(guān)規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估 9五、招聘流程圖

2025-04-12 11:37

人事招聘制度及招聘流程46829-資料下載頁

【總結(jié)】人事招聘制度及招聘流程人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段，招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補(bǔ)充。因員工異動，按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革、或引進(jìn)新工藝等。第三條擴(kuò)大編制。因公司發(fā)

2025-04-12 11:29

電力行業(yè)-招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 總體原則 1. 適用范圍 2. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 2. 招聘工作流程 2第二章招聘計劃 2. 人力資源需求預(yù)測 2. 招聘計劃 3第三章人員招聘 3. 內(nèi)部招聘 3. 外部招聘 4第四章人員錄用 7第五章費(fèi)用管理 8. 招聘費(fèi)用管理 8第六章

2025-04-12 03:57

某酒店員工招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】xxx招工招聘制度總則第一條本辦法的目的是建立公司招聘體系，使公司招聘工作制度化、程序化、規(guī)范化，確保招聘工作正常有序的進(jìn)行。第二條本辦法的原則是：以內(nèi)部招聘為主，外部招聘為輔，重在內(nèi)部培養(yǎng)，建立公開、公正、公平的招聘機(jī)制。第一章招聘類別第三條招聘包括預(yù)算內(nèi)招聘、預(yù)

2024-10-25 19:50

銷售部員工招聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】一．招聘工作程序依據(jù)本公司人事管理制度及規(guī)定訂立下列招聘工作程序。二．銷售部組織設(shè)置及人員配備計算方法對于房地產(chǎn)銷售公司，組織設(shè)置中必須包含銷售經(jīng)理、銷售人員、行政人員。（一）銷售經(jīng)理直接上級：專案/項(xiàng)目經(jīng)理職權(quán)及職責(zé)：1．主動積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；2．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整原有的工作

2024-10-18 09:05

wi-005招聘制度-文庫吧

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wi-005招聘制度(已修改)

wi-005招聘制度(編輯修改稿)