【總結(jié)】、公司文書(shū)收發(fā)制度第一條范圍本公司文件(本公司及其事務(wù)所之間的書(shū)信、文件、傳票、小包裹等)以及公司外文件的收發(fā)、分發(fā)等均按本制度執(zhí)行。第二條統(tǒng)管部門(mén)文書(shū)的收發(fā)、分布等事務(wù),由本公司及各事務(wù)所的總務(wù)部統(tǒng)一管理。第三條部門(mén)文書(shū)責(zé)任者在部處室中設(shè)文書(shū)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)文件的分發(fā)、保管等工作。第四條文書(shū)的收受
2025-04-24 13:20
【總結(jié)】五、公司文書(shū)管理制度(一)總則第一條為確保文書(shū)事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書(shū)”是指業(yè)務(wù)工作上往來(lái)公文、報(bào)告會(huì)議決議、規(guī)定、合同書(shū)、專(zhuān)利許可證書(shū)、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書(shū)等一切業(yè)務(wù)用書(shū)與公文。第三條全部文書(shū)歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書(shū)的機(jī)密。第五條文書(shū)按下列要點(diǎn)處置或辦理
2025-04-16 03:22
2025-04-17 06:45
【總結(jié)】六、文書(shū)管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書(shū)管理制度化,以增進(jìn)文書(shū)處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱(chēng)文書(shū)管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén))與外界來(lái)往的文書(shū)(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門(mén)間來(lái)往文書(shū)(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過(guò)程之辦理與控制。□承辦部門(mén)第三條總收
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理文書(shū)質(zhì)量檢查的管理規(guī)定教案 護(hù)理文書(shū)質(zhì)量檢查管理規(guī)定 一、檢查、監(jiān)督護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,對(duì)不足之處提出改進(jìn),提高質(zhì)量。 二、檢查內(nèi)容:在院和出院歸檔前病歷的三測(cè)單、住院首次護(hù)理記錄單、...
2024-11-04 23:01
【總結(jié)】六、公司文書(shū)制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門(mén)經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門(mén)的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫(xiě)出意見(jiàn),注明需呈報(bào)經(jīng)理的理由,然后上報(bào)。若不
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】、公司文書(shū)制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件,除有特殊規(guī)定外,一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外,也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來(lái)以各部門(mén)經(jīng)理的名義簽署,有些簡(jiǎn)單事項(xiàng)的文件,應(yīng)以部門(mén)的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件,須逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)主管須在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上寫(xiě)出
2025-04-23 01:42
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范及管理規(guī)定 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范及管理規(guī)定 基本原則與要求 一、基本原則 《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其配套文件的要求; ; ,減少醫(yī)療糾紛; 、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記...
2025-10-01 18:38
【總結(jié)】deb6b3c8db65232e1743fd81405757351公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定第一章總則第一條目的為鼓勵(lì)本公司職員工優(yōu)良行為,避免不良行為發(fā)生,以及為相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或懲處提供明確的依據(jù),維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍適用于本公司全體職員工。第三條職責(zé)
2025-01-21 01:54
【總結(jié)】關(guān)于執(zhí)行《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》的通知公司所屬各單位:為加強(qiáng)考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理和值班管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定制定《考勤管理規(guī)定》《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《值班管理規(guī)定》,現(xiàn)將“規(guī)定”印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹落實(shí),嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知附:1、《考勤管理規(guī)定》2、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》3、《值班管理規(guī)定》
2025-04-09 00:37
【總結(jié)】萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)萊州龍?zhí)犭娪邢薰緫?yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范、理順、強(qiáng)化各級(jí)應(yīng)急管理職責(zé),根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)和上級(jí)文件規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本實(shí)施辦法。第二條公司立足于現(xiàn)有應(yīng)急救援資源、管理體系、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,逐步構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、資源共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、處置
2025-04-12 01:24
【總結(jié)】公司垃圾站管理規(guī)定各單位:???為進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)境的管理,特對(duì)廠區(qū)垃圾站做如下規(guī)定:一、垃圾站傾倒垃圾時(shí)間定為兩個(gè)時(shí)間段:每日8時(shí)—9時(shí)30分;15時(shí)—16時(shí)(節(jié)假日大搞衛(wèi)生除外)。二、各單位必須按規(guī)定時(shí)間將垃圾傾倒在垃圾房?jī)?nèi),嚴(yán)禁隨意亂倒,其他時(shí)間禁止任何單位和個(gè)人傾倒垃圾。三、職工食堂垃圾及熱處理廠噴沙廢沙裝必須裝袋,裝袋后,按行政管
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】公司采購(gòu)管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-12 01:36
【總結(jié)】XXXX有限公司出入公司管理規(guī)定為確保公司財(cái)物安全,使出入公司人員、車(chē)輛、物品管理有序,維護(hù)公司利益,特制定本規(guī)定。人員出入管理方面一、公司員工1、員工出入公司應(yīng)佩掛胸卡,對(duì)未按規(guī)定佩掛胸卡者門(mén)衛(wèi)有權(quán)糾正。1、員工上班時(shí)間出入公司,須在門(mén)衛(wèi)處登記,寫(xiě)明所在部門(mén)、事由和出入公司時(shí)間。2、員工攜帶物品出廠
2025-01-12 01:58