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正文內(nèi)容

管理人員錄用制度(編輯修改稿)

2025-05-29 03:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)知識; (二)應(yīng)聘部門所需的具體業(yè)務(wù)能力; (三)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力; (四)對企業(yè)經(jīng)營方針和戰(zhàn)略的理解; (五)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)意識。 第六條 面試內(nèi)容 面試考核的主要內(nèi)容主要是管理風(fēng)險、表達能力、應(yīng)變能力和個人形象等。 第七條 錄用決策 在參考
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