【總結(jié)】00054管理學(xué)原理筆記依據(jù)教材名詞解釋題目錄.管理.系統(tǒng).管理學(xué).霍桑試驗(yàn).管理理論叢林.全面質(zhì)量管理.領(lǐng)導(dǎo)作用.具體環(huán)境.社會(huì)責(zé)任.管理道德.計(jì)劃工作.許諾原理.靈活性原理.改變航道原理.限定因素原理.目標(biāo)管理.制定戰(zhàn)略.核心
2024-12-15 06:36
【總結(jié)】00262《法律文書寫作》完整版頁筆記依據(jù)教材主編:寧致遠(yuǎn)出版社:北京大學(xué)出版社筆記依據(jù)目錄第一章緒論第二章公安機(jī)關(guān)的法律文書——偵查文書第三章人民檢察院的法律文書——檢查文書第四章人民法院的法律文書——裁判文書(上)第五章人民法院的法律文書——裁判文書(中)第六章人民法院的法律文書
2024-11-05 17:48
【總結(jié)】第1章緒論第一節(jié)比較學(xué)前教育的概念和研究對(duì)象1、比較學(xué)前教育發(fā)展歷程。P29比較教育的史前時(shí)代,比較教育的借鑒時(shí)代(比較教育時(shí)代的開始是以1871年《關(guān)于比較教育的研究計(jì)劃與初步意見》為標(biāo)志的),比較教育的因素分析時(shí)代(以1900年英國(guó)比較教育學(xué)家薩德勒發(fā)表的論文《我們從對(duì)別國(guó)教育制度的研究中究竟能學(xué)到什么有價(jià)值的東西》為標(biāo)志;美國(guó)著名比較教育學(xué)家康爾德于1933年發(fā)表了《比
2025-05-02 22:12
【總結(jié)】第一篇:自考筆記_00163_管理心理學(xué)_自考管理心理學(xué)_筆記_自考串講講義資料 0163-管理心理學(xué)筆記依據(jù)教材《管理心理學(xué)》 第一章管理心理學(xué)概述 第一節(jié)管理心理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容第二節(jié)管理...
2024-11-04 12:32
【總結(jié)】科目:管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用名詞解釋題目錄.信息間的遞歸定義.管理.系統(tǒng).物流.定額標(biāo)準(zhǔn)信息.信息穩(wěn)定系數(shù).戰(zhàn)略信息.管理信息系統(tǒng)(MIS).決策支持系統(tǒng)(DSS).專家系統(tǒng)(ES).ISS.COPICS.專線連接.點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信道.域名.電子郵件.Intranet.?dāng)?shù)據(jù)庫.?dāng)?shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng).?dāng)?shù)據(jù)冗余.
2024-08-26 03:11
【總結(jié)】共48頁-1-管理心理學(xué)第一篇總論第一章管理心理學(xué)概述第一節(jié)管理心理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容一、管理心理學(xué)的研究對(duì)象所謂管理心理學(xué)是研究管理過程中“人的心理現(xiàn)象”及其“規(guī)律”的一門科學(xué)?,F(xiàn)代管理學(xué)愈來愈認(rèn)識(shí)到,人是生產(chǎn)力諸要素中最積極活躍的因素,是管理的核心。管理的定義模式——“人
2025-05-13 15:40
【總結(jié)】00054管理學(xué)原理(樣本筆記依據(jù)教材《管理學(xué)原理》李曉光主編中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社筆記依據(jù)目錄第一篇緒論第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)管理的概念及其基本特征第二節(jié)管理的性質(zhì)第三節(jié)管理學(xué)研究的內(nèi)容第四節(jié)學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的方法第
2025-05-14 03:44
【總結(jié)】薪酬名詞解釋1、雙因素理論:又稱“保健因素—激勵(lì)因素理論”它是由美國(guó)著名心理學(xué)家弗雷德里。赫茲伯格提出的。他認(rèn)為可以對(duì)員工產(chǎn)生影響的主要有兩種因素:保健因素和激勵(lì)因素。激勵(lì)因素:指促使員工產(chǎn)生滿足感的因素,它往往與工作內(nèi)容本身相聯(lián)系。包括工作的成就感,工作本身的挑戰(zhàn)性,個(gè)人晉升機(jī)會(huì)等。包括工作成就感,工作本身的挑戰(zhàn)性,個(gè)
2024-12-15 20:52
【總結(jié)】第一章薪酬管理導(dǎo)論(重點(diǎn))(識(shí)記)是指員工從事組織所需要的勞動(dòng)而得到的各種形式的經(jīng)濟(jì)收入、福利、服務(wù)和待遇。的構(gòu)成要素(理解):薪酬的基本構(gòu)成要素是由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成。經(jīng)濟(jì)性薪酬是指員工從組織獲得的各種貨幣形式的收入和可以間接化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的其他形式的收入,又分為直接薪酬和間接薪酬。非經(jīng)濟(jì)性
2024-12-15 18:06
【總結(jié)】1第一章合同與合同法:是平等主體的自然人.法人.其它組織之間設(shè)立.變更.終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議.:上效果的雙方民事行為的民事行為.:與單務(wù)合同實(shí)踐合同.6主合同與從合同(本合同)與預(yù)約(預(yù)備合同)8為自己訂立的合同與為第三人利益訂立的合同.:又稱為典型合同,是指由法律賦
2024-09-10 21:13
【總結(jié)】第一篇:卷1【附答案】學(xué)前教育學(xué)自考模擬試卷 自考學(xué)前教育學(xué)模擬試卷一 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共28小題,每小題1分,共28分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在...
2024-10-29 02:39
【總結(jié)】知識(shí)改變命運(yùn),夢(mèng)想成就未來!完整版資料聯(lián)系QQ:12731145680230-合同法筆記依據(jù)教材《合同法》王利明、崔建遠(yuǎn)主編北京大學(xué)出版社筆記依據(jù)目錄第一章合同與合同法第一節(jié)合同的概念和特征第二節(jié)合同的分類第三節(jié)合同關(guān)系第四節(jié)合同
2024-09-10 14:22
【總結(jié)】自考《民法學(xué)》重點(diǎn)筆記第一編:民法總論第一章:民法概述第一節(jié):民法的含義一、民法的概念:民法是調(diào)整平等主體的自然人、法人、其他組織之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總和。1、實(shí)質(zhì)意義的民法:指作為部門法的民法。有廣義和狹義之分。廣義指調(diào)整平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系與人身關(guān)系的法律規(guī)范總稱,也就是私法的全部。狹義指在民商分立的國(guó)家商法以外的私法。2、
2024-08-05 13:22
【總結(jié)】高等教育自學(xué)考試“管理學(xué)原理”完整筆記第一篇緒論一管理與管理學(xué)1、管理:是指組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。2、管理的基本特征:、職能與層次3、管理的任務(wù):設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境,使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出,實(shí)現(xiàn)既定的
2024-12-17 07:07
【總結(jié)】.為什么說管理既是一門科學(xué),又是一種藝術(shù)?.簡(jiǎn)述掌握管理的兩重性的重要意義。.簡(jiǎn)述管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容與范圍。.簡(jiǎn)述系統(tǒng)的觀點(diǎn)。.科學(xué)管理理論的要點(diǎn)有哪些?.簡(jiǎn)述理想行政組織體系的特點(diǎn)。.簡(jiǎn)述管理過程學(xué)派的基本觀點(diǎn)。.簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)。.簡(jiǎn)述卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的核心價(jià)值觀。.按照卓越績(jī)效模式的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)履行的職責(zé)有哪
2024-12-15 06:37