企業(yè)管理制度內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷(編輯修改稿)
2024-10-12 11:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門內(nèi)部的職責(zé)劃分是否明確？ A 明確 B 適中 C 不明確 D 不知道 2您認(rèn)為公司的人際關(guān)系如何？ A 很好 B 比較好 C 較差 D 很差 2您認(rèn)為公司對(duì)待員工是否公平？ A 很公平 B 比較公平 C 不公平 D 很不公平 2您希望所在的企業(yè)有什么樣的價(jià)值取向？（請(qǐng)將所列選項(xiàng)全部測(cè)覽一遍后，選出您認(rèn)為最重要的 3個(gè)并按重要性排列，將序號(hào)直接填在相應(yīng)選項(xiàng)前的括號(hào)內(nèi)） （ ）優(yōu)勝劣汰 （ ）團(tuán) 隊(duì)精神 （ ）嚴(yán)守商業(yè)道德 （ ）以人為本 （ ）客戶至上 （ ）股東利益第一 （ ）人盡其才 （ ）服務(wù)社會(huì) （ ）充分考慮員工利益 （ ）服務(wù)取勝 （ ）不斷創(chuàng)新 （ ）其他（請(qǐng)指出） 2你認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？ A 非常民主 B 適中 C 專斷 D 不知道（注明原因） 2下列哪種情形在公司比較常見(jiàn)？（可以多選） （ ）時(shí)間觀念差 （ ）沒(méi)有人愿意拍板決策 （ ）職能科室服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) （ ）注重絕對(duì)公平、不注重效率 （ ）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但卻不問(wèn)結(jié)果 （ ）人治大于法治 （ ）上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作 （ ）經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰(shuí)匯報(bào)工作 2 公司目前所制定的企業(yè)理念、企業(yè)精神、員工行為規(guī)范您認(rèn)為效果如何？ （ ）無(wú)效果 （ ）不太明顯 （ ）需要修改 您的建議： 2站在一個(gè)局外人的角度您如何評(píng)價(jià)公司的目前形象，您更喜歡哪些公司？（請(qǐng)描述）
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