團隊建設費用管理制度(編輯修改稿)
2024-10-12 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)放。 四． 職責權(quán)限 1．本制度由人力資源部起草編寫、經(jīng)主管副總審批后報總經(jīng)理批準后發(fā)布生效，修訂、廢止亦同。 2． 人力資源部負有對經(jīng)費使 用情況的監(jiān)督、檢查義務，財務部負有對經(jīng)費的報銷義務，各部門負有依據(jù)本制度合理使用團隊建設費用的義務。 五． 團隊建設費 使用規(guī)定 1． 團隊建設費標準 隊建設 費 標準為每人 每月 100 元，人力資 源部以上月最后一天各部門在冊員工人數(shù)為準計算當月可使用團隊建設費金額。 2． 團隊建設費總額的調(diào)整 若在經(jīng)費發(fā)放前團隊有人員離職 ， 則在發(fā)放時應在經(jīng)費總額中減去離職人員 相應的經(jīng)費額度； 3． 團隊建設費使用 團隊建設活動的實際花費由各部門先行墊付，超過人民幣 2,000 元可申請借款。每月 20 日至 25 日由部門負責人 指定專人將活動信息（活動形式，參加人員等）匯總到人力資源部備案
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