工廠人事管理制度(編輯修改稿)
2024-10-12 09:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外 ,其它時(shí)間不準(zhǔn)外宿 . (2) 欲申請(qǐng)外宿者 ,須填妥外宿申請(qǐng)單 ,經(jīng)理以上主管同意后 ,送門衛(wèi)會(huì)簽 ,并于外出時(shí)交宿舍門衛(wèi) . 二． 物品管制 1．員工行李、包裹出廠時(shí)，須憑“放行條”須經(jīng)理核準(zhǔn)，門衛(wèi)人員應(yīng)詳細(xì)檢查檢查。 2．發(fā)現(xiàn)打卡鐘、照明、消防、水電器等各項(xiàng)公共或門禁相關(guān)設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)立即通知管理單位處理。 3．廠內(nèi)物品攜出，須確認(rèn)“放行條”經(jīng)由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、總經(jīng)理任何一人核準(zhǔn)。 4．廠外物品入廠再出廠，入廠時(shí)應(yīng)詳細(xì)登記物品名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時(shí)查驗(yàn)。 三．訪客管 制 1．應(yīng)征人員： 首先登記審核其身份證件，指引期于會(huì)客室等候，并通知人事人員處理。 2．來賓（含廠商） （ 1） 請(qǐng)?jiān)L客下車于登記簿上應(yīng)填被訪者姓名、事由及時(shí)間。 （ 2） 須通知被訪人，經(jīng)同意訪客入廠后，指引于會(huì)客室等候。 （ 3） 訪客嚴(yán)禁進(jìn)入工廠，除本廠最高主管同意，并指定人員陪同者除外。 （ 4） 廠商或訪客攜帶樣品、設(shè)備 或零件入廠登記時(shí)應(yīng)注明名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時(shí)核對(duì)。 3．政府官員 應(yīng)先確認(rèn)單位及身份，立即通知行政主管前往接待，引導(dǎo)至?xí)褪? 4．持 有本廠特別通行證者或本廠之法定代理人，董事及其所引導(dǎo)之重要客戶，請(qǐng)引導(dǎo)到會(huì)客室，同時(shí)，立即通知行政主管或經(jīng)理級(jí)以上之主管處理。 四．防火防盜 1． 各保安人員應(yīng)牢記廠區(qū)電力配置及應(yīng)變方式。 2． 各保安人員應(yīng)熟悉滅火設(shè)備位置及使用方法。 3． 機(jī)動(dòng)監(jiān)看廠區(qū)重要區(qū)域。 4． 確保消防設(shè)備正常動(dòng)作及應(yīng)變措施。 5． 門衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)每小時(shí)至少應(yīng)巡邏各崗哨 1次以上。 6． 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)或周圍有異載現(xiàn)象，應(yīng)立即通知其它人員共同戒備，并通知相關(guān)主管處理。 7． 確保夜間照明燈光，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即通知總務(wù)人員修復(fù)。 五．車輛管制 1． 任何車輛進(jìn)入廠區(qū)，先登記車號(hào)及車型，請(qǐng)其于指定地點(diǎn)停放整齊。 2． 廣場(chǎng)裝、卸貨須有相關(guān)人員在場(chǎng)管理。 3． 車輛出廠須詳加檢查。 4． 廠車外出須在“廠車使用登記簿”上填寫，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)（臺(tái)籍干部亦適用。 5． 未經(jīng)核準(zhǔn)不得使用廠車。 6． 廠商送貨若僅部分卸貨，其尚須攜出者，務(wù)必在進(jìn)廠前向保安室登記品名及數(shù)量。 7． 任何車輛出廠拒絕受檢，應(yīng)立即通知主管單位處理。 8． 廠車外出時(shí)，應(yīng)受門衛(wèi)檢查車內(nèi)。 9． 廠車派出使用，規(guī)定行政部主管核準(zhǔn)方得有效。 六．整理整頓 1． 保持保安室外周圍地面、設(shè)備及桌面整齊清潔，嚴(yán)禁亂堆物品。 2． 嚴(yán)禁非保安人員在保安室中逗留及聊天。 七．工作精神 1． 服裝儀容整潔，精神要飽滿，待客要有禮貌。 2． 上班期間嚴(yán)禁看報(bào)、雜志或小說，不可聽收音機(jī)，吃東西或抽煙。 3． 應(yīng)保持機(jī)動(dòng)，不可一直坐在座位或呆在固定地點(diǎn)；員工上下班、休息時(shí)間及人員訪客進(jìn)出，均須站立在大門口值勤。 4． 保安人員代表本廠執(zhí)行公務(wù)，須秉公持法精神，不縱、不循私。 八．其它 1． 緊急事件處理，應(yīng)立即通知相關(guān)主管。 2． 保安 人員上班須依照輸值表上 崗，交接須準(zhǔn)時(shí)，嚴(yán)禁自行私下?lián)Q班。 3． 服從相關(guān)主管之指示辦理事務(wù)，并接受相關(guān)查核及測(cè)驗(yàn)。 4． 督導(dǎo)員工宿舍秩序，依規(guī)定時(shí)間關(guān)閉燈火。 九．懲戒 保安人員必須確定遵守上列規(guī)定執(zhí)勤，如發(fā)現(xiàn)未盡職守時(shí)，依人事管理規(guī)則加倍處分，如因而造成公司損失時(shí)，須賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)立即 開除送公安單位法辦。 十．公司于假日及正常上班時(shí)間外，為維護(hù)廠區(qū)安全及各項(xiàng)項(xiàng)秩序，得指派指定人員輪流值班。 十一、排定值勤人員因故無值勤者，須事先覓代理人，交經(jīng)人事單位同意，否則以擅離職守記過處分。 十二、晚上及假日值 勤期間視同加班，發(fā)給加班費(fèi)。 十三、值勤任務(wù)、職守時(shí)間等相關(guān)規(guī)定另訂之。 十四、其它未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定辦理。 第十三條 員工考核 本公司得就員工工作情形及績(jī)效表現(xiàn)辦理員工考查核 ,績(jī)首席獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù) . 第十四條 教育訓(xùn)練 為配合公司發(fā)展加強(qiáng)人力培訓(xùn)，所舉辦之員工各項(xiàng)教育訓(xùn)練，員工有參加義務(wù)，并列為升級(jí)考量，教育訓(xùn)練管理辦法另訂之。 第十五條 人員出入廠管理辦法 一、 目的 為落實(shí)本廠門禁管制，使員工進(jìn)出廠區(qū)能進(jìn)行一定程序，特訂本辦法。 二、 適用范圍 本辦法適用于 本廠全體員工。 三、 內(nèi)容（程序） 1．員工進(jìn)入廠區(qū)一律佩帶廠證，未佩帶者禁止進(jìn)入。 ２．員工進(jìn)、出廠大門須服裝儀容整潔，嚴(yán)禁服儀不整或穿著拖鞋，違者不準(zhǔn)進(jìn)出廠門。 ３．嚴(yán)禁攜帶個(gè)人手提袋或包進(jìn)入廠房及倉(cāng)庫等區(qū)域。 ４．上班時(shí)間外出（含因公外出及請(qǐng)假外出）申請(qǐng)程序。 （ 1） 填寫外出申請(qǐng)單，詳述出廠時(shí)間、地點(diǎn)及事由。 （ 2） 呈各級(jí)主管查核，經(jīng)理核準(zhǔn)，如為請(qǐng)假須同時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。 5．員工攜公物出廠須有放行條，廠車出廠須憑填廠車登記簿，并詳填隋車人員名單。 6．任何車輛出廠均須由大 門保安人員檢查車廂及行李廂（貴賓除外）。 7．員工出廠攜帶包裹、行李或皮包者，須接受大門（宿舍）保安人員檢查。 8．員工申請(qǐng)外宿規(guī)定： （ 1） 本廠員工申請(qǐng)外宿時(shí)間，除每周六和固定假日前一天之晚上外，其它時(shí)間不準(zhǔn)外宿；經(jīng)理核準(zhǔn)即可。 （ 2） 欲申請(qǐng)外宿者，須填寫外宿申請(qǐng)單，經(jīng)由經(jīng)理同意后，并于外出時(shí)交宿舍門衛(wèi)。 9．有下列情形視同重大違規(guī)，一律
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