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正文內(nèi)容

國富論讀后感(編輯修改稿)

2025-05-27 06:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資本相應得到的利潤就占多數(shù)。 資本的利潤和勞動工資不相等,斯密認為取決于兩個方面。 一是職業(yè)本身的性質(zhì)。 這一個原因,又有以下幾個情況而定,第一,勞動工資,因業(yè)務有難易程度尊卑污潔的區(qū)分,勞動工資就不同。這里,斯密用了紡織行業(yè)的縫工與織工,以及鐵匠與泥匠的工資差別論述,勞動技藝難的工種工資較勞動技藝簡單的工種要多,易污行業(yè)比潔凈行業(yè)的工資更勝一籌;第二,勞動工 資因為勞動本身需要前期的投入不同而使得勞動工資有差異。這里,斯密講了機械師,技工和農(nóng)事從業(yè)者的工資差別,顯然,機械師行業(yè)需要一定的門檻要求,就是進入這一行需要一定的成本,因此,這些成本理所應當?shù)胤从吃谒霉べY上;第三,勞動的業(yè)務的安定程度也有區(qū)分。這里舉列了木匠和泥匠之間的工資差別,木匠因為較為安定,所以日工資反而較少,泥匠的工作因為受顧客的臨時要求以及自然天氣的影響,所以安定程度稍差,所以其工資也就略高;第四,負責業(yè)務的大小不同,造成勞動工資有多寡之別。這里說了醫(yī)師和律師的高工資的緣故;第五,因成功希望不 同。就是說工作都需要投入一定的精力或者成本,往往工作并不一定輕易得到。在此,斯密舉出了鞋匠和律師的從業(yè)成功希望的不同。 二是因歐洲政策不同而不同。 第一,會限制某些職業(yè)的從業(yè)人數(shù),一些歐洲政策實施嚴格的行會制度和長期徒弟制,這樣就會對一些行業(yè)的進入門檻設置嚴格規(guī)限。第二,增加某些職業(yè)的競爭程度,一些政策通過設置獎勵金、補助金和獎學金來吸引人們從事該行業(yè),比如說牧師。一些候補牧師的工資甚至不如泥水散工的工資優(yōu)厚。第三,對一些勞動資本的自由流動加以限制。 第十一章里,斯密論證了土地工資, 也就是地租的分配。 斯密的分配論對于現(xiàn)在的意義 第一,斯密在論證分配論中,在涉及到勞動的時候?qū)嶋H上是從勞動價值論延續(xù)到勞動力市場,其中涉及到勞動的自由流動,以及勞動者的最低保障工資等,這些對于加快市場改革的國家,尤其是中國,具有重要意義。 在市場化的改革中,我們尤其要注意勞動市場的建構(gòu),保證一個自由流動的勞動市場,這樣 對分配的公平上能起到一個比較重要的作用。 第二,在論及勞動工資的不同的時候,斯密涉及到了人力資本的含義。在論述工資的差別構(gòu)成,斯密的人力資本論述,包括 對于從業(yè)人員的培訓,進入成本,流動機制等都進行了論述。 第三,斯密在論述工資差異和資本的利潤差異的時候,涉及到了勞動和資本對生產(chǎn)的貢獻的專題。他指出勞動的分配可能會比資本的分配少。這樣財富的分配,尤其是初次分配,就與可能涉及到公平的問題。也就是財富分配不均或者貧富差距擴大的問題。 第四,對于第三個問題,斯密有自己鮮明的主張。在《國富論》中,斯密指出,決不能把大多數(shù)人生活狀況的改善,看做是對社會的不利,同時,如果一個社會有較高比例的成員生活在困厄中,那么這個社會就不能真正地繁榮幸福。 最后,我想指出的是,在論及財富分配的理論時,斯密是從傳統(tǒng)的微觀意義上講的,并沒有進一步論證,財富分配對國民財富的進一步影響。 比如,資本所得,勞動所得,以及土地所得對增加國民財富的促進作用。就是財富增長的具體路徑,以及在此路徑上可能產(chǎn)生的各種可能性還有影響,都沒有過多涉及,而這對于當代中國經(jīng)濟發(fā)展也是具有重要的意義的。 第四篇:《國富論讀后感》 今天說的并不是老子,而是有經(jīng)濟學之父譽稱的亞當斯密,他在經(jīng)濟學界有近乎神的地位,《國富論讀后感》。按約翰梅納德凱恩斯的說法,至少 300 年內(nèi),人們都將在市場經(jīng)濟中生活,不會有人像阿爾伯特愛因斯坦推翻牛頓力學那樣推翻亞當斯密的《國富論》;亞當斯密不僅是一位經(jīng)濟理論學家,他也為這種理論提供了有力的證據(jù)與準確的數(shù)字,確實做到了 有七分證據(jù),不說八分話 的治學態(tài)度,而這種治學態(tài)度正是大多數(shù)中國經(jīng)濟學家所缺少的態(tài)度。所以,熊彼得說亞當斯密注重實際,將各種不同的數(shù)字與因素一并考慮,對以后作為抽象的理 論奠立了基礎。 第一篇 2 章,講合作分工優(yōu)點。斯密舉了個制針工廠的例子,把制針這個職業(yè)分成大約 18 種不同工序,每一道工序都由專門人才從事。因此,一個 10 人的小工廠每天能制造 48000 枚針。如果他們獨立工作,不專門從事一種工序,他們誰都不會每天制造 20 枚針,也許連一枚都知道不出來。所以,凡是能采用分工的工藝,一經(jīng)采用分工便能相應地增加勞動生產(chǎn)力。 第一篇 5 章,講的是的勞動價值論。斯密說,勞動是商品的真實價格,貨幣只是商品的名義價格。因為金和銀像其它商品一樣,價值是變動的。任何金銀所 能購買或支配的勞動數(shù)量,或所交換到的其它商品數(shù)量。取決于已知金銀礦藏的豐富程度或稀缺程度作為衡量尺度,自身價值不斷變化的商品,決不能成為其它商品價值的精確尺度,讀后感《《國富論讀后感》》。而同等數(shù)量的勞動,在所有時間和地點,可以說和勞動者具有同等價值。按照勞動者的身體健康情況和技能熟練程度,他必然總是犧牲相同份額的安逸、自由和幸福。無論他得到回報物品的數(shù)量如何,他所支付的價格必然是相同的。誠然,這種勞動所買到的物品的數(shù)量有時多些,有時少些;變動的是這些物品的價值,而不是用來購買它們的勞動價值。在任何 地方,稀缺或是耗費許多勞動的物品價格就昂貴,反之則低廉。因此,只有本身價值絕對不變的勞動,才是最終而真實的標準,一切商品的價值在任何時候和地方都可以用勞動來衡量和比較。 資本又有兩種:第一,資本可被用來生產(chǎn)、制造或購買產(chǎn)品,然后將產(chǎn)品銷售出去,取得利潤
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