【文章內(nèi)容簡介】 政責(zé)任制，“簽字承諾”促落實。針對主觀認(rèn)識落后、黨性觀念弱化等問題，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，建立并認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任簽字承諾制度，將責(zé)任倒查和責(zé)任追究落到實處，嚴(yán)肅紀(jì)律審查，切實喚醒黨章意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識。建立和完善廉政談話、任職談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話等制度，對“簽字承諾”事項落實不力、弄虛作假的，將給予相應(yīng)組織處理及黨政紀(jì)處分。我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項整治中，嚴(yán)肅紀(jì)律抓整改，縣委“五人小組”集體約談落實主體責(zé)任不力 15 人，分別進行個別約談 7 人，縣紀(jì)委 約談落實監(jiān)督責(zé)任不力 10 人，就是對落實“簽字承諾”事項，推進“兩個責(zé)任”落實敲響警鐘。 （二）建立失職追究制度，“一案雙查”促落實。認(rèn)真制定“一案雙查”實施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”落實情況切實納入“一案雙查”范圍，將“一案雙查”具體化，明確適用對象、情形，調(diào)查程序和責(zé)任追究方式，對發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性腐敗案件和長期存在不正之風(fēng)的，堅決實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)相對等，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工不明、形式任務(wù)不領(lǐng)等問題。 （三）建立“三述一評”機制，“共同監(jiān)督”促落實。建立黨委（黨組）書記和紀(jì)委（紀(jì)工委）書記向上級紀(jì)委述職報告落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況并接受評議工作制度，定期開展以述責(zé)述廉述效評議為主要內(nèi)容的“三述一評”活動，有針對性安排黨委（黨組）及紀(jì)委、紀(jì)工委到紀(jì)委全委會、黨風(fēng)廉政警示教育大會等會上述職報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況，形成落實“兩個責(zé)任”的高壓態(tài)勢，克服常態(tài)推進乏力等問題。今年以來，有 15 個黨委（黨組）和 10 個鎮(zhèn)紀(jì)委、 5 個紀(jì)工委，先后在縣紀(jì)委十一屆四次全會、全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會上分別進 行了述責(zé)述 廉述效報告，形成了經(jīng)常抓“兩個責(zé)任”落實的強勁態(tài)勢。 （四）健全考核評價制度，“獎優(yōu)罰劣”促落實。堅持平時檢查和年終檢查相結(jié)合、全面檢查和重點檢查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，加強“兩個責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)考核結(jié)果，對評為優(yōu)秀的黨委（黨組）進行表彰，對排名靠后的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進行約談并提出整改要求，對評為不合格的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話?？己私Y(jié)果同時作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、表彰獎勵、選拔任用的重要依據(jù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要內(nèi) 容。 第三篇：如何建立健全問責(zé)機制推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處 所謂“問責(zé)制”是指對政府及官員的一切行為和后果都必須而且能夠追究責(zé)任的制度，其實只是通過各種形式的責(zé)任約束、限制和規(guī)范政府權(quán)力和官員行為，最終達到“權(quán)為民所用”的目的。建立健全問責(zé)制度就是說企業(yè)在這方面還沒有一個制度，需要建立起來，或者有了但是內(nèi)容欠缺需要補充 .規(guī)范問責(zé)制度就是要求企業(yè)不要將制度停留在文字上，要認(rèn)真的按制度執(zhí)行，要有人抓有人管。 落實“兩個責(zé)任”是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大創(chuàng)新也是促進后勤服務(wù) 產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為一項事關(guān)全局、長遠(yuǎn)和根本的重大任務(wù)，高度重視并大力推進，各項工作取得重大進展。在當(dāng)前煤炭市場低糜時刻，進一步增強落實“兩個責(zé)任”的思想自覺和行動自覺，著力在改進作風(fēng)、健全內(nèi)控、強化監(jiān)督、嚴(yán)格追究上狠下功夫，增強針對性和實效性，堅決把“兩個責(zé)任落”實到位，尤為顯得重要。 一、扎緊“制度籠子”，健全作風(fēng)改進機制 落實“兩個責(zé)任”，作風(fēng)建設(shè)是保障。黨的十八屆四中全會決定提出“健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度”，這既是全面深 化改革的重要內(nèi)容，也是深入推進改革的重要保證。后勤產(chǎn)業(yè)作為黨的群眾路線教育實踐活動的實踐者，在深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求的同時，必須針對后勤部門干行政管理權(quán)，全面加強制度控權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。強化紀(jì)律約束，使作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)同步推進，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使紀(jì)律發(fā)揮本能的約束能力，促使干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級決策部署，堅決防止有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違。強化履職盡責(zé)，深入開展“崗位就是責(zé)任”專題教育，抓好“庸懶散拖”和“吃拿卡要報”專項治理，切實防止有崗不盡責(zé)、在崗不 敬業(yè)、出工不出力等問題。強化服務(wù)保障，深入推進黨的群眾教育實踐活動，依托后勤服務(wù)職能，進一步提升后勤服務(wù)水平，著力解決職工之所想、所困、所急，切實為民辦實事、辦好事。 二、搭建廉政風(fēng)險防控平臺，健全內(nèi)控制衡機制 落實“兩個責(zé)任”，監(jiān)督制約是核心。我社區(qū)按照十八屆四中全會關(guān)于構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系的要求，以加強權(quán)力監(jiān)督制約為主線，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，結(jié)合物業(yè)管理、離退休管理、市場化運營的推行，深入推進內(nèi)控機制建設(shè)，努力把內(nèi)控機制打造成“制度籠子”的有效載體。堅持科學(xué)分權(quán)、過程控權(quán)、公開亮權(quán)的內(nèi)控工作思路，扎實做好防控措施的動態(tài)管理和優(yōu)化完善。結(jié)合具體實際，對物業(yè)收費按照陜西省物業(yè)管理辦法等制度進行調(diào)整、運行，及時修正高危風(fēng)險點和防控措施，實現(xiàn)了對風(fēng)險管理的持續(xù)改進 。結(jié)合工作開展和案件查辦 情況，深入分析因管理制度相對繁雜、管理標(biāo)準(zhǔn)過高過細(xì)給基層帶來的執(zhí)法風(fēng)險，及時清理規(guī)范制度文件和指標(biāo)體系，有效降低了基層的執(zhí)法和廉政風(fēng)險 。健全完善內(nèi)控工作考核評價體系，優(yōu)化考核指標(biāo)，強化責(zé)任追究和結(jié)果運用，促進了內(nèi)控工作任務(wù)落實到位。 三、發(fā)揚“釘釘子”精神，健全督導(dǎo)落實機制 落實“兩個責(zé)任”，督導(dǎo)落實是關(guān)鍵。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項全員參與的政治任務(wù)，需要大家系統(tǒng)發(fā)揚“釘釘子”精神，上下各負(fù)其責(zé)、共同努力，最大限度地聚集反腐倡廉的正能量。首先，各級黨組織和主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行職責(zé)。實施黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體責(zé)任“任務(wù)書工程”，建立明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的主體責(zé)任體系，著力解決黨組主體責(zé)任不清等問題。全面落實用人責(zé)任、糾正責(zé)任、制權(quán)責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任，年初研究工作方案，平時加強日常督查，年末聽取匯報、進行審議評價。其次，認(rèn)真抓好班子成員“一崗雙責(zé)”的落實。對班子成員落實“一崗雙責(zé)”制定具有可操作性、可評價性的制度規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位，明確廉政建設(shè)責(zé)任。班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，逐一梳理監(jiān)管職責(zé)，對每一項權(quán)力都制定可操作、可倒查、 可追究的預(yù)防腐敗措施，真正把廉政要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中。 四、狠抓落地生根，健全責(zé)任追究機制 落實“兩個責(zé)任”，責(zé)任追究是抓手。實際工作中，要求無論“一把手”還是副職，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字，出了問題就追究責(zé)任。全面推行績效管理，堅持考核指標(biāo)與對應(yīng)工作責(zé)任相匹配，科學(xué)制定指標(biāo)分解措施和方法，提高了考核的客觀性、公正性，保證考評指標(biāo)落地。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的單位，實行“一票否決”。繼續(xù)加大問責(zé)力度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)