【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政責(zé)任制，“簽字承諾”促落實(shí)。針對(duì)主觀認(rèn)識(shí)落后、黨性觀念弱化等問(wèn)題，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，建立并認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任簽字承諾制度，將責(zé)任倒查和責(zé)任追究落到實(shí)處，嚴(yán)肅紀(jì)律審查，切實(shí)喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。建立和完善廉政談話、任職談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話等制度，對(duì)“簽字承諾”事項(xiàng)落實(shí)不力、弄虛作假的，將給予相應(yīng)組織處理及黨政紀(jì)處分。我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)集中專項(xiàng)整治中，嚴(yán)肅紀(jì)律抓整改，縣委“五人小組”集體約談落實(shí)主體責(zé)任不力 15 人，分別進(jìn)行個(gè)別約談 7 人，縣紀(jì)委 約談落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力 10 人，就是對(duì)落實(shí)“簽字承諾”事項(xiàng)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)敲響警鐘。 （二）建立失職追究制度，“一案雙查”促落實(shí)。認(rèn)真制定“一案雙查”實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況切實(shí)納入“一案雙查”范圍，將“一案雙查”具體化，明確適用對(duì)象、情形，調(diào)查程序和責(zé)任追究方式，對(duì)發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性腐敗案件和長(zhǎng)期存在不正之風(fēng)的，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到有權(quán)就有責(zé)、權(quán)責(zé)相對(duì)等，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工不明、形式任務(wù)不領(lǐng)等問(wèn)題。 （三）建立“三述一評(píng)”機(jī)制，“共同監(jiān)督”促落實(shí)。建立黨委（黨組）書記和紀(jì)委（紀(jì)工委）書記向上級(jí)紀(jì)委述職報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況并接受評(píng)議工作制度，定期開展以述責(zé)述廉述效評(píng)議為主要內(nèi)容的“三述一評(píng)”活動(dòng)，有針對(duì)性安排黨委（黨組）及紀(jì)委、紀(jì)工委到紀(jì)委全委會(huì)、黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)等會(huì)上述職報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況，形成落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的高壓態(tài)勢(shì)，克服常態(tài)推進(jìn)乏力等問(wèn)題。今年以來(lái)，有 15 個(gè)黨委（黨組）和 10 個(gè)鎮(zhèn)紀(jì)委、 5 個(gè)紀(jì)工委，先后在縣紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會(huì)上分別進(jìn) 行了述責(zé)述 廉述效報(bào)告，形成了經(jīng)常抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。 （四）健全考核評(píng)價(jià)制度，“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”促落實(shí)。堅(jiān)持平時(shí)檢查和年終檢查相結(jié)合、全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨委（黨組）進(jìn)行表彰，對(duì)排名靠后的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并提出整改要求，對(duì)評(píng)為不合格的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。考核結(jié)果同時(shí)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用的重要依據(jù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的重要內(nèi) 容。 第三篇：如何建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處 所謂“問(wèn)責(zé)制”是指對(duì)政府及官員的一切行為和后果都必須而且能夠追究責(zé)任的制度，其實(shí)只是通過(guò)各種形式的責(zé)任約束、限制和規(guī)范政府權(quán)力和官員行為，最終達(dá)到“權(quán)為民所用”的目的。建立健全問(wèn)責(zé)制度就是說(shuō)企業(yè)在這方面還沒(méi)有一個(gè)制度，需要建立起來(lái)，或者有了但是內(nèi)容欠缺需要補(bǔ)充 .規(guī)范問(wèn)責(zé)制度就是要求企業(yè)不要將制度停留在文字上，要認(rèn)真的按制度執(zhí)行，要有人抓有人管。 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大創(chuàng)新也是促進(jìn)后勤服務(wù) 產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)事關(guān)全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本的重大任務(wù)，高度重視并大力推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)低糜時(shí)刻，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺，著力在改進(jìn)作風(fēng)、健全內(nèi)控、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格追究上狠下功夫，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決把“兩個(gè)責(zé)任落”實(shí)到位，尤為顯得重要。 一、扎緊“制度籠子”，健全作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，作風(fēng)建設(shè)是保障。黨的十八屆四中全會(huì)決定提出“健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度”，這既是全面深 化改革的重要內(nèi)容，也是深入推進(jìn)改革的重要保證。后勤產(chǎn)業(yè)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐者，在深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的同時(shí)，必須針對(duì)后勤部門干行政管理權(quán)，全面加強(qiáng)制度控權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。強(qiáng)化紀(jì)律約束，使作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)同步推進(jìn)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使紀(jì)律發(fā)揮本能的約束能力，促使干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止、各自為政、陽(yáng)奉陰違。強(qiáng)化履職盡責(zé)，深入開展“崗位就是責(zé)任”專題教育，抓好“庸懶散拖”和“吃拿卡要報(bào)”專項(xiàng)治理，切實(shí)防止有崗不盡責(zé)、在崗不 敬業(yè)、出工不出力等問(wèn)題。強(qiáng)化服務(wù)保障，深入推進(jìn)黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，依托后勤服務(wù)職能，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)水平，著力解決職工之所想、所困、所急，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。 二、搭建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，健全內(nèi)控制衡機(jī)制 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，監(jiān)督制約是核心。我社區(qū)按照十八屆四中全會(huì)關(guān)于構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系的要求，以加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約為主線，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，結(jié)合物業(yè)管理、離退休管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的推行，深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，努力把內(nèi)控機(jī)制打造成“制度籠子”的有效載體。堅(jiān)持科學(xué)分權(quán)、過(guò)程控權(quán)、公開亮權(quán)的內(nèi)控工作思路，扎實(shí)做好防控措施的動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化完善。結(jié)合具體實(shí)際，對(duì)物業(yè)收費(fèi)按照陜西省物業(yè)管理辦法等制度進(jìn)行調(diào)整、運(yùn)行，及時(shí)修正高危風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn) 。結(jié)合工作開展和案件查辦 情況，深入分析因管理制度相對(duì)繁雜、管理標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高過(guò)細(xì)給基層帶來(lái)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)清理規(guī)范制度文件和指標(biāo)體系，有效降低了基層的執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn) 。健全完善內(nèi)控工作考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化考核指標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任追究和結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)了內(nèi)控工作任務(wù)落實(shí)到位。 三、發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，健全督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，督導(dǎo)落實(shí)是關(guān)鍵。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)全員參與的政治任務(wù)，需要大家系統(tǒng)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，上下各負(fù)其責(zé)、共同努力，最大限度地聚集反腐倡廉的正能量。首先，各級(jí)黨組織和主要負(fù)責(zé)同志帶頭履行職責(zé)。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體責(zé)任“任務(wù)書工程”，建立明責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)的主體責(zé)任體系，著力解決黨組主體責(zé)任不清等問(wèn)題。全面落實(shí)用人責(zé)任、糾正責(zé)任、制權(quán)責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任，年初研究工作方案，平時(shí)加強(qiáng)日常督查，年末聽取匯報(bào)、進(jìn)行審議評(píng)價(jià)。其次，認(rèn)真抓好班子成員“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”制定具有可操作性、可評(píng)價(jià)性的制度規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位，明確廉政建設(shè)責(zé)任。班子成員定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，逐一梳理監(jiān)管職責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力都制定可操作、可倒查、 可追究的預(yù)防腐敗措施，真正把廉政要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中。 四、狠抓落地生根，健全責(zé)任追究機(jī)制 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，責(zé)任追究是抓手。實(shí)際工作中，要求無(wú)論“一把手”還是副職，都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字，出了問(wèn)題就追究責(zé)任。全面推行績(jī)效管理，堅(jiān)持考核指標(biāo)與對(duì)應(yīng)工作責(zé)任相匹配，科學(xué)制定指標(biāo)分解措施和方法，提高了考核的客觀性、公正性，保證考評(píng)指標(biāo)落地。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的單位，實(shí)行“一票否決”。繼續(xù)加大問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)