28002建筑安裝(質(zhì)量管理體系專業(yè)審核指導(dǎo)書(編輯修改稿)
2024-10-11 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 付和交付后 的一年保修期內(nèi)的服務(wù)中得到反映。 質(zhì)量目標 () a)審核質(zhì)量目標時，應(yīng)注意： —— 質(zhì)量目標是否具有設(shè)備安裝的特點，是否與質(zhì)量方針保持一致 —— 質(zhì)量目標是否具有比較先進的量比指標 —— 質(zhì)量目標是否反映了業(yè)主的要求和期望 —— 質(zhì)量目標是否進行了分解和細化，并落實到每個職能部門和項目部 —— 質(zhì)量目標的執(zhí)行是否有分層或分階段指標，并且進行了統(tǒng)計和考核 b)審核質(zhì)量目標的實績證據(jù)。 內(nèi)部溝通 () a)審核是否已經(jīng)建立了一個 適合企業(yè)實際的溝通過程； b)審核采取了哪些溝通形式和方法實施了內(nèi)部溝通； c)審核內(nèi)部溝通實施后，有效性結(jié)果，對確保質(zhì)量管理體系運行和改進有哪些實效性的作用。 資源管理 資源提供 () 認證中心 建筑安裝專業(yè)審核指導(dǎo)書 編號： CQM/SZY0228002 版本：第 01 版 第 0 次修訂 現(xiàn)行狀態(tài)：有效 發(fā)布 /修訂日期： 2020 年 12 月 25 日 第 5 頁 共 8 頁 審核時，應(yīng)審核組織確定和提供的資源，包括人力的配備，是否滿足： a)法律、法規(guī)的要求； b)安裝工程的要求； c)持續(xù)改進要求； d)業(yè)主要求。 人力資源 () a)對從事影響工程質(zhì)量工作的人員，確定其必要的能力； b)是否有計劃地根據(jù)工程和能力的需求實施了培訓(xùn)教育； c)對施工現(xiàn)場的施工員、質(zhì)量員、材料員、取樣員、安全員、測量員、資料員、以及其他特殊工種人員等，審核其是否進行了培訓(xùn)考核，持證上崗； d)是否對培訓(xùn)和采取的措施進行了有效性評價； e)保持教育培訓(xùn)記錄。 基礎(chǔ)設(shè)施 () a)確定和提供了有哪些設(shè)施，包括硬件、軟件和支持性服務(wù)；是否滿足工程規(guī)定要求。 b)對設(shè)施的使用、維護、檢修和驗收是否作了明確規(guī)定，查實施情況。 工作環(huán)境 () a)工作環(huán)境主要指安裝施工現(xiàn)場環(huán)境。 b)施工現(xiàn)場是否滿足安全、文明施工和標化工地要求。 產(chǎn)品實現(xiàn) (7) 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 () 1)組織在策劃并建立安裝施工實現(xiàn)過程中，應(yīng)對每一安裝施工項目進行策劃，并在策劃后應(yīng)形成文件，如安裝施工組織設(shè)計。 2)策劃輸出是否確定并包括了標準 )～ d)的要求。 與顧客有關(guān)的過程 () 1)業(yè)主與法律、法規(guī)的要求是否清楚，如： —— 圖紙、相關(guān)資料 —— 合同、相關(guān)文件 —— 法律、法規(guī)、 標準、規(guī)范 2)提供產(chǎn)品承諾或發(fā)出投標書前，應(yīng)進行評審，并保持記錄。 3)根據(jù)業(yè)主的需求，在各個安裝施工階段，以各種形式與業(yè)主保持溝通，應(yīng)提供確定和有效溝通的證據(jù)。 設(shè)計和開發(fā) () 1)建筑安裝企業(yè)是根據(jù)業(yè)主提供的設(shè)計院設(shè)計圖紙，按圖施工，不允許任意設(shè)計和變更，因此，可以對 刪減。 2)當(dāng)承接安裝施工項目，具有以下情況時，應(yīng)對施工設(shè)計。有 或 部分條款要求。 —— 特大的設(shè)備安裝。 —— 有特殊技術(shù)要求的設(shè)備安裝。 —— 企業(yè)認為非 一般常規(guī)的設(shè)備的安裝。 采購 () 認證中心 建筑安裝專業(yè)審核指導(dǎo)書 編號： CQM/SZY0228002 版本：第 01 版 第
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