【總結(jié)】本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)WLAN在企業(yè)中的應(yīng)用TheApplicationofWLANintheEnterprise總計(jì):畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)33頁表格:2個插圖:12幅WLAN在企業(yè)中的應(yīng)用TheApplicationofWLANintheEnterp
2025-06-22 12:54
【總結(jié)】價值鏈分析法在企業(yè)成本管理中應(yīng)用摘 要 針對目前大多數(shù)企業(yè)在成本管理的認(rèn)識和實(shí)踐上的不完善性,本文把MBA課程中關(guān)于資源分析的新理論——價值鏈分析法,應(yīng)用于成本管理,從而分析成本行為的結(jié)構(gòu)性影響因素,并通過控制其來重建價值鏈,從戰(zhàn)略高度降低成本,文章還對企業(yè)如何獲得成本優(yōu)勢的持久性進(jìn)行了分析?! £P(guān)鍵詞成本管理價值鏈分析法重構(gòu)價值鏈 大多數(shù)企業(yè)在成
2025-06-16 23:28
【總結(jié)】0課程設(shè)計(jì)任務(wù)書題目ABC分類法在倉儲管理中的應(yīng)用研究系(部)交通與物流工程學(xué)院專業(yè)物流工程班級物流104
2025-06-03 09:33
【總結(jié)】0課程設(shè)計(jì)任務(wù)書題目ABC分類法在倉儲管理中的應(yīng)用研究系(部)交通與物流工程學(xué)院專業(yè)物流工程班級物流104學(xué)生姓名王艷芬
2025-01-18 15:19
【總結(jié)】14本科學(xué)生畢業(yè)論文論文題目:管理會計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包
2025-06-20 12:50
【總結(jié)】II本科學(xué)生畢業(yè)論文論文題目:管理會計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用分析IIII畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中
2025-06-01 22:01
【總結(jié)】數(shù)學(xué)在決策中的應(yīng)用———層次分析法學(xué)習(xí)應(yīng)用數(shù)學(xué)后,我結(jié)合海運(yùn)學(xué)院的相關(guān)專業(yè),尋找數(shù)學(xué)應(yīng)用的相關(guān)領(lǐng)域時,被利用數(shù)學(xué)進(jìn)行決策的層次分析法吸引住了,現(xiàn)在將所學(xué)習(xí)到的和所想到的做了總結(jié),并將我學(xué)習(xí)層次分析法的心得分享一下。首先簡單的介紹一下層次分析法,層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基
2024-08-14 06:01
【總結(jié)】層次分析法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究一、問題的提出在大力提倡人員合理流動的今天,用人單位選聘崗位人員,可以說是一件經(jīng)常性的工作。不同性質(zhì)的單位,不同性格的業(yè)主,在選聘員工的過程中,可能采取的方式方法各有不同,但有一點(diǎn)是相同的,那就是希望選用最合適的人才。那么,如何能選出最合適的人才呢?二、層次分析法概述T·L·Saaty等人在上個世紀(jì)七十年代提出了一種能有效
2025-06-24 19:44
【總結(jié)】河南商業(yè)高等專科學(xué)校畢業(yè)論文 題目 博客營銷在企業(yè)中的應(yīng)用分析 學(xué)號07020201004班級07級電一 專業(yè) 電子商務(wù) 系別營銷系 作者姓名 李煥 完成時間指導(dǎo)教師 李艷菊 160。職稱副教授
2025-06-28 10:32
【總結(jié)】南南南京京京師師師范范范大大大學(xué)學(xué)學(xué)中中中北北北學(xué)學(xué)學(xué)院院院畢畢畢業(yè)業(yè)業(yè)設(shè)設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)計(jì)(((論論論文文文)))(((2020屆屆屆)))題目:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在倉儲管理中的應(yīng)用研究專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)(物流管理)姓名:
2024-09-11 12:03
2024-10-07 10:30
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報告(理 科)課題名稱:層次分析法在創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目風(fēng)險管理中的應(yīng)用專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)姓名:高薪雅班級學(xué)號:20
2025-01-18 21:22
【總結(jié)】ABC分析法在確定建設(shè)工程主要材料種類上的應(yīng)用我們平時總說鋼筋、石子、砂子、水泥、木材是工程主要材料,這往往在招標(biāo)文件中比較常見。但某些工程可能并不用鋼筋或很少用鋼筋,譬如土方工程及擋土墻。事實(shí)上,主要材料是相對某一個單位工程來說的,在實(shí)際工程結(jié)算中,有關(guān)合同對約定主要材料的種類不明確或不科學(xué)的現(xiàn)象普遍存在,其關(guān)鍵的問題是沒有確定一個科學(xué)的、計(jì)算便捷的方法,從而給工程審計(jì)帶來一些不必要的、原
2025-05-13 18:18
【總結(jié)】1淺談杜邦分析法在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用對于如何進(jìn)行企業(yè)業(yè)績考核是很多企業(yè)關(guān)注的問題,傳統(tǒng)的經(jīng)營者考核從公司業(yè)績反映經(jīng)營者業(yè)績這一簡單的邏輯出發(fā),通過考核公司的一些主要財(cái)務(wù)指標(biāo)(如公司利潤率、資產(chǎn)增值率、市場份額等)來考核經(jīng)營者。傳統(tǒng)考核制度的邏輯出發(fā)點(diǎn)是完全正確的,但是傳統(tǒng)方法存在很大的缺陷(見筆者《企業(yè)業(yè)績考核指標(biāo)片面性的缺陷淺析》)。經(jīng)
2024-10-07 19:02
【總結(jié)】考核指標(biāo)比值考核指標(biāo)*12*3**1132*13*1相對重要程度定義解釋1同等重要目標(biāo)?i?和?j?同樣重要3略微重要目標(biāo)?i?比?j?略微重要5相當(dāng)重要目標(biāo)?i?比
2025-06-29 12:53