【總結】員工休假及考勤管理程序本文件規(guī)定了員工出勤、加班、年休假、經(jīng)理休假、探親假、婚假、喪假、事假、病假、工傷假、產(chǎn)育假的批準權限、考勤等管理內容及薪資標準。1遲到:是指未請假且2小時(含)內未按時出勤的情況。2早退:是指未請假且提前1小時(含)內離開工作崗位的情況。3脫崗:是指在工作時間內未請假而離開工作崗位的情況。4曠工:是指未請假而無出勤的情況,或遲到2小時以上、早退
2025-04-12 05:52
【總結】第一篇:新員工入廠管理程序 員工手冊 一、新員工入廠管理程序: 、作息制度、企業(yè)經(jīng)營理念、員工行為準則宣貫; 、勞動紀律、薪資方案及獎懲管理制度、入廠/離職管理制度宣貫; 、質量、效率管理原...
2024-10-25 00:08
【總結】泉州浩迪服飾有限公司文件編號QM/HD-02受控版本/版次:A0員工手冊發(fā)行日期2010-3-2頁碼第10頁共11頁泉州浩迪服飾有限公司 文件編號:QM/HD-002 編制日期:2010-03
2025-08-10 11:24
【總結】泉州市鯉輝輕工藝品廠文件編號QMLH-02受控版本/版次:A0員工手冊發(fā)行日期2012-4-25頁碼第10頁共11:QM/LH-002 編制日期:2012-12-10 版本:A0總頁數(shù):10頁 發(fā)布日期:2013-01-05
2025-04-14 05:27
【總結】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)BSCI程序文件1員工工傷處理程序2員工工傷返崗評估程序3員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序4安全衛(wèi)生風險鑒別與評估管理程序5員工代表選舉程序6溝通管理程序7BSCI相關法規(guī)管理程序8反歧視管理程序
2024-11-06 00:46
【總結】TCHIBO工廠社會責任體系驗廠審核文件/證件清單(BSCI)工作小記??2009-08-2916:43??閱讀2???評論0?字號:大大?中中?小小NO.??????文件名稱,稅務登記證,:人員/
2025-08-09 00:32
【總結】編號:NY/B-068版本:A/0第1頁共8頁員工培訓管理程序(售后)1.目的確保所有相關的從業(yè)人員,都具備相應的能力,以使經(jīng)銷商的服務活動滿足顧客的期望和要求。2.操作準則?經(jīng)銷商應按照上海大眾的要求
2024-09-06 10:12
【總結】服裝企業(yè)-員工的培訓和管理程序-----------------------作者:-----------------------日期:中山UU服裝有限公司程序文件員工的培訓和管理程序編號:S-QP-04版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年月日頁碼:第1頁,共4頁擬制:
2025-04-07 21:40
【總結】北京萬科城市花園物業(yè)管理公司質量體系文件名稱員工招聘錄用及離退職管理程序文件編碼頁修改碼0批準生效日期第1頁共6頁規(guī)范公司員工招聘、錄用及離退管理,確保員工隊伍良好素質和隊伍的健康成長.適用于部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理及以下員工的人事安排程序.總經(jīng)理審批職位補缺申請,
2025-04-07 23:04
【總結】1/7一、目的:對公司各崗位人員進行崗位適任能力評估和培訓,充分提高其能力與素質,提升其工作水平和工作質量,降低成本,創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與企業(yè)形象,從而最大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟效益。二、范圍:本公司之全體員工均適用。三、職責:負責制定崗位適任能力評估辦法及進行適任能力的評估。;;;;。:;;;;。四、依據(jù):IS
2025-04-08 11:18
【總結】銀行文件編號:QP-RS-01版本:A0培訓管理程序版次修訂說明編制人審核人批準人生效日期A0初版
2025-04-08 11:15
【總結】華懋五金有限公司文件編號Q-2-002標題MRB控制程序制作部門品保部制作日期20xx/4/17版次B頁次1/41目的為防止不合格成品、半成品、原物料、外包加工品,產(chǎn)生誤用情形,盡速予以標示識別及記載、隔離、處理。2適用范圍凡本公司之進料檢驗、外包加工品、制程檢驗、半成品檢驗、成品入庫
2025-07-13 20:15
【總結】健康、安全與環(huán)境管理程序2013年7月10日頒布2013年7月10日實施延長石油工貿有限公司油品調運分公司發(fā)布健康、安全與環(huán)境管理程序編制:安全質量室批準:日期:2013年7月10日
2025-08-05 01:04
【總結】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)報廢管理程序一目的:1規(guī)范本公司的的報廢流程二適用范圍:適用于本公司的所有報廢產(chǎn)品物料三主要職責及流程圖:1相關部門:初步鑒定產(chǎn)品物料是否存在嚴重缺陷并開具報廢單2品質部:根據(jù)相關鑒定結果判定是否報
2024-09-10 10:00
【總結】綜乙實業(yè)(香港)有限公司東莞綜乙易而益實業(yè)有限公司培訓管理程序編號EMS-P15版本3生效日期2015/10/25頁次5/51.目的為提高員工素質,增強服務意識,培養(yǎng)專業(yè)人才,開發(fā)人力資源以提高工作效率。本程序用以確認本工廠環(huán)境培訓的需要,以確保每一功能及職級的員工均能得到適當?shù)呐嘤枴?.范圍此程序是落實質量和環(huán)境管理培訓工作,
2025-08-05 04:55