【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如安排推薦入黨積極分子工作，各科室不積極推薦，不重視，個(gè)別工作未能落實(shí)到個(gè)人，致使工作不能及時(shí)完成。這種現(xiàn)象對(duì)我院黨建工作的正常開(kāi)展形成了不樂(lè)觀的影響。 對(duì)病歷書寫質(zhì)量管理不夠，書寫不規(guī)范，質(zhì)量較差。對(duì)醫(yī)院病歷質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，形成相關(guān)管理制度但執(zhí)行不力，給部分醫(yī)務(wù)人員造成懶散的心態(tài)，不及時(shí)書寫病歷，病歷書寫不規(guī)范。 醫(yī)院環(huán)境條件差，樓道垃圾清 理不及時(shí)。日常工作中分管院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生重視程度不夠，不能定時(shí)不定時(shí)組織相關(guān)科室人員對(duì)各科室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 電梯運(yùn)行不正常，病房電視看不了，院領(lǐng)導(dǎo)不檢查，不落實(shí)。醫(yī)院班子及分管院長(zhǎng)不定期走訪科室了解情況，導(dǎo)致科室有些問(wèn)題不能及時(shí)解決，給患者及家屬帶來(lái)不便。 個(gè)別窗口科室和人員存在對(duì)患者不熱情、不耐煩，服務(wù)態(tài)度不端正現(xiàn)象。醫(yī)院窗口科室是醫(yī)院良好形象的代表，院班子在工作當(dāng)中不注重醫(yī)院良好形象的具體表現(xiàn)，對(duì)窗口科室的服務(wù)能力建設(shè)不重視。 5 水和跑冒漏滴現(xiàn)象。 （五）其他意見(jiàn)建議 無(wú) 四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 縣中醫(yī)醫(yī)院班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義方面存在的諸多問(wèn)題，從思想根源上剖析，根本的還是黨性鍛煉不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、實(shí)事求是不夠、艱苦奮斗不足。具體有三方面原因： 一是黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。我們深刻反省到，我們?cè)凇八娘L(fēng)”方面存在的諸多問(wèn)題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題有所滋生。首先，思想上對(duì)理論 學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，在衛(wèi)生管理、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)方面抓得比較緊、下的功夫比較大，對(duì)馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。其次，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。再次，理念和實(shí)踐有些脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時(shí)落實(shí)在行動(dòng)卻不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功 利主義，導(dǎo)致有時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮辱和計(jì)較個(gè)人得失，怕干多了吃虧了。 7 那些愿意聽(tīng)真話、能夠聽(tīng)真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂(lè)于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。其次，辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對(duì)一些具體問(wèn)題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。再次，求實(shí)效還不夠嚴(yán)格，黨紀(jì)意識(shí)不夠嚴(yán) 明，制度執(zhí)行不夠剛性，有時(shí)認(rèn)為班子工作到位就問(wèn)心無(wú)愧了，有時(shí)顧及人情面子，存在得過(guò)且過(guò)的心理，對(duì)工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)放不開(kāi)手腳，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)。 五、今后的努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)存在的問(wèn)題，下一步我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，充分結(jié)合自身工作實(shí)際，嚴(yán)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)，繼續(xù)保持教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。 一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。根據(jù)醫(yī)院工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，科學(xué)處理工學(xué)矛盾，將集中教育與日常學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，做到在實(shí)際工作中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，用學(xué)習(xí)教育活動(dòng)指導(dǎo)實(shí)際工作。要求黨員干部做到“規(guī)定篇目深入學(xué)、結(jié)合需求選擇學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、統(tǒng)一時(shí)間集中學(xué)、自選時(shí)間業(yè)余學(xué)、座談?dòng)懻摻涣鲗W(xué)、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)、正反典型對(duì)照學(xué)、結(jié)合實(shí)際靈活學(xué)”九學(xué)相結(jié) 9 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)上級(jí)黨委的總體部署及活動(dòng)督導(dǎo)組的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，深入基層單位調(diào)查研究。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況 隨著深化改革的不斷推進(jìn)，目前機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在困難和壓力面前，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反思，也使他們找出了自己的差距。 （一）政治敏感性不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深，不善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。面對(duì)企業(yè)的命運(yùn)，員工的利益、企業(yè)的和諧穩(wěn)定，沒(méi)有上升到負(fù)起社會(huì)責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)，工作中存在一定的本位主義。 （二）對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)不深刻。“三會(huì)一課”沒(méi)有達(dá)到要求，表現(xiàn)為記錄不完善、制度不健全、活動(dòng)開(kāi)展不正常等。政治學(xué)習(xí)制度缺乏靈活性，往往 以工作忙為借口忽視政治學(xué)習(xí)，不利于班子思想覺(jué)悟的進(jìn)一步提高，對(duì)上級(jí)文件的精神領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)國(guó)家大事關(guān)心不夠，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、社會(huì)主流意識(shí)把握不準(zhǔn)。 （三）民主集中制和黨的紀(jì)律堅(jiān)持不夠好。班子過(guò)組織生活時(shí)，很多情況下是領(lǐng)導(dǎo)講話，大家同意，很少開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，互相之間也很少提出反對(duì)意見(jiàn)。有時(shí)討論問(wèn)題存在著事先定調(diào)子的現(xiàn)象。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位。在廉政建設(shè)方面，還存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威、進(jìn)行警示教育怕被認(rèn)為小題大做，看似一團(tuán)和氣穩(wěn)定和諧，實(shí)則是對(duì) 工作對(duì)同志的極不負(fù)責(zé)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的欠缺。 （五）落實(shí)“八項(xiàng)制度”認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。思想認(rèn)識(shí)不高，宣傳學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不及時(shí)，有時(shí)學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“八項(xiàng)制度”的實(shí)施細(xì)則不夠完善，有些貫徹措施還沒(méi)有出臺(tái)。 二、班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義方面 思想政治工作重視不夠。有重業(yè)務(wù)、輕政工，重說(shuō)服、疏嚴(yán)管的現(xiàn)象。教育干部講原則、講正氣，以身作則、率先垂范等方面做得不夠。干部職工隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、活力不夠以及工作熱情減退等問(wèn)題。 政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性?？偸菑?qiáng)調(diào)工作忙、工作壓力大，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在邊干邊學(xué)習(xí)現(xiàn)象，知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合也不夠到位。