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正文內(nèi)容

薪酬調(diào)查7步驟(編輯修改稿)

2024-10-10 19:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、重要程度、復(fù)雜程度與本企業(yè)需要調(diào)查的崗位具有可比性; ( 2)崗位穩(wěn)定性:不要選擇一些具有臨時(shí)性工作的崗位,如崗位評估領(lǐng)導(dǎo)小組組長崗位; ( 3)等級界限較明顯:如總經(jīng)理助理崗位在一些單位是高管層,而在另上些單位是個(gè)虛職,這樣等級模糊的崗位不要選擇; ( 4)數(shù)量相對較多:如果選擇只是少數(shù)一家或幾家
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