【文章內(nèi)容簡介】 文件精神，為我場發(fā)展出一份力，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭取做一名合格的職工代表。 2021年 12 月 19日 職工代表履職報(bào)告 做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)安檢部部全體人員，積極主動地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。 一、注重學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性。一年來，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“我的安全工作不出錯”等 內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅(jiān)決服從上級組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)工作部署。 二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé)，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此，在參加礦職代會期間，我認(rèn)真聽取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神。作為一名職工代表，我了解工友的需求，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦?、生活上遇到了困難和問題，積極去幫助他們 ，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實(shí)際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。 三、腳踏實(shí)地做好本職工作。工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認(rèn)識自己工作的重要性，不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹?后腿，影響礦生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。 四、今后努力方向 加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。 作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強(qiáng)法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和礦的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。 2021年 12 月 19日 第四篇：政協(xié)委員履職工作報(bào)告 政協(xié)委員履職能力的高低，事關(guān)參政議政的成效，事關(guān)政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。能力的提高是一個培養(yǎng)、實(shí)踐、提升的長期過程。除了委員自身的不懈努力之外，更需要政協(xié)組織大力推進(jìn)。近年來，我們順應(yīng)時代要求，以有力的舉措，推動政協(xié)委 員練好內(nèi)功、提升素質(zhì)，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強(qiáng)履職成效。委員們提交提案 816件、反映社情民意信息 130 件、提交調(diào)研報(bào)告 30 余篇、開展視察活動60 余次，為推動我市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。我們的工作主要體現(xiàn)在三個方面： 大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以學(xué)習(xí)推動委員練好內(nèi)功 委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)。我們大力打造“學(xué)習(xí)型”政協(xié)組織，以此為載體，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，從“三個多”入手，提升委員的素養(yǎng)、開闊委員的視野、豐富委員的學(xué)識。 一是多層次、全覆蓋開展學(xué)習(xí)培 訓(xùn)。先后邀請了省政協(xié)秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學(xué)者來丹為全市政協(xié)委員開設(shè)大型專題講座。內(nèi)容涉及委員業(yè)務(wù)知識、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實(shí)需要，委員的學(xué)習(xí)熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學(xué)習(xí)作為常委會的一項(xiàng)重要議程，開設(shè)了《物權(quán)法》、 xx 歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點(diǎn)，由各專委會靈活開展報(bào)告會、小型講座等學(xué)習(xí)活動。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?？梢哉f我們的學(xué)習(xí) 培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學(xué)習(xí)活動的到會率都在 95%以上。 二是多形式、全方位搭建學(xué)習(xí)近平臺。去年，我們創(chuàng)辦了《 xx 政協(xié)》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開辟了學(xué)習(xí)園地、工作研究、政情連線、政協(xié)論壇等重點(diǎn)欄目，從不同角度選擇優(yōu)秀文章，供委員日常學(xué)習(xí)參考。去年，我們還開通了 xx 政協(xié)網(wǎng)站，依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為委員提供了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容和便捷的學(xué)習(xí)方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機(jī)開展特色活動，在人民政協(xié)成立 60 周年之際，舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎?wù)魑幕顒印Ｊ盏轿瘑T投稿 30 余篇，并擇優(yōu)在 xx 日報(bào)進(jìn)行刊登，為委員們學(xué)習(xí)借鑒提供了一次很好的機(jī)會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了 6 名小組長在會上交流發(fā)言，促使他們互相學(xué)習(xí)、共同提高，更好地履行小組長的職責(zé)，發(fā)揮小組長的作用。此外，在“一報(bào)兩臺”開設(shè)政協(xié)專題節(jié)目，整體策劃、長期宣傳相關(guān)內(nèi)容。 三是多渠道、全過程提供學(xué)習(xí)支持。我們對委員的學(xué)習(xí)活動給予大力支持。向全體委員贈閱《 xx 政協(xié)》、《政協(xié)簡訊》，為部分委員免費(fèi)訂閱《人民政協(xié)報(bào)》、《中國政協(xié)》、《江蘇政協(xié)》等政協(xié)工作報(bào)刊雜志，讓他們有資料可看，有內(nèi)容可學(xué)。每年組織政協(xié)常委、委員外出考察，學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學(xué)習(xí)活動。在城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報(bào)告會上，我們?nèi)w主席以及機(jī)關(guān)工作人員與委員們一起學(xué)習(xí)交流，并邀請了分管副市長到場講話，進(jìn)一步鼓舞了委員們的學(xué)習(xí)熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務(wù)工作，網(wǎng)站更新、報(bào)刊發(fā)送、會務(wù)工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。 大興規(guī)范 之風(fēng)，以規(guī)范倒逼委員提升能力 沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說，如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發(fā)揮制度的三大作用，不斷增強(qiáng)委員自律意識，倒逼委員提升能力。 一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強(qiáng)了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進(jìn)行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調(diào)研報(bào)告等情況都記錄進(jìn)履職檔案，以此為基礎(chǔ)，對委員履職進(jìn)行科學(xué)、綜合地評價(jià)。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時 實(shí)行了勸退制，對不能履行自身職責(zé)的委員進(jìn)行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協(xié)屆中和屆末開展