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代表履職工作調研報告-文庫吧在線文庫

2025-05-29 23:39上一頁面

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【正文】 三、腳踏實地做好本職工作。 作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和礦的各項管理規(guī)定。近年來,我們順應時代要求,以有力的舉措,推動政協(xié)委 員練好內功、提升素質,促使他們勤于參政、善于參政,不斷增強履職成效。針對各界別特點,由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。同時,我們利用重要契機開展特色活動,在人民政協(xié)成立 60 周年之際,舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎征文活動。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。把委員履職情況進行“量化”,建立起委員履職檔案,把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案,以此為基礎,對委員履職進行科學、綜合地評價。今年,對 2021202154 名優(yōu)秀委員, 26 件優(yōu)秀政協(xié)提案和 12 件優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。今年我們集中人力,通過 3 個多月的辛勤工作 ,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等 16 項規(guī)章制度。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、“我為 xx 跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體,組織委員圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展焦點問題,民生熱點問題建言獻策。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄,幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點,做合時宜的事、說合時宜的話。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度,督辦數(shù)量由去年的一件增加至兩件。 第五篇:老齡辦履職工作報告 磅02falsefalsefalseMicrosoftInterExplorer4/*StyleDefinitions*/{msostylename: 普 通 表格 。msopagination:widoworphan?,F(xiàn)將前段時間我市老齡宣傳工作情況匯報如下: 一、加強領導,服務大局,堅持正確的輿論導向 老齡宣傳工作需要依靠黨委政府的領導。全市各級老齡工作組織和有關社會團體,利用重大節(jié)日,舉辦豐富多彩、生動活潑的社會活動,并注重與新聞媒體的聯(lián)動和與老年群體的互動,確?;顒有麄鞒^k常新。 三是借助各類宣傳媒體進行陣地宣傳。一是加強思想建設。在深入開展敬老愛老助老主題教育活動中,樹立敬老道德教育示范學校、評選敬老好文章、發(fā)動社會向中小學贈送敬老書籍,并通過各類媒體進行宣傳;在逐步推進農村老年活動室建設過程中,借助媒 體多角度報道各市區(qū)的新舉措、新成果,年內在全市重點扶持 30 個農村老年活動室建設,著力推廣一批創(chuàng)新性工作經(jīng)驗;在老人節(jié)期間開展“敬老月”活動,通過媒體集中報道領導走訪慰問和組織老年人健康查體、外出旅游、文藝匯演等內容,掀起敬老愛老助老新高潮;在老齡工作宣傳月或宣傳周活動中,突出抓好老齡戶外宣傳牌建設,并通過印發(fā)各種宣傳材料、廣播講話、黑板報、宣傳欄、張貼標語等貼近群眾、靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳老年法規(guī)政策和人口老齡化趨勢,宣揚敬老養(yǎng)老典型,使全社會都來關注老齡問題,關心老齡事業(yè),參與老齡工作。同時注意圍繞社會普遍關注的熱點、難點問題,加強調查研究,創(chuàng)新工作思路,探索工作機制,及時了解和掌握本地老齡工作的新情況、新問題、新動向,善于總結并宣傳、推廣老齡工作的成 功經(jīng)驗和做法。全市各級老齡部門還組織了以老齡宣傳干部、媒體記者為骨干,以老齡委成員單位聯(lián)絡員為基礎,以熱衷宣傳工作的 400 多名業(yè)余老年宣傳員為補充的老齡宣傳隊伍,一方面為媒體撰寫反映老齡工作和老年生活的稿件,另一方面通過多種形式向廣大老年人進行宣傳教育。市和各市區(qū)多次向全國、省老齡辦推薦 各類先進典型,并組織開展老齡工作先進集體、先進個人以及敬老養(yǎng)老、老有所為等方面的評選表彰活動。我們按照市委、市政府關于加強宣傳工作的統(tǒng)一要求和“以老為本,為老服務”的宗旨,牢牢把握正確輿論導向,突出抓好老齡化形勢、老齡方針政策和敬老愛老助老傳統(tǒng)美德的宣傳,緊緊圍繞基層老齡工作、養(yǎng)老服務工作、重大社會活動、先進典型評選表彰等內容進行正面宣傳,為全市老齡事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展提供了思想保障和輿論支持。msoansilanguage:0400。msostyleparent:。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示,李書記分別指出建議很好、問題值得重視,并交分管副市長辦理。由于這些主題選 題準確、切合工作實際,直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決,委員履職能力也從中得到了顯著提升。在成功創(chuàng)建兩家的基礎上,今年又有兩家掛牌成立。履職能力的提高,最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。對被各級政協(xié)報刊錄用的委員稿件,被本級政協(xié)《社情民意》簡報采用的信息,都給予一定的稿酬和獎勵。從去年述職的情況來看,委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說,如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為,提升履職能力也就成了一句空話。 三是多渠道、全過程提供學習支持。去年,我們創(chuàng)辦了《 xx 政協(xié)》季刊,在雜志的醞釀過程中,我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個宣傳平臺,也是委員交流探討的新平臺。 一是多層次、全覆蓋開展學習培 訓。為公司發(fā)展再做新貢獻。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。作為職工代表,寄托了領導和職工們很大的期望。因此,擔任職工代表以來,我始終以職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結安檢部部全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事, 自己身體力行,親自抓好督促落實。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先后認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神、總書記系列重要講話精神及集團公司相關會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,回顧總結礦十五屆二次職代會以來的工作,安排部署礦 2021 年的工作思路、目標任務,團結動員廣大干部職工為礦科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高。要圍繞群眾切身利益和社會普遍關注的問題開展工作,切實加強對教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動就業(yè)、水電供應、社會治安、食品藥品安全、水利工程建設等民生工作的監(jiān)督。代表人數(shù)過多,活動組織困難,意見也難以統(tǒng)一;代表人數(shù)過少,活動開展較為單調,參與性大大削弱。組建專業(yè)代表小組后,代表根據(jù)自身情況、愛好特長參加代表小組活動,便于集中本小組、本行業(yè)代表的智慧和力量,無論是調查研究、專題視察,還是執(zhí)法檢查、詢問質詢都更有力度,人大“算說了”現(xiàn)象也會在一定程度上改觀。部分代表對人大工作認識不夠,忙于個人事務,對參加代表活動不熱心、不主動,僅僅滿足于獲得人大代表的政治身份,樂于當“榮譽代表”,不愿意參加代表活動。要把代表專業(yè)小組活動經(jīng)費納入財政預算安排,落實到位。當前,為便于活動開展,同時也便于加強對專業(yè)小組活動的指導,可根據(jù)人大及其常委會的職權與機構設置,設立法制工作專業(yè)小組、財經(jīng)工作專業(yè)小組、教科文衛(wèi)工作專業(yè)小組、民族宗教僑
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