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正文內(nèi)容

代表履職工作調(diào)研報(bào)告-wenkub.com

2025-04-11 23:39 本頁面
   

【正文】 在深入開展敬老愛老助老主題教育活動(dòng)中,樹立敬老道德教育示范學(xué)校、評(píng)選敬老好文章、發(fā)動(dòng)社會(huì)向中小學(xué)贈(zèng)送敬老書籍,并通過各類媒體進(jìn)行宣傳;在逐步推進(jìn)農(nóng)村老年活動(dòng)室建設(shè)過程中,借助媒 體多角度報(bào)道各市區(qū)的新舉措、新成果,年內(nèi)在全市重點(diǎn)扶持 30 個(gè)農(nóng)村老年活動(dòng)室建設(shè),著力推廣一批創(chuàng)新性工作經(jīng)驗(yàn);在老人節(jié)期間開展“敬老月”活動(dòng),通過媒體集中報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問和組織老年人健康查體、外出旅游、文藝匯演等內(nèi)容,掀起敬老愛老助老新高潮;在老齡工作宣傳月或宣傳周活動(dòng)中,突出抓好老齡戶外宣傳牌建設(shè),并通過印發(fā)各種宣傳材料、廣播講話、黑板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等貼近群眾、靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳老年法規(guī)政策和人口老齡化趨勢,宣揚(yáng)敬老養(yǎng)老典型,使全社會(huì)都來關(guān)注老齡問題,關(guān)心老齡事業(yè),參與老齡工作。同時(shí)注意圍繞社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,創(chuàng)新工作思路,探索工作機(jī)制,及時(shí)了解和掌握本地老齡工作的新情況、新問題、新動(dòng)向,善于總結(jié)并宣傳、推廣老齡工作的成 功經(jīng)驗(yàn)和做法。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。全市各級(jí)老齡部門還組織了以老齡宣傳干部、媒體記者為骨干,以老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員為基礎(chǔ),以熱衷宣傳工作的 400 多名業(yè)余老年宣傳員為補(bǔ)充的老齡宣傳隊(duì)伍,一方面為媒體撰寫反映老齡工作和老年生活的稿件,另一方面通過多種形式向廣大老年人進(jìn)行宣傳教育。 三是借助各類宣傳媒體進(jìn)行陣地宣傳。市和各市區(qū)多次向全國、省老齡辦推薦 各類先進(jìn)典型,并組織開展老齡工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及敬老養(yǎng)老、老有所為等方面的評(píng)選表彰活動(dòng)。全市各級(jí)老齡工作組織和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體,利用重大節(jié)日,舉辦豐富多彩、生動(dòng)活潑的社會(huì)活動(dòng),并注重與新聞媒體的聯(lián)動(dòng)和與老年群體的互動(dòng),確?;顒?dòng)宣傳常辦常新。我們按照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作的統(tǒng)一要求和“以老為本,為老服務(wù)”的宗旨,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,突出抓好老齡化形勢、老齡方針政策和敬老愛老助老傳統(tǒng)美德的宣傳,緊緊圍繞基層老齡工作、養(yǎng)老服務(wù)工作、重大社會(huì)活動(dòng)、先進(jìn)典型評(píng)選表彰等內(nèi)容進(jìn)行正面宣傳,為全市老齡事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展提供了思想保障和輿論支持?,F(xiàn)將前段時(shí)間我市老齡宣傳工作情況匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向 老齡宣傳工作需要依靠黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。msoansilanguage:0400。msopagination:widoworphan。msostyleparent:。 第五篇:老齡辦履職工作報(bào)告 磅02falsefalsefalseMicrosoftInterExplorer4/*StyleDefinitions*/{msostylename: 普 通 表格 。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示,李書記分別指出建議很好、問題值得重視,并交分管副市長辦理。今年進(jìn)一步加大了主席會(huì)議重點(diǎn)督辦力度,督辦數(shù)量由去年的一件增加至兩件。由于這些主題選 題準(zhǔn)確、切合工作實(shí)際,直接推動(dòng)了相關(guān)工作的開展和有關(guān)問題的有力解決,委員履職能力也從中得到了顯著提升。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄,幫助委員更好地找準(zhǔn)履職的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn),做合時(shí)宜的事、說合時(shí)宜的話。在成功創(chuàng)建兩家的基礎(chǔ)上,今年又有兩家掛牌成立。以“委員論壇”、“大會(huì)發(fā)言”、“我為 xx 跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻(xiàn)金點(diǎn)子’活動(dòng)”等為載體,組織委員圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展焦點(diǎn)問題,民生熱點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策。履職能力的提高,最終要能在實(shí)踐中“擲地有聲”、“落地開花”。今年我們集中人力,通過 3 個(gè)多月的辛勤工作 ,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會(huì)通則、各委辦工作簡則等 16 項(xiàng)規(guī)章制度。對被各級(jí)政協(xié)報(bào)刊錄用的委員稿件,被本級(jí)政協(xié)《社情民意》簡報(bào)采用的信息,都給予一定的稿酬和獎(jiǎng)勵(lì)。今年,對 2021202154 名優(yōu)秀委員, 26 件優(yōu)秀政協(xié)提案和 12 件優(yōu)秀社情民意信息進(jìn)行了表彰。從去年述職的情況來看,委員們都非常認(rèn)真而且有比較清醒的自我認(rèn)識(shí)。把委員履職情況進(jìn)行“量化”,建立起委員履職檔案,把委員參加活動(dòng)、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調(diào)研報(bào)告等情況都記錄進(jìn)履職檔案,以此為基礎(chǔ),對委員履職進(jìn)行科學(xué)、綜合地評(píng)價(jià)。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說,如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為,提升履職能力也就成了一句空話。充分重視各委組組織開展的特色學(xué)習(xí)活動(dòng)。 三是多渠道、全過程提供學(xué)習(xí)支持。同時(shí),我們利用重要契機(jī)開展特色活動(dòng),在人民政協(xié)成立 60 周年之際,舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。去年,我們創(chuàng)辦了《 xx 政協(xié)》季刊,在雜志的醞釀過程中,我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個(gè)宣傳平臺(tái),也是委員交流探討的新平臺(tái)。針對各界別特點(diǎn),由各專委會(huì)靈活開展報(bào)告會(huì)、小型講座等學(xué)習(xí)活動(dòng)。 一是多層次、全覆蓋開展學(xué)習(xí)培 訓(xùn)。近年來,我們順應(yīng)時(shí)代要求,以有力的舉措,推動(dòng)政協(xié)委 員練好內(nèi)功、提升素質(zhì),促使他們勤于參政、善于參政,不斷增強(qiáng)履職成效。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。 作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,增長法律知識(shí),在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和礦的各項(xiàng)管理規(guī)定。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。 三、腳踏實(shí)地做好本職工作。作為職工代表,寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。一年來,我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等 內(nèi)容。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)安檢部部全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。首先,時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感,做到身先士卒,對一些難事、大事, 自己身體力行,親自抓好督促落實(shí)。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。力求通過強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來,利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神、總書記系列重要講話精神及集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),回顧總結(jié)礦十五屆二次職代會(huì)以來的工作,安排部署礦 2021 年的工作思路、目標(biāo)任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。安檢部承擔(dān)著我礦安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中,得到不斷升華和提高。以專項(xiàng)機(jī)制開展考評(píng),出臺(tái)專業(yè)小組活動(dòng)考評(píng)細(xì)則,激發(fā)代表的履職熱情和創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。要圍繞群眾切身利益和社會(huì)普遍關(guān)注的問題開展工作,切實(shí)加強(qiáng)對教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、水電供應(yīng)、社會(huì)治安、食品藥品安全、水利工程建設(shè)等民生工作的監(jiān)督。如果人數(shù)過多,專業(yè)人員充足,也可根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)分,比如財(cái)經(jīng)委可組建預(yù)算工作專業(yè)小組、經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)小組,城建環(huán)資工委可組建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)小組、環(huán)境資源保護(hù)工作專業(yè)小組等。代表人數(shù)過多,活動(dòng)組織困難,意見也難以統(tǒng)一;代表人數(shù)過少,活動(dòng)開展較為單調(diào),參與性大大削弱。
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