【文章內(nèi)容簡介】 為應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn) ,加快推進社會福利社會化進程 ,促進我市老年福利服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展 ,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 ,按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計劃和市委八屆十次全體（擴大）會議提出“十大民生工程”有關(guān)目標(biāo)要求，我深入基層開展調(diào)研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人、服務(wù)對象的意見和建議，立足我市實際 ,堅持以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ) ,社區(qū)服務(wù)為依托 ,機構(gòu)養(yǎng)老為骨干和補充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向 ,以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求為出發(fā)點 ,以保障 三無 對象和困難對象等困難老年人為重點 ,加 快建立覆蓋全市老年人 ,殘疾人的社會福利服務(wù)體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴建各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，新增床位數(shù) 1239 張，超額完成本目標(biāo)任務(wù)。其中：國辦福利機構(gòu)新增床位 326 張；農(nóng)村敬老院新增床位 264 張；社會辦福利機構(gòu)新增 5 家，新增床位 651 張。目前，全市共有床位 5482 張，全市每千名老人擁有 張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)增加至 45 家，床位數(shù)達到 2943 張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒 在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費標(biāo)準每人每月不低于 1200 元，散居孤兒生活費標(biāo)準每人每月不低于 600 元，進一步保障孤兒的合法權(quán)益。同時建立了孤兒保障聯(lián)席會議制度，目前經(jīng)市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實社會福利事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，通過今年“項目建設(shè)年”的推進，有關(guān)的福利基礎(chǔ)設(shè)施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅強的硬件保障。 （五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成 今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關(guān)鍵的一年，為實現(xiàn)市委、市政府的目標(biāo)要求，我?guī)ьI(lǐng)分管處室，逐條對 照目標(biāo)要求進行梳理，對已達到要求的建立長效機制，對有所欠缺或達不到要求的，落實責(zé)任單位和專人進行整改。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關(guān)目標(biāo)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關(guān)單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務(wù)。 三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到廉潔自律 我始終堅持廉潔自律、勤政務(wù)實的行為準則。嚴格遵守中央和省、市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保持警鐘長鳴。時刻保持清醒的頭 腦 ,正確看待和使用手中的權(quán)力 ,真正做到權(quán)為民所用 ,情為民所系 ,利為民所謀 ,經(jīng)得起誘惑 ,抗得住腐蝕 ,踏踏實實做事 ,堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權(quán)謀私，在配車、住房、接待中違反有關(guān)規(guī)定的情況。 四、存在問題和今后的努力方向 雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實事求是地總結(jié)自己的工作 ,工作中還存在一 些問題和不足。主要表現(xiàn)以下幾個方面： 深入基層調(diào)查研究不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論，應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決重大現(xiàn)實問題方面有待進一步提高。 求真務(wù)實作風(fēng)還不夠扎實，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。 救災(zāi)救濟工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機構(gòu)設(shè)施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機制還未完全理順。 今后的努力方向 : 進一步加強學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，特別是胡錦濤同志“七 .一”大精神和科學(xué)發(fā)展觀；進一步加強黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導(dǎo)自己的工作；進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和當(dāng)好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，多辦實事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。 進一步強化求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，努力增強創(chuàng)新意識，克服官僚主義、形式主義，作風(fēng)不實等，把自己分管的工作進一步抓扎實，抓出更大成效。努力當(dāng)好班長助手，協(xié)調(diào)好與班子其它成員的關(guān)系，在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全局干部職工， 為實現(xiàn)民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻。 圍繞建立綜合協(xié)調(diào)，救災(zāi)預(yù)案、物資儲備，社會參與的自然災(zāi)害救助體系這一目標(biāo)，結(jié)合我市自然災(zāi)害種類和地理分布特點，進一步完善《市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，使救災(zāi)工作在思想、方法和手段等方面日益科學(xué)化、規(guī)范化、高效化和現(xiàn)代化；力爭在總結(jié)“老有所養(yǎng)”五年行動計劃經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以市委、市政府名義出臺促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調(diào)控、社會福利機構(gòu)自我運作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力 促進我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質(zhì)為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進民政領(lǐng)域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的民政人才隊伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進社會主義和諧社會建設(shè)提供有力人才支撐。 第三篇：住建局副局長履職工作報告 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全體干部職工的幫助和支持下，本人勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，恪盡職守，當(dāng)好助手 ，切實履行了自己的崗位職責(zé)。下面，我就自己的學(xué)習(xí)、工作和廉政自律情況作簡要匯報： 本人分管村鎮(zhèn)建設(shè)、城建城管、建筑管理、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理等工作，在日常工作中，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)法律、法規(guī)，圍繞市委、市政府提出的城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、積極開展本職工作，使分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)就一年來任職情況作如下報告。 一、小城鎮(zhèn)和農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè) 村鎮(zhèn)建設(shè)點多面廣，工作內(nèi)容繁多，本人經(jīng)過深入調(diào)查分析，協(xié)助上級擬定各項規(guī)章和政策，擬定 具體管理措施，參與組織編制、實施村鎮(zhèn)建設(shè)的長遠規(guī)劃和計劃。 全區(qū) 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年啟動建設(shè) 29 個城鎮(zhèn)集中居住區(qū)，建房 12138戶，改擴建農(nóng)村集中居住區(qū) 14 個，建房 2804 戶，累計建房 14942 戶，面積 171 萬平方米。在全市小城鎮(zhèn)建設(shè)工作表彰會上，我區(qū)榮獲先進縣區(qū)一等獎，自己被評為全市小城鎮(zhèn)建設(shè)先進個人。 二、建筑市場管理 狠抓日常工程安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作，確保工程處于受控狀態(tài)。 加強建管處 (質(zhì)安站 )自身建設(shè)、規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督行為，注重施工企業(yè)管理人員、安全人員及技術(shù)工人的培訓(xùn)工 作。全面提高我區(qū)施工隊伍的整體素質(zhì)。建筑技術(shù)培訓(xùn)工作步入了規(guī)范化、制度化運行階段。 全區(qū)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 38 億元，實現(xiàn)工程結(jié)算收入 24 億元，企業(yè)改制率達 100%。新成立施工總承包公司 1 家，專業(yè)承包企業(yè) 8 家 。建筑勞務(wù)輸出達 4 萬余人，實現(xiàn)勞務(wù)收入 5 億元，創(chuàng)建筑業(yè)產(chǎn)值 8 億元 。與 61 家企業(yè)單位簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，檢查在建工程和燃氣經(jīng)營場所 300 多次，下發(fā)整改通知書 230 余份，立案查處 17 起，行政調(diào)解10 起，涉及資金約 3000 萬元，全區(qū)全年未發(fā)生一起建筑安全事故 。創(chuàng)市級文明工地 15 個，省級文明工地 1 個 。組 織 100 多人參加省建工局的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)， 50 多人參加繼續(xù)教育，成功舉辦“四季青杯”砌筑工技能大賽 。協(xié)調(diào)處理民工投訴事件 5起 (次 )，涉及人數(shù) 100 多人，金額 148 萬元 。征收墻改、散裝費 萬元。 第四篇：工商聯(lián)副主席履職工作報告 工商聯(lián)副主席履職工作報告 工商聯(lián)副主席履職工作報告 我 2021 年的工作，分為兩段時期， 1 月 —— 9 月，在縣委辦工作，任縣委督查室主任； 10 月后，到市工商聯(lián)工作，任市工商聯(lián)副主席兼秘書長。任縣委督查室主任期間，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng) 縣效能督查問責(zé)辦公室全體干部，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局