讓銷售培訓產(chǎn)生效益的七大要素(編輯修改稿)
2025-10-10 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ” 綜合 素質(zhì) 團隊 管理 戰(zhàn)略 規(guī)劃 競爭 優(yōu)勢 ? 推銷能力 ? 思想意愿 ? 特長資源 ? 招聘人員組建團隊 ? 提升團隊推銷能力 ? 調(diào)整思想激勵士氣 ? 銷售過程指導管控 ? 規(guī)劃總體戰(zhàn)略，政策 ? 設計組織與流程 ? 制定目標分配任務 ? 完善規(guī)章與制度 ? 產(chǎn)品性價優(yōu)勢 ? 服務品質(zhì)優(yōu)勢 ? 品牌推廣優(yōu)勢 銷售人員 銷售經(jīng)理 營銷主管 競爭力 收集事實和數(shù)據(jù) 提出解決方案 明顯解決方法 復制解決方法 模式解決方法 改進解決方法 創(chuàng)新解決方法 界定診斷問題 培訓方案策劃 重點策劃內(nèi)容： ? 實戰(zhàn)培訓內(nèi)容 ? 合適的培訓師 ? 有效培訓形式 銷售實戰(zhàn)培訓推薦關注的重點： ? 符合中國國情 ? 洋為中用中西結(jié)合 ? 符合行業(yè)銷售特點 ? 結(jié)合本企業(yè)的特點 ? 講清講對道理 ? 提供各環(huán)節(jié)成功原則 ? 提供實用操作方法技巧 通常銷售培訓涉及內(nèi)容： 討論總結(jié)提升 充分利用培訓的機會，對培訓內(nèi)容、效果、良好心態(tài)進行鞏固與提升，促進培訓轉(zhuǎn)化與增值： ? 趁熱打鐵 ? 主管牽頭 ? 課程討論 ? 經(jīng)驗交流 ? 系統(tǒng)總結(jié) ? 課程增值 形成指導手冊 借用華為公司的一句話：“ 經(jīng)驗的浪費是企業(yè)最大的浪費” ，一次成功的培訓來自不易，如何將培訓的效果進行持續(xù)，使參加者通過應用得以提高，使
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