【文章內(nèi)容簡介】 的目的。組織一次集中測試。堅持考學(xué)結(jié)合、以考促學(xué)，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織一次閉卷考試，考試成績記入個人廉政檔案。 （二）對照檢查、查擺問題階段，主要抓手是“黨員畫像”。按照實施方案要求，對照工作方案中的 X 種問題，通 過“六查六看”給自己做一次全面紀律作風(fēng)“體檢”，找出政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面的病癥所在?！傲榱础钡闹饕獌?nèi)容 是：一查政治站位，看“四個意識”是否樹牢。重點查找是否存在在黨不言黨、在黨不護黨，各自為政、陽奉陰違，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。二查思想認識，看汲取教訓(xùn)是否深刻。重點查找是否存在對作風(fēng)紀律要求不重視、對嚴重違紀問題不警醒和是否存在主體責(zé)任意識不強、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力等問題。三查組織觀念，看黨性錘煉是否過硬。重點查找是否存在不講黨性原則、團團伙伙、拉幫結(jié)派、個人主義嚴重等問題。四查紀律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀是否嚴格。重點查找是否存在紀律規(guī)矩意識不牢、自我約束不嚴、履職盡責(zé)不實、法紀 觀念淡薄等問題。五查作風(fēng)建設(shè)，看執(zhí)行八項規(guī)定是否到位。重點查找是否存在隱形變異“四風(fēng)”問題、違反八項規(guī)定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執(zhí)行不嚴等問題。 廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單，創(chuàng)新運用黨員干部職工“畫像”方法，深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動，真正找準找細找實問題不足。“自我畫像”就是要對照黨紀黨規(guī)和突出問題清單，逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因，做到“畫得準 ”；“開門畫像”就是要通過設(shè)立舉報電話、公開征求意見、談心談話、接受監(jiān)督部門反饋等方式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和 認領(lǐng)問題，做到“畫得細”；“互相畫像”就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式，既自省自查、自我批評，又開誠布公、相互批評，切實把各類問題查深找準摸透，做到“畫得實”。在此基礎(chǔ)上，對照“六查六看”突出問題清單，逐項列出自身存在的問題，逐項進行量化打分，逐項作出書面整改承諾，簽訂整改責(zé)任書，一式兩份報單位備案。“畫像”情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。 （三）深入整治、完善制度階段，主要抓手是整改驗收。聚焦解決“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難、糾正‘四風(fēng)’不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”六個方面存在的突出問題，集中力量抓好專項整治。對查擺出的問題分類梳理，建立專項臺賬，做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時，要梳理完善制度，做到有章有制可循 。要嚴格抓好制度的執(zhí)行落實，為常態(tài)化、長效化推進黨員干部紀律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。 四、堅持全面從嚴 ，確保紀律作風(fēng)集中整頓活動各項任務(wù)落到實處（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程，在宣傳發(fā)動、自查自糾等各個環(huán)節(jié)精心安排，周密部署。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)，對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、 重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規(guī)守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動局面。 （二）搞好協(xié)作配合。這次全縣黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動為期兩個月，跨越春節(jié)這個重要節(jié)點，要處理好過節(jié)和活動開展的關(guān)系，活動時間節(jié)點不能有任何松動，活動內(nèi)容不能有任何縮水，活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視，按照活動的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動的組織實施，確保我局紀律作風(fēng)集中整頓活動深入扎實有效。 （三）強化督促檢查。局黨組對這次活動開展負具體責(zé)任，要切實加強對活動開展情況的督導(dǎo)檢查。要做到全程督導(dǎo)，活動的每一階段、每一環(huán)節(jié)都要派督導(dǎo)人員參加；要采取隨機抽查、集中督查 、交叉檢查等方式，確保督導(dǎo)效果；要強化督導(dǎo)結(jié)果運用，把紀律作風(fēng)整頓情況作為干部考核、考察的重要依據(jù)，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位，嚴肅追究責(zé)任。 （四）狠抓工作落實。活動過程中，市、縣兩級將持續(xù)不斷開展明察暗訪，活動后市里還將對活動完成情況進行驗收，大家一定要高度重視，決不能出現(xiàn)問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)中 樹 形象。 同志們，紀律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀律作風(fēng)整頓為契機，進一步樹牢紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化實干精神，狠抓工作落實，以紀律作風(fēng)建設(shè)的實際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開放包容、人民幸福的新 XX作出新的更大貢獻。 第二篇：某某機關(guān)作風(fēng)整頓方案和領(lǐng)導(dǎo)講話全局紀律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上講話 某某機關(guān)“紀律作風(fēng)建設(shè)年”專項活動實施方案 根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，為進一步加強我單位工作人員紀律作風(fēng)建設(shè)，全力 打造過硬隊伍，經(jīng)單位黨組研究決定，我單位開展為期一年的“紀律作風(fēng)建設(shè)年”專項活動。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委政法工作會議精神，牢牢堅持“打鐵必須自身硬”的工作理念，緊緊圍繞“從嚴治理、作風(fēng)重塑，嚴督實查、務(wù)求實效”的總體要求，認真落實《關(guān)于新形勢下加強隊伍建設(shè)實施意見》，聚焦機關(guān)隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，切實促進機關(guān)工作人員清正、隊伍清廉，為做好各項工作提供強有力的紀律保證。 二、 目標要求以打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為總目標，通過加強紀律學(xué)習(xí)、踐行紀律要求、嚴查紀律作風(fēng)、強化紀律監(jiān)督等途徑，做到既政治過硬又紀律嚴明，有效解決機關(guān)在理想信念、紀律作風(fēng)、服務(wù)群眾、廉潔從政等方面，以及風(fēng)險防控能力、群眾工作能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、規(guī)范執(zhí)法能力與新時代、新形勢、新要求“四個不適應(yīng)”的問題，使機關(guān)工作人員政治意識進一步增強、紀律作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、形象進一步樹立，全 面提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度，努力把機關(guān)工作人員鍛造成信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的鐵軍。 三、主要內(nèi)容（一） 集中整治理想信念方面的問題。重點解決個別工作人員理想信念動搖、“四個意識”淡薄、職業(yè)操守缺失、宗旨意識弱化、法治思維模糊的問題；追求拜金主義與享樂主義，喪失正確人生觀和世界觀的問題；追求世俗名利與個人前程，喪失正確權(quán)力觀和價值觀的問題；追求低級趣味與腐化墮落的生活方式，喪失正確道德觀和名譽觀的問題。 （二）集中整治隊伍建設(shè)方面的問題。重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子、個別黨組成員“一崗雙責(zé)”落實不到位的問題；對紀律作風(fēng)建設(shè)不敢亮劍、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負責(zé)的問題；對不良風(fēng)氣、違紀違法行為不敢嚴查深究，不敢動真碰硬，刻意回 避矛盾，缺乏直面問題勇氣的問題；執(zhí)紀問責(zé)失之于寬、失之于軟，甚至對個別工作人員違紀違法行為包庇縱容、姑息遷就的問題。 （三）集中整治擔(dān)當(dāng)履職方面的問題。重點解決個別工作人員精神萎靡、消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的問題；紀律松弛、自由散漫，工作時間不在崗，在崗期間不盡責(zé)的問題；懶政怠政不作為，工作不推不動甚至推而不動，對上級安排的工作和發(fā)布的警令置若罔聞的問題；攻堅克難、敬業(yè)進取精神不足，面對歪風(fēng)邪氣不敢斗爭，危機關(guān)頭不敢挺身而出，遇到矛盾不敢迎難而上的問題。 （四）集中整治工作紀律方面的問題 。重點解決在執(zhí)法辦案中違規(guī)向當(dāng)事人通風(fēng)報信，違規(guī)與當(dāng)事人、中間人、律師進行不正當(dāng)交往，插手、干預(yù)、過問、打聽他人辦理案件的問題；有令不行、有禁不止，將工作紀律“束之高閣”的問題。 （五）集中整治服務(wù)群眾方面的問題。重點解決工作方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度蠻橫生硬、漫不經(jīng)心、刻意刁難的問題；“門好進、臉好看、事依然難辦”，急事緩辦、草率敷衍，漠視群眾利益的問題；違規(guī)向工作服務(wù)對象亂收費、亂攤派、亂罰款，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。 （六）集中整治廉潔從檢方面的問題。重點解決個別工作人員 特別是領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中職權(quán)，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，非法收受賄賂、禮金，甚至陷入非法利益鏈的問題；違反中央“八項規(guī)定”，使用公款大吃大喝、鋪張浪費，以及其它“四風(fēng)”方面的問題；個人品行不端、道德敗壞，貪圖享樂、生活奢靡，生活圈、交際圈復(fù)雜混亂，違反職業(yè)道德規(guī)范的問題；徇私情、謀私利、惡意串通，辦理“金錢案、人情案、關(guān)系案”的問題；為非法經(jīng)營活動提供保護、充當(dāng)黑惡勢力和黃賭毒“保護傘”等涉黑、涉惡的問題。 四、工作措施本次專項活動，要聚焦隊伍紀律作風(fēng)問題，以政治督察、紀律巡查、案件評查為主要手段， 把嚴肅查處工作人員違紀違法案件貫穿全程，強化紀律執(zhí)行，強力正風(fēng)肅紀。 （一） 探索實施政治督察制度。聚焦全面從嚴治黨，由機關(guān)黨組牽頭，對各內(nèi)設(shè)部門，就貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以及重大事項請示報告制度貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，確保思想政治建設(shè)落到實處。 （二）開展正風(fēng)肅紀明察暗訪。由辦公室牽頭，加強對各內(nèi)設(shè)部門、重點執(zhí)法環(huán)節(jié)和重點敏感時段的明察暗訪，做到各類問題不查清不放過、整改措施不落實不放過、整改效果不明顯不放過。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀 違法行為，要當(dāng)場作出處理，有關(guān)情況要第一時間移交派駐紀檢監(jiān)察組；對查實的工作人員違紀違法案件，形成《工作人員違紀違法典型案例例行通報》，在機關(guān)內(nèi)部進行月通報，重大違紀違法案件將實時通報。 （三）認真開展信訪案件評查。全面開展執(zhí)法規(guī)范化大檢查，以深入推進“規(guī)范執(zhí)法示范崗”評選活動為載體，著力解決執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明的問題。認真梳理久訪不息的涉檢信訪案件，將批捕、公訴確定為重點領(lǐng)域進行個案抽查。 （四）嚴格查處工作人員違規(guī)違紀違法案件。對通過信訪、紀檢監(jiān)察部門、群眾來訪舉報、明察暗 訪中查實的工作人員違紀違法案件，堅持從嚴處理，絕不心慈手軟、絕不枉開一面、絕不姑息遷就，特別是要結(jié)合“掃黑除惡”專項行動，將充當(dāng)黑惡勢力保護傘的，依規(guī)依紀依法查辦，直至清 除政法隊伍。 （五）嚴肅追究責(zé)任。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，按照實事求是、客觀公正、罰當(dāng)其責(zé)、懲教結(jié)合的原則，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對政法工作人員違紀違法行為，一經(jīng)查實，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對發(fā)生輕微違紀行為的，要責(zé)令作出書面檢查、通報批評；對造成一定負面影響的一般違紀案件，要進行 誡勉談話、組織處理；對造成惡劣負面影響的嚴重違紀案件，要移交紀檢監(jiān)察部門核查并給予黨政紀處分，構(gòu)成違法犯罪的要依法追究法律責(zé)任。要嚴格落實“一案雙查、一案雙責(zé)”，對因教育不力、管理不嚴、袒護包庇而發(fā)生重大違紀甚至違法犯罪的，要追究所在部門主體責(zé)任，切實形成嚴肅查處工作人員違紀違法案件的高壓態(tài)勢。 （六）強化對整改情況的跟蹤問效。建立整改情況通報反饋制度，定期對各部門整改進度及成效進行通報，對重點問題的整改落實情況要及時向院紀檢組進行反饋。嚴格落實考評通報制度，對活動進展較好、問題查擺到位、措施明確具 體、成效明顯突出的將通報表揚；對作風(fēng)不實、督查不嚴，以及整改態(tài)度不堅決、整改效果不明顯、整改問題不徹底的部門及個人要進行問責(zé)，并給予通報批評。 五、階段要求（一）認真組織學(xué)習(xí)（ 2021 年年 3 月月 1 日 — 3 月月 31 日）。要進一步統(tǒng)一思想、強化認識、端正態(tài)度，采取集中學(xué)習(xí)、 傳達交流、專題研討、自主學(xué)習(xí)等方式，圍繞中國共產(chǎn)黨《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、政策要求開展學(xué)習(xí)，使工作人員樹牢底線意識、紅線思維。要嚴格落實工作人員宣誓制度，統(tǒng)一和規(guī)范職業(yè)儀式，切實增強工作人員職業(yè)榮譽感和崗位責(zé)任感。在學(xué)習(xí)教育階段組織每名工作人員集中開展承諾宣誓，承諾在專項活動中立言立行、立查立改，切實解決自身存在的紀律作風(fēng)問題，打牢參與活動的思想基礎(chǔ)。 （二）嚴肅開展自查自糾（ 2021 年年 4 月月 1 日 — 4 月月 30 日）。要從部門職責(zé)和個人職位兩個層面，逐條對照、逐項查擺，工 作人員個人要形成問題清單，明確指出自身在紀律作風(fēng)方面存在的問題和不足，嚴格杜絕“以共性問題代替?zhèn)€性問題、以表面問題代替深層次問題、以具體工作建議代替紀律作風(fēng)問題”等認識不深、剖析不透、查擺不實的情況。要按照邊查邊改、立行立改的要求，對查擺出來的問題制定整改方案，拿出切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、目標要求、解決途徑、時間節(jié)點，切實抓好整改落實。 （三）廣泛征求意見建議（ 2021 年年 5 月月 1 日 — 5 月月 31 日）。要積極協(xié)調(diào)對接紀檢監(jiān)察、信訪等部門，采取設(shè)立舉報電話、征求意見箱等方式，主動面向服務(wù)對象 、基層群眾、代表委員等社會群體，及時受理工作人員違紀違法線索，采取臺賬式銷號管理，做到該澄清事實的第一時間向當(dāng)事人進行反饋說明，該嚴肅處理的及時核實查辦，確保問題線索清 倉見底。 （四）集中