在黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動部署動員大會上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覺得不會那么巧查到自己頭上。二是不當(dāng)回事，覺得即使查到了最多批評教育。市委部署開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動后，在縣委反復(fù)強調(diào)、周到安排的情況下，通過組織開展明察暗訪，仍然發(fā)現(xiàn)了部分人員上班遲到早退、觀看手機視頻等8條問題線索。下一步，市里還將設(shè)立曝光臺，明察暗訪也將成為常態(tài)。x書記要給紀(jì)委、監(jiān)察委配備更好的設(shè)備、更精干的人員，堅持常態(tài)化、長年化地組織暗訪?！ Υ?，縣里也下決心進(jìn)行整治，一旦再發(fā)現(xiàn)類似問題，特別是被市委通報曝光的，絕不能簡單的批評教育，將堅決從嚴(yán)從重處理，絕不姑息遷就。從我局的實際情況看，有些問題是很值得大家思考的，比如福利待遇問題，在沒有八項規(guī)定前，局長的工作主要做好兩條，一是搞好福利，解決后顧之憂，二是創(chuàng)造環(huán)境，受他人尊重。但現(xiàn)在情況不同了，有政策、有規(guī)定、有制度，企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員待遇有差別?！ ?四)要全面整頓作風(fēng)不實、“四風(fēng)”隱形變異的問題。這是群眾反映最強烈的問題，也是這次集中整頓的重中之重，這個問題不解決，我們的工作效率就上不來，抓推進(jìn)、促落實就是一句空話。對照“六查六看”突出問題清單，我局干部職工隊伍的作風(fēng)還存在一些問題： 有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得過且過，遇到困難不敢面對，遇到矛盾繞道走，上推下卸，不負(fù)責(zé)任。有的光說不做，答應(yīng)的事落實不到位，慢慢騰騰，習(xí)慣于說說講講、安排一下，當(dāng)甩手掌柜。有的不用心、不思考，憑主觀意志辦事，靠經(jīng)驗推動工作，自己發(fā)展沒招數(shù)、別人干了不服氣。有的大局意識不強，服務(wù)觀念淡薄、部門利益至上，工作效率低下。有的擔(dān)當(dāng)意識不強，對待工作畏難發(fā)愁，遇到難點不想辦法解決，而是過分依賴推脫。有的缺乏工作積極性、主動性，習(xí)慣于推一推動一動，不推不動，等等?！ ∪?、明確工作步驟，確保紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動扎實穩(wěn)步推進(jìn) (一)動員部署、學(xué)習(xí)教育階段，主要抓手是集中測試。各科室、單位要根據(jù)活動安排組織學(xué)習(xí)關(guān)于加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定、文件講話，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省市委實施辦法。 學(xué)習(xí)教育要注重質(zhì)量，堅決避免走過場，重點做好“六個一”，即制定一個學(xué)習(xí)計劃。要結(jié)合我局實際認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案和配檔表，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人學(xué)、集中學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課等方式，確保學(xué)習(xí)取得實效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《xxx》典型案例警示片和違紀(jì)違法干部懺悔錄，引導(dǎo)黨員干部從案例中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。結(jié)合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞，強化廣大黨員干部的宗旨意識，進(jìn)一步增強其榮譽感和使命感。舉行一次專題學(xué)習(xí)研討。 焦
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