【文章內容簡介】 促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學趕先進、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。 三、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面 我鎮(zhèn)工會工作全面完成了市總各項工作目標，取得了滿意的成績，這都離不開黨委政府、市總工 會領導的支持幫助，鎮(zhèn)總工會扎實有效的工作使我鎮(zhèn)工會組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強，一是基礎建設有待于加強，特別是新建工會，由于時間短，對工會認識還不深刻，不能達到規(guī)范化、制度化要求，二是深化企業(yè)改革、強化民主管理、職工維護工作還有待于加強，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進一步加強對民主管理的工作認識，切實維護職工權益，三是工會干部素質有待于提高，一些中小工會企業(yè)負責人還需加強學習，提高對工會工作的認識，進一步完善工會組織各項制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會將認真貫徹市總工會的指導思想，在鎮(zhèn)黨委政府 的正確領導下，立足新起點，尋求新突破，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，把基層工會建設成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織而努力工作。 第三篇：總工會管理工作匯報 維護職工合法權益 ,發(fā)展和諧勞動關系 ,保持職工隊伍穩(wěn)定是工會工作的重要職責。近幾年來，我們面對職工隊伍出現(xiàn)的新變化、新情況、新問題，樹立了“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作指導思想，把工作重點轉移到維權、維和、維穩(wěn)上來，本著維權為職工、維權為穩(wěn)定、維權為發(fā)展、維權為和諧的理念，努力探索維護職工合法權益的新途徑，積極創(chuàng) 新維護和諧勞動關系的有效方法，主動開展維護社會穩(wěn)定工作，取得了一定成效， xxxx0 年縣總工會被評為全縣綜治工作先進單位，受到了縣委、縣政府的表彰。 一、搭建職工訴求平臺，用服務去化解不穩(wěn)定因素 成立了職工幫扶維權服務中心。主要職責就是接受職工的訴求，維護職工權益，為職工提供各項服務，包括維權受理、困難幫扶、法律援助、勞動爭議調解、技能培訓、職工信訪、互助保險、職業(yè)介紹等。今年，我們還與司法局聯(lián)合成立了職工法律援助工作站，對合法勞動權益受到侵害的職工和農民工給予無償法律援助，依法化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。 新建了幫扶維權辦公場所。投入了 50 萬元修建了 300 平米幫扶中辦公辦事場所：有一間 20 平方米的辦公信訪室，主要用于工作人員辦公、困難職工檔案管理和職工信訪處理；有一間 80 平方米的辦事大廳，配有一塊能及時公示幫扶信息的 led 電子顯示屏和一臺幫扶政策就業(yè)信息網絡查詢器，開設了經濟救助、就業(yè)幫助、維權求助、法律援助和互助保險等幫扶窗口；有一個 100 平米的多媒體技能培訓教室和一間 60 平方米困難職工接待大廳及困難職工電子書屋，配有 10臺連接英特網并裝有 5 萬冊電子圖書及有關幫扶信息的計算機和 5000冊古今中外文學作品、人物傳記、法律法規(guī)文本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專著、勞動技能指導等供困難職工閱讀的紙制報刊書籍、音像光盤以及電視播放系統(tǒng)，困難職工來幫扶中心可以免費看書、上網、看電視錄像和聽視頻講座。另外還配有一輛七座的幫扶車。在社會力量的支持下，創(chuàng)辦了 3 所愛心醫(yī)院、 1 家愛心藥店、 1 家愛心超市、 1 所農民工技能培訓學校、 1 個職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、 1 個職工技能培訓基地。 組建了幫扶維權服務工作隊伍。成立了以縣委副書記為組長、各有關部門領導為成員的困難職工幫扶維權服務協(xié)調領導小組，配備了由縣總工會主席兼任主任 、具有兩名專職副主任的幫扶維權服務中心領導班子，招聘了 1 名懂法律的本科大學生專門從事維權和法律服務，在 88 個縣直基層工會均設立了幫扶工作站，在 297 個企業(yè)工會設立了幫扶聯(lián)絡站，與基層工會聯(lián)合辦公，由縣基層工會主席兼站長，形成了三級幫扶服務網絡，使幫扶維權服務中心的職能覆蓋到全縣。 建立了幫扶維權服務制度。制定并頒發(fā)了《 xxxx 縣職工幫扶維權服務中心幫扶工作暫行辦法》，明確了服務內容、范圍、對象、程序、職責、標準及幫扶承諾，在網站、辦事大廳、公示欄向全社會公開，并編輯成《幫扶維權服務手冊》，發(fā)放到 所有職工和工會會員的手中，使幫扶維權服務政策人人皆知，按公開的服務政策兌現(xiàn)我們的承諾，實行陽光操作。同時我們建立并堅持了總工會主席、副主席到幫扶維權服務中心信訪室坐班接訪和總工會機關全體工作人員到辦事大廳輪流值班接訪制度。開通了網絡求助、熱線電話求助、電子信箱求助等快捷通道，只要得到職工發(fā)出的求助信息，我們會及時派人上門服務開展救助。努力兌現(xiàn)“有訪必接、有問必答、有求必應、有難必幫”的社會承諾。 二、真情幫扶解困，用溫暖去化解不穩(wěn)定因素 經過調查我們了解到全縣有數千名困難職工、農民工在生活和工作上遇到了很大的困難，這些困難如果不幫助他們解決，就會給社會造成不穩(wěn)定的因素。作為工會組織為了幫助他們度過難關，我們四處奔走 ,多方求助，千方百計籌措幫扶資金，主動履行“替黨政分憂、幫職工解難、為發(fā)展出力”的工作宗旨。 籌措資金，全面幫扶。經過四年的努力，我們的幫扶工作實現(xiàn)了三個全覆蓋：一是經濟幫扶面覆蓋到了全縣所有困難職工和農民工家庭，經過調查摸底，我們把 2300 個特困職工、農民工全部納入經濟救助范圍；二是經濟幫扶項目覆蓋到了每個特困職工家庭的生活、醫(yī)療、子女就學、住房、文化、就業(yè)等各個方面，只要有困難我們給予經濟救助；三是經濟幫扶期限覆蓋到了每個困難職工生活的全過程，對 1500 名特困職工進行長期經濟幫扶，直至其脫貧。盡五年來共籌措和發(fā)放救助資金 萬元，共救濟特困職工和農民工 8831 人。其中每年每月 為 1266 名特困職工、農民工發(fā)放了 50—— 100 元生活費，為 4035 名讀小學、初中的困難職工農民工子女每年資助了 600 元學費幫助完成 9 年義務教育，為 333 名讀高中的困難職工、農民工子女每年資助 1360 元學雜費，為 370 名讀大學的困難職工、農民工子女每年資助 xxxx08000 元生活費，為 400名特困職工、贈送了大病互助保險、給予大病賠償近 30萬元，為 21xxxx名困難職工發(fā)放春節(jié)慰問金 萬元，為 29 戶極端困難的職工每戶資助 5000 元維修了住房，為 85 名困難職工、農民工給予大病救助 萬元，為 100 戶買不起電視機交不起收視費的特困職工、農民工贈送了電視機、代繳了收視費。為了維護全縣改制企業(yè)和農墾企業(yè)的穩(wěn)定 0 10 兩年共籌措了 116 萬幫扶資金資助了近 xxxx 名特困職工。今年 ,縣總工會本級幫扶資金達到 xxxx 余萬元，穩(wěn)定的資金確保了幫扶工作的正常開展。 對遭受侵權前來訴求的職工、農民工給予全力幫助。今年共受理職工訴求案件 20 余件，做到事事有回音。比如：我縣有兩名農民工在廣州番禺打工被一小車撞成一死一傷，事發(fā)一年之久，肇事者仍不予賠償。家屬向縣總工會求助后，我們自籌資金立即成立了 以縣總工會主要負責人為組長、縣法院、縣交警大隊、縣總工會、縣教育工會為成員的“ ”車禍案件維權小組，前往廣州番禺協(xié)調處理，經過了一個多月的依法訴求，番禺區(qū)法院給予了公正的判決，近 30 萬元賠償款已全部到位，農民工家屬非常感激給我們送了一面錦旗。 關愛女性，維護女職工健康權益。近兩年來，我們共組織來自全縣各行政、事業(yè)、企業(yè)單位女職工 xxxx 余人免費赴九江解放軍第一七一醫(yī)院和南昌仁愛女子醫(yī)院進行婦科免費檢查身體。 為提高職工抵御風險的能力，組織了全縣 2750 名職工參加互助保險，已有 35 人獲得遭災大病補償，補償金額近二十萬余元。 建立了三所愛心醫(yī)院、一家愛心藥店、一家愛心超市，為 1xxxx名特困職工辦理了特困證，特困職工憑特困證到愛心醫(yī)院、愛心藥店就醫(yī)購藥給予減免費用的照顧。 通過為職工開展救助、維權和服務，把黨和政府及工會組織的關愛及時送到困難職工手中，緩解了社會矛盾，促進了社會和諧。真情幫扶困難職工 ,讓工會組織成為了廣大職工的貼心朋友 ,得到了社會和群眾的贊譽 ,受助職工已自發(fā)向縣總工會贈送錦旗數十面 ,這是職工朋友對我們的極大鼓勵。 三、提升職工素質，用教育去 化解不穩(wěn)定因素我們認為一個地方的發(fā)展關鍵是要有兩種實力，缺一不可 :一是雄厚的經濟基礎，稱為硬實力；二是人的素質，稱為軟實力。我們在排查職工中不穩(wěn)定因素時發(fā)現(xiàn)兩種情況，即大部分職工群眾是因權利受到侵害和生活困難上訪，也有少部分人是思想不端正、素質低向組織提出不合理的要求。要解決這個問題必須要實施教育。為了貫徹落實胡錦濤總書記關于“工會要發(fā)揮大學校作用，努力提高職工素質”的指示精神，我們去年在全縣啟動了職工文化建設工程，用社會主義核心價值體系教育引領職工，大力推進職工文化、企業(yè)文化建設，不斷提高職工隊伍的思想道 德素質和科學文化素質，努力化解一些不穩(wěn)定因素，促進社會和諧。 在全社會大力弘揚勞模精神，樹立正氣。在 118 家企業(yè)中開展了“當好主力軍，決戰(zhàn)工業(yè) 300 億，建功促發(fā)展”為主題的勞動競賽，調動全縣職工在“兩區(qū)一村”建設中建功立業(yè)，表彰了一批“勞動能手”。在全縣開展了評選全國、省、市“勞動模范”和全縣“五一勞動獎”、“五一創(chuàng)業(yè)獎”、“模范職工”創(chuàng)評活動，通過層層推薦、審核、征求意見、公示的形式，共評選出 3 名省勞動模范、 6 名市勞動模范、10 名“五一勞動獎”、 10 名“五一創(chuàng)業(yè)獎”和 40 名“模范職工”，給予隆 重表彰，并大力宣傳他們的先進事跡。 建立職工書屋，為廣大職工提供看書學習的平臺。融資 40 余萬元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒店、職工學校新建了 6 個職工書屋。目前全縣職工書屋藏書 10000 余冊、影像100 碟，已向全縣工會會員開放，解決了全縣工會會員免費看書的問題，并在全縣職工中開展讀書比賽活動。 開展傳統(tǒng)文化教育，弘揚傳統(tǒng)美德。在用建設中國特色社會主義理想教育廣大職工的同時 ,去年我們從深圳爭取無償