市總工會(huì)五年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-06-27 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，指導(dǎo)職工簽定勞動(dòng)合同，代表職工開展集體協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范化、契約化，以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同覆蓋率明顯提高，全市國有企業(yè)已全面建立了這一制度，非公企業(yè)建制率達(dá)。全市建立了各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)余個(gè)，專兼職工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員余人，有名工會(huì)干部被聘為勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員。全市建立了區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織個(gè)，行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織個(gè)，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織個(gè)。這些組織積極配合勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)法律的執(zhí)法監(jiān)督，積極調(diào)處勞動(dòng)爭議，五年來共協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議案件萬余件。各級(jí)工會(huì)還廣泛開展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，借鑒運(yùn)用國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)國有、集體企業(yè)職代會(huì)制度更加規(guī)范化、程序化的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了改制企業(yè)廠務(wù)公開民主治理工作，并不斷向非公有制企業(yè)和事業(yè)單位延伸。目前全市家國有、集體及其控股企業(yè)全部建立了職代會(huì)制度并實(shí)行了廠務(wù)公開，余家文教衛(wèi)生等事業(yè)單位也實(shí)行了不同形式的校（院）務(wù)公開，家非公有制企業(yè)建立了職代會(huì)制度并不同程度地實(shí)行了廠務(wù)公開。廣泛開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，參賽企業(yè)余家，參賽職工余萬人，推廣應(yīng)用了“安全生產(chǎn)信息卡”，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)不斷改善生產(chǎn)條件，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。建立健全了信訪問題排查調(diào)處和突發(fā)性事件預(yù)警機(jī)制，開通了“”職工維權(quán)熱線，五年來僅市總工會(huì)就受理職工信訪案件萬余件（起），全部按規(guī)定進(jìn)行了處理，及時(shí)化解了矛盾，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。扎實(shí)開展了“關(guān)愛農(nóng)民工行動(dòng)”、“關(guān)愛打工妹權(quán)益行動(dòng)”，通過對農(nóng)民工進(jìn)行生產(chǎn)生活幫扶救助、開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)幫扶、提供法律援助服務(wù)以及文化教育活動(dòng)等系列措施，積極做好農(nóng)民工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等權(quán)益的維護(hù)。五年來，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，工會(huì)基層組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展取得了新
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