【正文】 復(fù)核和審查，制訂了市級(jí)困難職工新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合條件的統(tǒng)一清理，同時(shí)分門(mén)別類(lèi)，統(tǒng)一編號(hào)，根據(jù)困難程度分別建立全國(guó)級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣（區(qū)）級(jí)困難職工。組織開(kāi)展全市職工羽毛球、微電影創(chuàng)作、全國(guó)燈謎比賽等活動(dòng)，開(kāi)展送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，組織職工文體興趣團(tuán)隊(duì)深入基層工會(huì)和重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)舉行巡回文藝演出，向一線工人送去書(shū)籍、電影、文體設(shè)施等，不斷拓展文化服務(wù)內(nèi)涵。深化企業(yè)職工雙愛(ài) 活動(dòng)，制定《 x 市創(chuàng)建“雙愛(ài)”活動(dòng)綜合試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》， x 年度全市勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)保持穩(wěn)定，位列全省第三。領(lǐng)導(dǎo)多次赴 x 檢查督促“五水共治 ”工作，目前， x 鎮(zhèn)的宮門(mén)、泥峙、上金 x 條劣Ⅴ類(lèi)水河道和張家溝渠 x 處劣 v 類(lèi)小微水體均已完成剿劣整治任務(wù)， x 月底通過(guò)了縣、市治水辦的考核驗(yàn)收，并于 x 月初通過(guò)省級(jí)考核驗(yàn)收。組織各級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、職工實(shí)用技術(shù)講師團(tuán)開(kāi)展“工會(huì)職工技術(shù)服務(wù)月”活動(dòng)，為中小困難企業(yè)提供技術(shù)援助，破解生產(chǎn)難題。大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神，市總工會(huì)全方位、立體化、系列化、廣度化地開(kāi)展對(duì)勞模工匠宣傳活動(dòng)，積極宣傳基層一線勞動(dòng)者、勞模、工匠的先進(jìn)事跡，專(zhuān) 門(mén)在 x 日?qǐng)?bào)開(kāi)辟《新區(qū)工會(huì)》專(zhuān)版，在 x 電視臺(tái)推出“尋找老勞?！薄靶聟^(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者風(fēng)采”專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳，在 x 工會(huì)網(wǎng)站設(shè)置勞模板塊，在微信公眾號(hào)上介紹人物事跡，在 x 余輛公交車(chē)上滾動(dòng)式播放勞模宣傳片 x 萬(wàn)次。今年 x月，市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在新區(qū)“三重項(xiàng)目中大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，市總確定了 x 個(gè)項(xiàng)目為市級(jí)示范項(xiàng)目，并建立了機(jī)關(guān)干部聯(lián)系工作制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽的服務(wù)和指導(dǎo)，編制了《重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽指南》，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目競(jìng)賽情況進(jìn)行跟蹤。組織參加了 x 個(gè)省級(jí)比賽項(xiàng)目，取得了 x 個(gè)第二名， x 個(gè)第三名，x 名獲得操作優(yōu)秀選手的好成績(jī)。建設(shè)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，探索與市民卡相對(duì)接的數(shù)字化、功能化會(huì)員卡服務(wù)平臺(tái)，并被納入省總網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)試點(diǎn)。全市新建與改造的區(qū)域性職工文化活動(dòng)中心 x 個(gè)， x 職工活動(dòng)中心已經(jīng)建成開(kāi)放， x 綠色石化基地建設(shè)者之家也開(kāi)始試運(yùn)行， x 工業(yè)園區(qū)、六橫等區(qū)域性職工活動(dòng)中心已經(jīng)開(kāi)始裝修。市、縣（區(qū)）兩級(jí)工會(huì)共抽調(diào) x 余名干部開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系狀況大普查，對(duì) x 家各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查走訪。 同時(shí)，自加壓力、將改革向下延伸，今年換屆的 x 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)，也基本配備了兼職副主席。關(guān)愛(ài)老干部身心健康，設(shè)立機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)室，組織開(kāi)展系列文體活動(dòng)，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作。 強(qiáng)化廉政思想教育，組織黨員干部認(rèn) 真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中央關(guān)于改進(jìn)四風(fēng)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，促使黨員干部從思想深處筑牢拒腐防線。 組織開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。 一、建好班子，優(yōu)化隊(duì)伍 （一）深入開(kāi)展主題教育 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市總黨組書(shū)記作了十九大報(bào)告專(zhuān)題輔導(dǎo)，組織了十九大精神和新《黨章》有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)格按照年初確定的專(zhuān)題教育實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，先后召開(kāi) x 次黨組專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行 x 次黨組中心組學(xué)習(xí)、 x 次支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，安排專(zhuān)人發(fā)言 x 余次，組織機(jī)關(guān)黨員到 xx 開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”黨日活動(dòng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《 x 市市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，通過(guò)民主推薦、公開(kāi)選 拔等方式使用干部。貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”等要求，積極開(kāi)展精文減會(huì)、亮劍提能、規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，定期報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，做到嚴(yán)于律己、以身作則。 二、統(tǒng)一思想，力求創(chuàng)新 （一）初步完成工會(huì)改革任務(wù) 按照中央提出的“創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性”的要求，落實(shí)市委對(duì)工會(huì)改革工作的部署要求，市總工會(huì)全面創(chuàng)新工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作方式，解決脫離職工群眾的突出問(wèn)題，更好地服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層。 （二）健全以基層和職工需求為導(dǎo)向的工作機(jī)制 建立工會(huì)重大決策征求基層意見(jiàn)制度，作為開(kāi)展 工作和制定為職工服務(wù)項(xiàng)目的重要依據(jù)。健全以職工滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)的工作督查評(píng)價(jià)機(jī) 制，采取市總工會(huì)考核組評(píng)分（ x%）、下級(jí)工會(huì)評(píng)分（ x%）、基層職工評(píng)分（ x%）和相關(guān)聯(lián)系單位評(píng)價(jià)（ x%）相結(jié)合方式，突出基層導(dǎo)向，注重工作實(shí)效，對(duì)縣（區(qū)）、功能區(qū)工會(huì)年度重點(diǎn)工作進(jìn)行督查考核。此項(xiàng)工作得到省總高度重視，并向省委作了專(zhuān)題匯報(bào)。今年，市總工會(huì)官方 app 被評(píng)為全國(guó)百?gòu)?qiáng)工會(huì)新媒體，綜合實(shí)力在全國(guó)各級(jí)工會(huì) app 中排名第三。做好第四屆中國(guó)海員技能大比武活動(dòng)組織服務(wù)工作，組織我市航運(yùn)企業(yè)、航海院校和廣大海員積極參與海上項(xiàng)目比賽，與首次參賽的港 澳臺(tái)海員工會(huì)代表團(tuán)進(jìn)行深入交流，探索建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，共同服務(wù)江海聯(lián)運(yùn)。召開(kāi)了全市重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)，并在年底對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行階段性評(píng)估，寧波 x 港主通道富翅門(mén)大橋、大小魚(yú)山圍墾項(xiàng)目等 x 個(gè)重大項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽示 范點(diǎn)得到了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，全市職工參與率達(dá) x%。舉辦 x 市慶“五一”文藝晚會(huì)，表彰全國(guó)、省、新區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀獲得者，展示新時(shí)期職工形象。今年提供技術(shù)服務(wù) x 余次，提出合理化建議 x 條，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益 x 余萬(wàn)元。 四、優(yōu)化服務(wù)，提高士氣 （一）依法保障職工合法權(quán)益 堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，全面開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系狀況調(diào)查，突出一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等重點(diǎn)群體的維權(quán)需求，開(kāi)展春查勞動(dòng)合同、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社保繳納、冬查工資報(bào)酬支付活動(dòng)，市、縣（區(qū)）、功能區(qū)工會(huì)監(jiān)督檢查企業(yè) x 余家，查出各類(lèi)問(wèn)題 x 個(gè)，協(xié)調(diào)解決 x 件，逐步建立督查整改意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)兩書(shū)制度。依托基層職工文化家園、職工書(shū)屋陣地，舉辦書(shū)畫(huà)展覽、科技周宣傳等活動(dòng)，豐富職工精神生活。廣泛開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”系列幫扶活動(dòng)，全年幫扶 x 人次，發(fā)放幫扶資金 萬(wàn)元。結(jié)合“最多跑一次”和“辦事不出島”等改革措施，開(kāi)展基層巡回服務(wù)活動(dòng) x次，為企業(yè)提供法律援助和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)服務(wù)。開(kāi)展政府專(zhuān)職消防隊(duì)員入會(huì)與貨運(yùn)物流單位工會(huì)組建專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)縣（區(qū)）總工會(huì)換屆的指導(dǎo)，優(yōu)化縣（區(qū)）總工會(huì)部門(mén)職能和人員配置，完善工作機(jī)制，健全工作制度。今年， x 家非公企業(yè)工會(huì)和 x個(gè)聯(lián)合工會(huì)被評(píng)為全省百家示范基層工會(huì)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確保工會(huì)工作順利開(kāi)展 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。 狠抓規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開(kāi)規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái)，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。 一、搭建職工訴求平臺(tái)，用服務(wù)去化解不穩(wěn)定因素 成立了職工幫扶維權(quán)服務(wù)中心。投入了 50 萬(wàn)元修建了 300 平米幫扶中辦公辦事場(chǎng)所：有一間 20 平方米的辦公信訪室，主要用于工作人員辦公、困難職工檔案管理和職工信訪處理；有一間 80 平方米的辦事大廳，配有一塊能及時(shí)公示幫扶信息的 led 電子顯示屏和一臺(tái)幫扶政策就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)器，開(kāi)設(shè)了經(jīng)濟(jì)救助、就業(yè)幫助、維權(quán)求助、法律援助和互助保險(xiǎn)等幫扶窗口；有一個(gè) 100 平米的多媒體技能培訓(xùn)教室和一間 60 平方米困難職工接待大廳及困難職工電子書(shū)屋，配有 10臺(tái)連接英特網(wǎng)并裝有 5 萬(wàn)冊(cè)電子圖書(shū)及有關(guān)幫扶信息的計(jì)算機(jī)和 5000冊(cè)古今中外文學(xué)作品、人物傳記、法律法規(guī)文本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)著、勞動(dòng)技能指導(dǎo)等供困難職工閱讀的紙制報(bào)刊書(shū)籍、音像光盤(pán)以及電視播放系統(tǒng)，困難職工來(lái)幫扶中心可以免費(fèi)看書(shū)、上網(wǎng)、看電視錄像和聽(tīng)視頻講座。成立了以縣委副書(shū)記為組長(zhǎng)、各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的困難職工幫扶維權(quán)服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了由縣總工會(huì)主席兼任主任 、具有兩名專(zhuān)職副主任的幫扶維權(quán)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，招聘了 1 名懂法律的本科大學(xué)生專(zhuān)門(mén)從事維權(quán)和法律服務(wù)，在 88 個(gè)縣直基層工會(huì)均設(shè)立了幫扶工作站，在 297 個(gè)企業(yè)工會(huì)設(shè)立了幫扶聯(lián)絡(luò)站，與基層工會(huì)聯(lián)合辦公，由縣基層工會(huì)主席兼站長(zhǎng)，形成了三級(jí)幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使幫扶維權(quán)服務(wù)中心的職能覆蓋到全縣。開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)求助、熱線電話求助、電子信箱求助等快捷通道，只要得到職工發(fā)出的求助信息，我們會(huì)及時(shí)派人上門(mén)服務(wù)開(kāi)展救助。 籌措資金，全面幫扶。為了維護(hù)全縣改制企業(yè)和農(nóng)墾企業(yè)的穩(wěn)定 0 10 兩年共籌措了 116 萬(wàn)幫扶資金資助了近 xxxx 名特困職工。比如：我縣有兩名農(nóng)民工在廣州番禺打工被一小車(chē)撞成一死一傷，事發(fā)一年之久，肇事者仍不予賠償。 為提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，組織了全縣 2750 名職工參加互助保險(xiǎn)，已有 35 人獲得遭災(zāi)大病補(bǔ)償，補(bǔ)償金額近二十萬(wàn)余元。 三、提升職工素質(zhì)，用教育去 化解不穩(wěn)定因素我們認(rèn)為一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵是要有兩種實(shí)力，缺一不可 :一是雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，稱(chēng)為硬實(shí)力；二是人的素質(zhì)，稱(chēng)為軟實(shí)力。 在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，樹(shù)立正氣。融資 40 余萬(wàn)元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財(cái)政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒