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市總工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)[精選五篇](參考版)

2025-04-11 09:04本頁面
  

【正文】 。經(jīng)過努力,我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核 [page_break]連續(xù)三年在全州名列前茅,工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會(huì)的政治地位得到了提升。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過程中工會(huì)組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會(huì)問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好 集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí),使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。 五、積極爭取政府對工會(huì)工作的支持,為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》,與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查,集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。其次,主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中,一是突出一個(gè)“實(shí)”字。 四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益?;顒?dòng)的開展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中??h總工會(huì)通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護(hù),得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。 二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。目前,全縣已有縣級(jí)“合格職工之家” xxx 個(gè),縣級(jí)“先進(jìn)職工之家” xxx 個(gè),州級(jí)“先進(jìn)職工之家” xxx 個(gè),省級(jí)“模范職工之家” xxx 個(gè)。 另外,堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同,簽訂率分別達(dá)到 xxx%和 xxx%??h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。這三項(xiàng)制度,都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。現(xiàn)總結(jié)如下: 一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中。 我縣的工會(huì)工作,得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持,全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定,保證我縣改革開放的順利進(jìn)行 和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。三是對工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。首先,深入一線,調(diào)查研究,召開多層次的座談會(huì),以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會(huì)工作的信任度,保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。 對新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。 縣總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡報(bào)》,宣傳了工會(huì)工作,為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。 幾年來,縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。 同時(shí),縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下,對考入大專院校的特困職工子女給予資助,收到很好的效果。縣財(cái)政每年撥出??钣糜谒蜏嘏こ?,縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金,開展送溫暖活動(dòng)。 對全縣的困難企業(yè)、困難職工,縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系,改善了基層工會(huì)的工作 條件,增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?!叭?xiàng)制度”的建立和完善,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。全縣國有及控股企業(yè),全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明,這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí),就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能,就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持。 職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開 制 度,是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。 第五篇:總工會(huì)工作總結(jié) 在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,做了大量卓有成效的工作。經(jīng)過努力,我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會(huì)的政治地位得到了提升。聯(lián)席會(huì)議就企 業(yè)在改制過程中工會(huì)組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會(huì)問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí),使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。 五、積極爭取政府對工會(huì)工作的支持,為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》,與勞動(dòng)部門配合 進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查,集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。其次,主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中,一是突出一個(gè)“實(shí)”字。 四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益?;顒?dòng)的開展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中??h總工會(huì)通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護(hù),得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。 二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。目前,全縣已有縣級(jí)“合格職工之家” xxx 個(gè),縣級(jí)“先進(jìn)職工之家” xxx 個(gè),州級(jí)“先進(jìn)職工之家” xxx 個(gè),省級(jí)“模范職工之家” xxx 個(gè)。另外,堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同,簽訂率分別達(dá)到 xxx%和 xxx%??h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。這三 項(xiàng)制度,都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。現(xiàn)總結(jié)如下: 一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中。 近年來,我們推動(dòng)工會(huì)主動(dòng)參與社會(huì)管理工作上作了些探索,在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面做了些工作,取得了的成效,得到了社會(huì)的贊譽(yù),職工“主動(dòng)申請進(jìn)工會(huì),遇到困難找工會(huì),依法維權(quán)靠工會(huì)”的氛圍正在逐步形成,但是與上級(jí)的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將立足于工會(huì)工作職責(zé)范疇,做到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的決心不動(dòng)搖,開展幫扶工作的力度不松懈,創(chuàng)新幫扶工作的措施不停步,扎實(shí)工作,進(jìn)一步體 現(xiàn)工會(huì)“替黨政分憂,幫職工解難,為發(fā)展出力”的工作宗旨。在四家農(nóng)墾企業(yè)籌備職代會(huì)期間 ,我們多次到企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),要求改制企業(yè)必須依法依規(guī)產(chǎn)生職工代表,改制方案和職工安置方案都必須經(jīng)過職代會(huì)無記名投票通過,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我會(huì)立即與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并對職代 法的合法性進(jìn)行了調(diào)查,及時(shí)做好上訪職工的思想工作,有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;二是積極指導(dǎo)改制企業(yè)召開職工代表大會(huì)。一是深入改制企業(yè)對職工反映的職代會(huì)合法性進(jìn)行調(diào)查,有效遏制了職工因職代會(huì)程序問題而引起的集體上訪事件。 全力支持七大系統(tǒng)改革,依法保障職工權(quán)力。 積極聯(lián)合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。要求企業(yè)工會(huì)與用人單位代表依法 就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。 積極提高工資集體協(xié)商機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理。聯(lián)同人資局先后在柘 林醉酒灣大酒店、總工會(huì)四樓多功能廳分別舉辦了四期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班, 350 名來自全縣行政、事業(yè)、企業(yè)單位的人事負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加了培訓(xùn)。 積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)履行勞動(dòng)合制度。通過這些維權(quán)維穩(wěn)的辦法,取得了一些成效。針對職工上訪的個(gè)案問題,我們通過調(diào)查了解,確實(shí)屬實(shí)的,對責(zé)任單位下發(fā)“維權(quán)通知”,建議責(zé)任單位按事實(shí)情況進(jìn)行處理。 四、主動(dòng)維護(hù)職工權(quán)益,用法制去化解不穩(wěn)定因素 建立了“維權(quán)報(bào)告”、“維權(quán)通知”、“維權(quán)通報(bào)”制度。今年,我會(huì)在全縣已組建了廣場舞、攝影、書畫、柔力球、自行車、歌曲戲劇等八大職工俱樂部,目前,參與職工達(dá)到 6000 多人。去年 4 月 28 日,為配合省級(jí)衛(wèi)生城建設(shè),在白蓮廣場舉辦了“ xxxx 縣首屆職工健身舞大賽”活動(dòng),來自全縣各基層工會(huì)的三十二支代表隊(duì)、 998 名參賽選手身著統(tǒng)一的服裝為全縣人民奉獻(xiàn)了一道精美的文化盛宴。 開展形式多樣的文化活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。 開展傳統(tǒng)文化教育,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。融資 40 余萬元在吳城鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)、財(cái)政局、澤暉企業(yè)、西海假日酒店、職工學(xué)校新建了 6 個(gè)職工書屋。在全縣開展了評選全國、省、市“勞動(dòng)模范”和全縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“五一創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”、“模范職
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