工會(huì)務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料合集5篇(編輯修改稿)
2025-05-13 07:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)讓更多的老百姓及時(shí)了解我縣住房保障政策。 再者相關(guān)制度仍需健全和完善，同時(shí)需盡快聯(lián)合民政、公安等多個(gè)相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)廉租住房租賃補(bǔ)貼發(fā)放的審核，落實(shí)租 賃補(bǔ)貼管理工作，確保住房保障工作的公平公正。 隨著國(guó)家對(duì)住房保障這項(xiàng)民生工作的不斷重視，住房保障工作的擔(dān)子也必將越來(lái)越重，能否與時(shí)俱進(jìn)地完成住房保障這項(xiàng)光榮的時(shí)代課題，關(guān)鍵在于有沒(méi)有支堅(jiān)強(qiáng)有力的保障工作隊(duì)伍，我科室人員仍需不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。 當(dāng)然， 2021 年的工作中也存在一些問(wèn)題需要思考，這也鞭策著我們不斷前進(jìn)。住房保障是各級(jí)政府的重要職責(zé)，也是我們部門的重要使命，在 2021 年，我們一定從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，扎實(shí)工作，奮力進(jìn)取，不辱使命，堅(jiān)決完成我縣住房保障任務(wù)。 第四篇：務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料 各位領(lǐng)導(dǎo)： 務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料 根據(jù)公司召開務(wù)虛會(huì)有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來(lái)各項(xiàng)工作等進(jìn)行匯報(bào)。 （一）今年以來(lái)的主要成績(jī)做法 今年以來(lái)，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地；職工隊(duì)伍同心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強(qiáng)，較好地完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?？偨Y(jié)今年各項(xiàng)工作，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。 一、科學(xué)運(yùn)行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)高效 截至目前，一分公司吊車計(jì)劃完好率為 80%，實(shí)際完成 %。實(shí)際比計(jì)劃提高了 個(gè)百分點(diǎn)；卡車計(jì)劃完好率為 93%，實(shí)際完成%。實(shí)際比計(jì)劃提高了 個(gè)百分點(diǎn)。 吊車計(jì)劃工作率為 %，實(shí)際完成 %。實(shí)際比計(jì)劃提高了 個(gè)百分點(diǎn)；貨物吊裝量計(jì)劃 65 萬(wàn)噸小時(shí)，實(shí)際完成 萬(wàn)噸小時(shí)。完成計(jì)劃的 101%；卡車計(jì)劃工作率為 %，實(shí)際完成 %。實(shí)際比計(jì)劃降低了 個(gè)百分點(diǎn)。貨物周轉(zhuǎn)量計(jì)劃 3588 萬(wàn)噸公里，實(shí)際完成 3594 萬(wàn)噸公里。完成計(jì)劃的 %。 2021 年 1 月 1 日 — 11 月 12日，共完成生產(chǎn)路單 21874 張。黃河鉆井 內(nèi)部用車 15553 臺(tái)次，占總量的 71%。其中早班車 3369 臺(tái)次，加班車 225 臺(tái)次，夜班車 172 臺(tái)次。黃河鉆井以外用車 6321 臺(tái)次，占總量的 29%。 一分公司一至十月份收入預(yù)算為 萬(wàn)元，實(shí)際完成 萬(wàn)元，完成預(yù)算的 %，與預(yù)算相比欠 萬(wàn)元。其中外部收入預(yù)算為 600 萬(wàn)元，實(shí)際完成 萬(wàn)元，完成預(yù)算的 %，與預(yù)算相比超 萬(wàn) 1 步規(guī)范要求。及時(shí)召開各階段運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作會(huì)議，對(duì)未收運(yùn)費(fèi)專門落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行了逐項(xiàng)清理。三是加大對(duì)基層考核獎(jiǎng)懲力度?；鶎訂?位繼續(xù)全面推行六路考核工作，對(duì)油材料消耗實(shí)行專項(xiàng)檢查，單列考核，實(shí)施百公里油料消耗監(jiān)察。 110 月份成本支出比預(yù)算節(jié)約 萬(wàn)元，完成計(jì)劃的 %。油料比計(jì)劃節(jié)約 萬(wàn)元，完成計(jì)劃的 %。按照分公司制訂的工資和獎(jiǎng)金分配辦法，加大利潤(rùn)考核的權(quán)重。四是加強(qiáng)崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)，施展技術(shù)才能的交流平臺(tái)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強(qiáng)化人力資源整合，外部市場(chǎng)取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對(duì)人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，核定富余人員，在上級(jí)的關(guān)心支持下， 分公司 46 名干部職工組建成立了物業(yè)隊(duì)，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過(guò)各方努力和積極協(xié)調(diào)運(yùn)作，物業(yè)隊(duì)各項(xiàng)工作已逐步走向正軌，各項(xiàng)工作得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民的一致好評(píng)。 三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實(shí) 一是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)安全管理制度。對(duì)干部安全承包進(jìn)行了劃分，進(jìn)一步明確了責(zé)任；在對(duì)各單位安全環(huán)保目標(biāo)簽訂的基礎(chǔ)上，對(duì)干部又重新實(shí)施了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押；重新修訂完善了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為處罰規(guī)定》等管理制度。二是大力開展好安全教育培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)今年以來(lái)上級(jí)下發(fā)的重要 文件精神和安全管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，加大事故案例教育，有針對(duì)性地開展季節(jié)性安全教育培訓(xùn)，收到較好效果。多次邀請(qǐng)東營(yíng)市交警大隊(duì)干警為廣大干部職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育講座。三是廣泛深入開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。以“我要安全”活動(dòng)為主線，開展好上級(jí)統(tǒng)一部署的安全活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合一分公司實(shí)際，在分公司范圍乃開展了“我要安全”征文演講、“今天我當(dāng)安全員”活動(dòng)、干部跟班跟車活動(dòng)、“設(shè)備隱患、
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