務(wù)虛會發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-02 11:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展體系，隨時把握項目發(fā)展情況 作為未來科技城各個項目建設(shè)進展情況對外報送的主要窗口，我們部門應(yīng)當(dāng)對與園區(qū)建設(shè)相關(guān)的各個項目的規(guī)劃設(shè)計、前期手續(xù)、工程建設(shè)、后續(xù)發(fā)展以及存在的問題等方面動態(tài)做到隨時把握，即時提供。 2021 年將是園區(qū)各個項目快速建設(shè)發(fā)展、進度變更頻繁的一年，因此，我認為在明年的工作中，我們應(yīng)當(dāng)建立一個涵蓋園區(qū)各個項目的縱向發(fā)展體系，以建設(shè)項目為基本單位，以工作開展時序為縱軸進行系統(tǒng) 把握。這個體系的建立，將對公司整體的計劃管理工作、各個部門的信息報送工作、園區(qū)整體建設(shè)情況的總體把控、面對瓶頸問題的及時掌握和協(xié)調(diào)解決都提供很大幫助。 這個宏觀的體系建設(shè)構(gòu)想需要相關(guān)信息化的平臺支持，因此需要相關(guān)技術(shù)人員將它落實到公司網(wǎng)絡(luò)中，建立整體的項目體系框架，以方面項目進展情況的后續(xù)不斷補充。 同時，也需要各個項目負責(zé)部門的工作人員在進行每個項目的相關(guān)工作時，將自己負責(zé)的項目進展情況及時填報，不斷更新，才能保證該體系的切實作用。 作為信息報送的主要工作人員，我也會協(xié)調(diào)溝通各個部門的工作人員，隨時了解情況，更新相關(guān)內(nèi)容，以保證該體系的有效運行。 二、部門其他工作 對于部門的其他工作，我主要有以下幾點看法，希望可以幫助我們的辦公室更好地向前發(fā)展進步。 （一）明確工作內(nèi)容和工作職責(zé) 目前，我們部門負責(zé)運營管理、文字撰寫、宣傳、招商等幾大項內(nèi)容，雖然人員少但是任務(wù)重，經(jīng)常有大家共同分擔(dān)工作，一起連夜加班的情況，在這樣的條件下，做到工作內(nèi)容明確、權(quán)責(zé)清晰更加必要。 做到權(quán)責(zé)分明，并不是指各人自掃 門前雪，大家互不往來，而是在明確個人工作責(zé)任的前提下，互通有無，協(xié)調(diào)合作。只有明確了每名員工的各自工作內(nèi)容和職責(zé)，才能真正做到不做無用功、不用重復(fù)工，在完成工作目標的基礎(chǔ)上，提高工作效率，節(jié)省我們有限的人力。 （二）加強部門學(xué)習(xí)，努力提高自身水平 前面我提到了作為一名文字工作者，應(yīng)當(dāng)不斷加強學(xué)習(xí)，而運營管理辦公室，作為公司的前瞻部門更是應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，提高眼界，豐富自我。我認為，我們部門內(nèi)部可以開展一個輪流講學(xué)的活動，每月一個主題，由一名同事負責(zé)選取與他自身工作相關(guān)的內(nèi)容，搜集材料進行整理向大 家發(fā)送，其他人抽時間自行學(xué)習(xí)，隨時溝通，比如夢飛可以給大家找些談判溝通相關(guān)的內(nèi)容、為兮可以整理招商相關(guān)的基礎(chǔ)知識等。這樣，當(dāng)月負責(zé)搜集材料的同事可以對自己的工作重新審視，夯實基礎(chǔ)，其他同事可以吸收新的知識，開卷有益。 （三）多開展部門活動，增強溝通 這個溝通活動可以是我們部門內(nèi)部的，也可以是與其他部門之間的互動溝通。小事的成功在于每個人個人的努力，大事的成功必須要靠團隊的通力協(xié)作，團隊成員之間的溝通順暢是工作順利開展的必要前提。我們的辦公室應(yīng)當(dāng)像一個小家庭一樣，從工作上生活上都互相幫助，有心 有情的溝通將會成為團隊協(xié)作的良好潤滑劑。而我們辦公室作為上情下達，匯總報送的主要部門，與其他部門的良好溝通也是必不可少的，增加工作之外的溝通，有利于減少工作之內(nèi)的矛盾、平復(fù)摩擦等。 以上即是我對此次務(wù)虛活動的幾點建議，我相信在一紅總的領(lǐng)導(dǎo)下，在白姐、夢飛的帶領(lǐng)下，我們每個人都報著積極的工作態(tài)度、保持和諧的工作氛圍、努力尋求更好的工作方法，我們的運營管理辦公室一定會越來越好，越來越強。 第四篇：務(wù)虛會發(fā)言提綱 務(wù)虛會發(fā)言提綱 戴銳心 (2021年 11 月） 同志們 ： 根據(jù)會議安排，下面，我結(jié)合自已分管工作，談?wù)劇笆晃濉币?guī)劃工作完成情況和今年工作完成情況及“十二五”規(guī)劃展望。 一、“十一五”時期及 2021 年工作簡要回顧 “十一五”時期及 2021 年工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，積極做好分管工作，取得一定的成效。主要體現(xiàn)在 7 個突破： 財稅工作上新臺階。采取各種切實有效措施，大力組織收入，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范財經(jīng)秩序，積極籌措資金，確保全區(qū)經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)，財
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