領(lǐng)導(dǎo)班子及個人年度述職述廉報告工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-08 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 X 高速建設(shè)項目創(chuàng)優(yōu)及規(guī)劃》等指導(dǎo)性文件，增強全體參建人員科技創(chuàng)新的積極性，促進“四新”技術(shù)在 XX 高速的廣泛應(yīng)用。開展“科技創(chuàng)新“培訓，提高全員的科技創(chuàng)新能力。 四是企業(yè)文化及宣傳工作。 編制完成 了企業(yè)文化手冊和視覺識別系統(tǒng)，編制了《 XX 公司宣傳工作指導(dǎo)性意見》，規(guī)范了各參建單位宣傳及信息資料報送程序。 開展管理制度梳理 X 次，企業(yè)文化座談會 X 次，全年累計向集團公司報送宣傳稿件 X 篇。 五是精神文明建設(shè)及工會工作。 制定了《精神文明建設(shè)管理辦法》，明確了工作目標和實施舉措。制定了《工會工作制度》等指導(dǎo)性文件。開展了女職工勞動保護、“清涼一夏”慰問、運動會等活動，豐富了參建人員的文化生活，增強了行業(yè)凝聚力和向心力。 四、堅持民主集中制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力 一年來， 堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，全年共召開民主生活會議 X 次，領(lǐng)導(dǎo)班子會議 X 次，經(jīng)營層辦公會議 X 次，促進了決策科學化、管理規(guī)范化。 一是健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實現(xiàn)決策民主化、科學化。 認真貫徹民主集中制原則，結(jié)合項目實際，建立健全了《黨委工作職責》、《議事規(guī)則》、《決策程序》等制度，對于招投標、資金支付、人事任命、獎勵處罰等重大事項，必須經(jīng)過公司班子會議集體討論決定。全年共召開各類辦公會議 X 次，促進了決策的科學化、管理的規(guī)范化。 二是健全黨內(nèi)生活，積極開展批評和自我批評。 堅持“一把手”帶頭開展批評和自我批評，全年共召開民主生活會 X 次。開展領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與部室負責人之間談話 X 次，通過談心活動，說明情況、交換看法、溝通思想、消除誤解，增強了班子成員之間的凝聚力。 三是建立監(jiān)督考核制度，形成強有力的監(jiān)督體系。 制定了《黨的工作責任制》、《黨委會議制度》、《黨務(wù)公開制度》、《中心組學習制度》等民主監(jiān)督制度，并結(jié)合勞動競賽和年終評比等，對廉潔自律、黨組織生活、黨員學習教育等方面開展廉政考核，考核成績與 月度考核和年度考核成績掛鉤，作為部室和個人評優(yōu)評先、年終鑒定的依據(jù)。對于違反廉政紀律的部室及責任人，實行一票否決制。 五、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力 一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。未發(fā)生違法亂紀行為。 一是明確廉政責任，加強“兩個責任”的落實。 成立各參建單位黨支部，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的要求，編制了《黨風 廉政責任清單》，明確了黨風廉政工作的第一責任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人是所分管工作和部門黨風廉政工作的負責人，各項目部黨支部書記是項目部黨風廉政工作的責任
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