【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 升黨員責(zé)任感與使命感。要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)基層黨員理想信念教育以強(qiáng)基固本，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要堅(jiān)決服從組織管理，有令即行、有禁即止，自覺做到在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。 優(yōu)化組織體系“樹旗桿”。“織密組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化體系支撐?！秉h組織有沒有力量，關(guān)鍵看組織體系建設(shè)是否緊密有力。要以提升組織力為基層組織建設(shè)重點(diǎn)，優(yōu)化基層組織設(shè) 置，拓寬基層黨的組織覆 蓋和工作覆蓋。在鎮(zhèn)街，加強(qiáng)黨建辦公室建設(shè)，配齊黨務(wù)干部隊(duì)伍，定期組織基層黨務(wù)干部培訓(xùn)，全面提升基層組織隊(duì)伍素質(zhì)能力。在農(nóng)村，加強(qiáng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織力，全面推進(jìn)村黨組織書記“一肩挑”，選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子，建強(qiáng)用好村后備干部儲(chǔ)備庫。在社區(qū)，做實(shí)社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)，健全“社區(qū)黨委 網(wǎng)格黨支部 樓院黨小組”組織體系，切實(shí)把黨組織覆蓋到每一個(gè)社會(huì)管理單元。 做實(shí)群眾工作“正方向”。“找準(zhǔn)把穩(wěn)風(fēng)向標(biāo)，心系群眾抓落實(shí)?！被鶎狱h組織是聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，與群眾距離最近、接觸最多、關(guān)系最緊，是距離 群眾最近的“一公里”陣地。要時(shí)刻心系群眾，切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的訴求落實(shí)落地，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要落實(shí)各項(xiàng)群眾工作，聯(lián)系服務(wù)群眾不是動(dòng)動(dòng)嘴皮子、擺擺花架子，要實(shí)打?qū)嵣钊肴罕娂抑凶蛔?，了解群眾訴求，找準(zhǔn)工作方向，面對(duì)面、心貼心與群眾交流，實(shí)之又實(shí)、細(xì)之又細(xì)做好群眾工作。 建強(qiáng)干部隊(duì)伍“揚(yáng)旗幟”?！芭嘤矟h式干部，打造過硬黨組織?！被鶎咏M織力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看干部隊(duì)伍硬不硬，打造一支熟悉基層、熱愛基層、服務(wù)基層的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要嚴(yán)把干部隊(duì)伍配備關(guān)，令真正“想干事、 能干事、干成事”的干部脫穎而出。要嚴(yán)把干部考察關(guān)，強(qiáng)化干部日常考 察，讓考察方式“活”起來，考察不能只局限于看材料、聽匯報(bào)，要多到現(xiàn)場(chǎng)看一看，到群眾中聽一聽。要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員各項(xiàng)程序，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅組織生活，強(qiáng)化“源頭活水”建設(shè)。 第二篇：開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員 大會(huì)上的講話 今天召開動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活 動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署 2020年我市 XX 系統(tǒng)開展集中整治活動(dòng)工作。 X 月 X 日，市委、市政府召開了全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議， XX 作了重要講話，充分說明市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)這次集中整治活動(dòng)的高度重視。提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體舉措，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。 下面，受 XX 同志的委托，我就全市 XX 系統(tǒng)如何開展好集中整治活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。 一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中 整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。 高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上說，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。 ，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項(xiàng)工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證 。當(dāng)前，新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。要實(shí)現(xiàn) XX 奮斗目標(biāo)，必須鐵心硬手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以過硬作風(fēng)來保障趕超發(fā)展。 X“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。環(huán)境是一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是關(guān)系事業(yè)成敗的“生命線”，而干部作風(fēng)堪稱提升競(jìng)爭(zhēng)力的制勝因素、筑牢“生命線”的關(guān)鍵之舉。 ，抓作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)干群和諧的重大舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速與社會(huì)矛盾凸顯并存的歷史時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題，這其中就與我們一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正、工作落實(shí)不力、自身形象不佳等有關(guān)。 ，抓作風(fēng)建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)途徑。因此必須從嚴(yán)治黨。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾易發(fā)多發(fā)高發(fā)，抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的責(zé)任重，壓力大，這對(duì)干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我們要以全省干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)、 全市干部“三大主題”教育活動(dòng)為契機(jī)，以對(duì)干部、對(duì)發(fā)展、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部健康成長和事業(yè)健康發(fā)展。 二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。 我縣干部隊(duì)伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊(duì)伍，對(duì)此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢(shì)和肩負(fù)重任相比，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問題， 主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個(gè)方面“ 12 字”。 （一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。 —— “滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，缺乏緊迫感和憂患意識(shí)；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。 “滿”的思想及其表現(xiàn)，是損害 X 開放形象的“硬傷”、阻礙趕超發(fā)展的“大敵”，必須通過思想大解放活動(dòng)，打開解放思想這個(gè)“總閥門”，從思想深處解決問題。今后，凡是有利于加快發(fā)展、提升民生、促進(jìn)和諧的事情，都要大膽探索、有所創(chuàng)新、取得突破；凡是阻礙 X發(fā)展的，都要善于破解、勇于革除，不斷推進(jìn)思想觀念更新、思路舉措創(chuàng)新、精神狀態(tài)全新，以“亮劍”的銳氣和膽量，打造一流工作作風(fēng)、爭(zhēng)取一流工作業(yè)績。 —— “慢”，就是慢作為、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工 作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”；工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。 面對(duì)趕超發(fā)展的重任，全縣每個(gè)部門、每個(gè)干部都要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、雷厲風(fēng)行、干事利落、跟蹤問效的好作風(fēng)。 —— “軟”，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩觯徊桓夜?jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見困難就退、 見矛盾就避、見難題就推，遇到困難繞道走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管；工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。 我們要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任品格，深入開展“責(zé)任 .精神 .趕超”教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、有作為。 （二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明 —— “庸”，就是能力欠缺、平庸無為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒思路，遇事沒辦法，落實(shí)沒招數(shù)，胸中無墨水；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。 “庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無大礙，實(shí)則影響長遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和進(jìn)取精神建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持在學(xué)中 干、干中學(xué)，少進(jìn)飯館、多進(jìn)書店，少打麻將、多讀書報(bào)，少點(diǎn)酒氣、多點(diǎn)書香，通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，提高思想覺悟、提高理論素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起組織和人民賦予的光榮使命。 —— “懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇爭(zhēng)先的干勁、闖勁；習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢；貪圖吃喝玩樂，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無所用心混日子，牢騷滿腹埋 怨人。 “懶”的問題說到底就是精神懈怠。治“懶”，必須從振奮精神開始，獎(jiǎng)勤罰懶，向“懶”字開刀，向“勤”字看齊，向“效”字努力，堅(jiān)決擯棄惰氣、暮氣、頹氣，切實(shí)增強(qiáng)銳氣、朝氣、勇氣，大力整治失職、瀆職和懶作為。我們要在廣大干部中弘揚(yáng)勤勉、敬業(yè)、爭(zhēng)先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂揚(yáng)向上、爭(zhēng)先進(jìn)位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 —— “散”，就是自由散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)人馬列主義，對(duì)己自由主義，工作推諉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗、“ 走讀”；黨性觀念不強(qiáng)，目無組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為；上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過多進(jìn)娛樂場(chǎng)所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無心本職工作。 我們要在廣大黨員干部中加強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)政紀(jì)教育，教育黨員干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己、抵制散漫，做到嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、恪盡職守。同時(shí)，要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)要求，對(duì)作風(fēng)散漫、不守紀(jì)律、我行我素、造成惡劣影響的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查嚴(yán)懲，做到令行禁止，確保政令暢通。 （三）突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、 工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí) —— “假”，就是言行、表里不一。 X 大多數(shù)干部為人誠實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽奉陰違，嘴上說得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)；表面不頂?shù)睦铩败涰敗?，?dāng)面不說背后亂說，自己不干事，也見不得別人干事；言過其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。 要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出、群眾信賴的干部選拔上來，讓言必行、行必果，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè) 、踏實(shí)干事的干部受重視、能重用，使他們發(fā)揮更大作為，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。 —— “浮”，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。 我們要堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作放在心上、 抓在手上、落到實(shí)處。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。 —— “蠻”，就是工作簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難；對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差；熱衷用足權(quán)力去“管死”，只會(huì)說“不能辦”，以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長，造成企業(yè)、群眾辦事“來回跑”、“反復(fù)跑”；與民爭(zhēng)利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響；不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不 按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”。 在此我重申，是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門引進(jìn)的企業(yè)，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、那個(gè)部門就必須落實(shí)專人幫扶，實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”，直到把企業(yè)幫大扶強(qiáng)，決不能引進(jìn)后就不管了；縣內(nèi)有關(guān)執(zhí)法部門除特殊情況經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意外，一律不得擅進(jìn)企業(yè)檢查；各部門所有行政審批項(xiàng)目都要在縣行政服務(wù)中心集中審批，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。各部門特別是有執(zhí)法檢查權(quán)的部門要克服特權(quán)思想，牢固樹立服務(wù)理念。 （四）突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為 重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公 —— “私”，就是個(gè)人、部門利益至上，缺乏大局觀念。少數(shù)同志、少數(shù)部門為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門有利的，就快辦或變通辦，無利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。 —— “奢”，就是奢侈奢靡，為政不儉。有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來送往，沉迷吃喝玩樂，流連歌廳舞場(chǎng)，沉溺燈紅酒綠，沒有心思搞工作；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)配備和使用公務(wù)