【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之間，持有效合法的本人身份證明或者戶籍證明。 、要求： （ A）初中以上學(xué)歷、會(huì)普通話、能吃苦耐勞、遵紀(jì)守法，聰明靈活、有責(zé)任心。 （ B）裸視在 以上、十指與四肢健全、身體健康、五官端正；身高男 以上，女 米以上。 （ C）提供本人真實(shí)免冠一寸照片 4 張。 三、工資福利待遇及結(jié)算支付時(shí)間。 、 乙方所有人員上班時(shí)間不分正班、加班、周六周日、法定節(jié)假日統(tǒng)一按每 小時(shí)人民幣元計(jì)算實(shí)際工資（此報(bào)價(jià)不含稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)）。每 50名之內(nèi)普工配 1 名管理人員，不足 50 人按 50 人計(jì)算。甲方支付乙方駐廠管理干部工資為： 2021/人 /月工資， 、為了保障乙方人員的利益，甲方必須保障乙方人員的上班時(shí)間每月保底最 少在個(gè)小時(shí)以上，最高在 360 小時(shí)之內(nèi)。此保底時(shí)間在乙方人員入職后第二天開始沒有曠工的情況下方有效。因甲方原因造成上班時(shí)間不足保底工時(shí)由甲方補(bǔ)齊，超出部分按實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。 、結(jié)算工資時(shí)間依據(jù)按乙方人員上班打卡記錄核算工時(shí)，在次月的日 前結(jié)算上個(gè)月份的工資。 、合同期滿甲方一次性付清乙方所有人員應(yīng)得的全部工資，不得以任何理由 拖欠和扣除。合同期滿甲方需在 3 天內(nèi)結(jié)算工資給乙方，并免費(fèi)提供吃住至結(jié)算清工資為止。 、工資結(jié)算方式：在雙方約定好的時(shí)間內(nèi)，甲方公司提前準(zhǔn)備好乙方人員的 上班考勤時(shí)間核對(duì)準(zhǔn)確后，由乙方公司法定代表人黃俊仁（身份證號(hào)碼 445224198002044811）統(tǒng)一與甲方公司財(cái)務(wù)按照合同單價(jià)結(jié)算乙方所有人員的全 部總工資并簽名確認(rèn)。 、工資支付方式：如果甲方公司要乙方公司開具發(fā)票或者轉(zhuǎn)入對(duì)公賬戶的情 況下（不提供增值稅發(fā)票），甲方公司要提前 15 天與乙方公司商量確定，開發(fā)票所產(chǎn)生的一切稅務(wù)等費(fèi)用由甲方公司全部承擔(dān)。 （ A）現(xiàn)金結(jié)算方式：甲方公司用現(xiàn)金方式直接將乙方公司的全部總工資支付給 乙方公司法定代表人。□ （ B）對(duì)私轉(zhuǎn)賬方式：甲方公司將乙方公司的全部總工資轉(zhuǎn)入到乙方公司法定代全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線： 4000282842 手機(jī)： 13728288929郵箱： 表人指定的私人賬戶里?！? （ C）對(duì)公轉(zhuǎn)賬方式：甲方公司將乙方公司的全部總工資轉(zhuǎn)入到乙方公司法定代 表人指定的公司賬戶里?！? 、工資發(fā)放方式：在職人員的工資在甲方廠區(qū)內(nèi)甲方財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督下由乙 方代表發(fā)放乙方人員的工資并簽名工資表確認(rèn)，乙方已經(jīng)離職人員的工資由 乙方代 表黃俊仁代結(jié)算簽收。乙方人員因工資問題引起的勞動(dòng)糾紛由乙方公 司負(fù)責(zé)解決，與甲方公司無關(guān)。 、乙方人員從入廠之日起至合同期滿，合作期間的一切食宿由甲方免費(fèi)提供， 吃飯包括早餐、午餐、晚餐、且加班時(shí)間至 23： 00 以后需要提供夜宵。如 果因?yàn)榧追焦痉偶倨陂g飯?zhí)脹]有開飯，甲方公司補(bǔ)貼現(xiàn)金給乙方工人在工 業(yè)區(qū)附近餐廳吃飯。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓I(yè)區(qū)實(shí)際情況商量確定。（大約是 1216 元 /人 /天的標(biāo)準(zhǔn)） 、乙方不需向甲方交押任何費(fèi)用和證件，包括廠證 費(fèi)、飯卡費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、管 理費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)水電費(fèi)、基金費(fèi)、工衣費(fèi)等等都由甲方免費(fèi)提供。 、乙方人員在甲方公司內(nèi)上班不滿三天離職的情況，甲方無需向乙方支付工 資，但上班滿三天以上的離職甲方都要如實(shí)按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算工資，由乙 方代表統(tǒng)一代領(lǐng)。 四、甲乙雙方的權(quán)力和義務(wù)，工作管理和責(zé)任職務(wù)。 、甲方公司根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化、工作 內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)操作、安全教育的培訓(xùn)與記錄。 、甲方制定合理的用工獎(jiǎng)懲制度、廠規(guī)廠紀(jì) ，對(duì)乙方人員實(shí)行人性化的管理 不得對(duì)乙方人員進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。如果甲方公司的獎(jiǎng) 懲制度完全是不符合國(guó)家規(guī)定的法定法規(guī)，甲方公司故意或刻意的對(duì)乙方人 員罰款或者開除，乙方公司有權(quán)利反對(duì)或者要求甲方公司賠償乙方公司的損 失?；蛘唠p方協(xié)商處理、共同制定廠規(guī)廠紀(jì)。 、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，不按排乙方人員在有毒有害 危險(xiǎn)的工作崗位上班工作，保證乙方人員在甲方公司內(nèi)的人身安全。 、乙方人員要遵守甲方公司的廠規(guī)廠紀(jì)。如發(fā)生打架斗毆事件，所有涉及人 員每人罰款 100300 元，打傷對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)按照實(shí)際費(fèi)用處理賠償，并甲方 有權(quán)罰款后開除涉及參與的人員，但甲方無權(quán)沒收乙方人員的工作所得的全 部總工資，如情節(jié)嚴(yán)重交由公安部門按照國(guó)家法律條款處理。 、甲方不得隨意解雇乙方人員，如乙方人員有重大違規(guī)違法行為必須解雇的 情況下，甲方應(yīng)通知乙方管理干部和代表，于使雙方共同協(xié)商處理。 、乙方不得沒經(jīng)甲方同意單方把乙方人員撤走， 以免造成甲方生產(chǎn)無法進(jìn)行。 、乙方個(gè)別人員特殊情況需離職時(shí)應(yīng)第一時(shí)間口頭通知甲方公司的管理干部， 雙方共同協(xié)商處理。乙方一般人員在甲方公司上班期間如果需要正常辭工的 情況下，需要提前 7 天向甲方告知。乙方人員在離職后，本合同沒有到期之 前，如果甲方公司因?yàn)橐曳饺藛T的離職，還缺乏人手，可以向乙方公司申請(qǐng) 繼續(xù)增加員工，需要繼續(xù)增加人員的數(shù)量、入職到位時(shí)間等等具體細(xì)節(jié)問題 雙方另行溝通。 、乙方公司應(yīng)教育培訓(xùn)乙方人員遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和廠規(guī)廠 紀(jì)，不得 私自操作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備。 、乙方人員在甲方廠區(qū)工作時(shí)間對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)物品的偷竊或破壞、毀損，甲方 有權(quán)要求乙方人員照價(jià)賠償或情節(jié)嚴(yán)重交由公安機(jī)關(guān)處理。 、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議中的內(nèi)容保密，不得向雙方代表合同簽字的人員以外 的任何人員及下屬透露，以免因此產(chǎn)生不良后果。如果因?yàn)榧追焦竟室馔? 露本協(xié)議中的內(nèi)容造成損失由甲方公司承擔(dān)。 4. 1乙方人員享有甲方員工同等參加各項(xiàng)活動(dòng)節(jié)目的權(quán)力。 4. 1乙方人員在生產(chǎn)工作上班過程中的各項(xiàng)技術(shù)和質(zhì)量檢測(cè)把關(guān)問題由甲方監(jiān) 督管理。乙方不負(fù)任何責(zé)任。乙方人員的上班和加班及休息時(shí)間由甲方按人 性化生產(chǎn)需要安排決定。 4. 1甲方公司應(yīng)根據(jù)甲方公司的生產(chǎn)實(shí)際需要自行考慮免費(fèi)為乙方人員購(gòu)買相 關(guān)保險(xiǎn)。乙方人員在甲方公司工作期間的一切工傷意外事故由甲方負(fù)責(zé)。乙 方人員的打架斗毆、盜竊等問題由乙方負(fù)責(zé)。 4. 1合同期間及雙方合同期滿或者提前解除合同后 6 個(gè)月內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同 意不得接收乙方的人員為甲方的人員，脫離乙方與乙方人員之間的原勞務(wù)關(guān) 系。如果甲方違反此條例按照每人 5000 元的費(fèi)用一次性補(bǔ)貼于乙方的損失。 五、補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方共同議 (約 )定，所定內(nèi)容作為本合同 的補(bǔ)充合同，與本合同具同等法律效力。 、車費(fèi)補(bǔ)貼：在乙方人員入職天后，甲方公司按照人民幣 /人 的費(fèi)用一次性補(bǔ)貼于乙方公司。 六、合同的變更、終止、解除和生效 、合同簽訂后雙方必須全面履行規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同 ， 如因特別情況須變更、終止、解除合同的情況下雙方代表當(dāng)事人應(yīng)提前協(xié)商 確認(rèn)，并一次性甲方付清乙方所有人員的全部薪資及相關(guān)費(fèi)用，方可解除終 止本合同。 、本合同在甲乙雙方代表簽字蓋章后即生效，同具有法律效力。本合同一式 二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 甲方代表簽名：乙方代表簽名： 日期： 20 年月日日期： 20 年月日 公司電話：公司電話： 4000— 282842 聯(lián)系手機(jī)：聯(lián)系手機(jī)： 13728288929 一、對(duì)私人指定賬戶： 開戶行：東莞工商銀行大朗支行 戶名：黃俊仁 賬號(hào)： 622202202102219644 5開戶行：東莞郵政儲(chǔ)蓄銀行大朗支行 戶名：黃俊仁