20xx年勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。
工作失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟及名譽損失的。
派遣期未滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的。
(四)甲方有權(quán)要求乙方在收到通知的7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員，甲方不需要為此承擔任何費用：
(五)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。
(六)甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行身份審核，證件不齊全的勞務(wù)人員不得進入甲方的工作現(xiàn)場。
(七)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方。
(八)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠。乙方應(yīng)配合甲方的工作。
(九)對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究違約責任。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定乙方派出的勞務(wù)人員在甲方的工作期限。
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情行。
第六條 甲方義務(wù)和責任
(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。
(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。
(三)勞務(wù)人員
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