人社局20xx年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-01 13:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 住建、交通、國(guó)土復(fù)墾、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)等工程建設(shè)項(xiàng)目征繳農(nóng)民工工資保證金 X 萬(wàn)元，退還農(nóng)民工工資保證本金及利息 X 萬(wàn)元，農(nóng)民工工資保證金專戶累計(jì)余額 X 萬(wàn)元；強(qiáng)化基層勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，提質(zhì)執(zhí)法水平，轄區(qū)內(nèi)“有訴就受、有案就辦”，打擊欠薪違法行政執(zhí)法與刑事、司法銜接機(jī)制運(yùn)行順暢， X 年，共接待舉報(bào)投訴克扣和無(wú)故拖欠工資 X 多起，涉及勞動(dòng)者 X 多人，涉案金額 X 多萬(wàn)元，協(xié)調(diào)處理 X 起，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬 X 余萬(wàn)元；立案查處案件 X 起，依法定程序做出了行政處理決定；移送人民法院 X起，移送公安部門 X 起；聯(lián)合處置 X 起規(guī)模涉薪群體性事件，做到處理欠薪案件依法依規(guī)、有理有節(jié)。 二是開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。 為切實(shí)維護(hù)求職者和用人單位的合法權(quán)益，深入開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，眼里查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法行為， X 年，對(duì)全市 X 家勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)公司進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違法行為。 三是規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁，提升規(guī)范化、專業(yè)化水 平。 建立多層次的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，不斷提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能；辦案、開(kāi)庭的過(guò)程中認(rèn)真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。 X 年，共受理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 X 起，結(jié)案 X 件，結(jié)案率 %，其中調(diào)解結(jié)案 X 件，調(diào)解成功率 %。 （ X）脫貧攻進(jìn)方面。一是全力推進(jìn)就業(yè)扶貧。繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)扶貧組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了 X 市就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，對(duì)就業(yè)扶貧進(jìn)行了統(tǒng)一部署，制定了嚴(yán)密的考核細(xì)則；加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)采集及動(dòng)態(tài)更新，促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全市人員信息核實(shí)月更新人數(shù)為 X 人，月更新率為 %，全市農(nóng)村貧困勞動(dòng)力 X 人，已就業(yè) X 人，占貧困勞動(dòng)力總數(shù)的 X%；積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策。 X年，新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 人，完成年度任務(wù) X 人的 X%，按要求落實(shí)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼；有組織勞務(wù)輸出人數(shù)為 X 人、扶貧車間吸納就業(yè) 人數(shù)為 X 人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)為 X 人、扶貧公益性崗位安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為 X 人，超額完成目標(biāo)任務(wù)；貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn) X 人（含貧困家庭兩后生技能培訓(xùn) X 人），完成年度任務(wù)，并落實(shí)了職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；落實(shí)好“ X”就業(yè)扶貧行動(dòng)， X 次崗位推薦由人力資源市場(chǎng)提供崗位， X 次職業(yè)指導(dǎo)和 X 次免費(fèi)技能培訓(xùn)，在開(kāi)展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行了部署安排。 二是認(rèn)真做好駐點(diǎn)幫扶工作。 X 年，因機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，我局作為 X 鎮(zhèn)團(tuán)湖州村的牽頭幫扶單位，認(rèn)真落實(shí)市駐村辦、市扶貧辦工作要求，選拔一名工作隊(duì)長(zhǎng)和一名工作隊(duì)員脫產(chǎn)到 X 鎮(zhèn)團(tuán)湖州村 開(kāi)展駐村幫扶工作，并落實(shí)駐村工作隊(duì)員相關(guān)待遇和工作隊(duì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)；局黨組每月召開(kāi)會(huì)議研究幫扶工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到 X 鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)， X 年從我局工作經(jīng)費(fèi)中撥付X 萬(wàn)元用于支持貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人堅(jiān)持每月一走訪，每次走訪前開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與扶貧戶同吃同住同勞動(dòng)，并發(fā)放扶貧宣傳冊(cè)，為每戶貧困戶制定了幫扶計(jì)劃，并根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，細(xì)化了幫扶舉措，深入宣傳了就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育助學(xué)、金融扶貧等各項(xiàng)政策。 三是積極開(kāi)展社保扶貧。 根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，嚴(yán)格核實(shí)人員信息，及時(shí)落實(shí)待遇 ；針對(duì) X 周歲以上建檔立卡人員未領(lǐng)取待遇的人員已按照全省統(tǒng)一要求做視同繳費(fèi)處理，并已隨正常發(fā)放人員一并落實(shí)待遇；對(duì) X 周歲至 X周歲符合代繳政策人員進(jìn)行認(rèn)真比對(duì)、篩查符合代繳標(biāo)準(zhǔn)的，落實(shí)了政府代繳工作；每月及時(shí)核查到齡未享受待遇貧困人員情況，及時(shí)做好視同繳費(fèi)待遇領(lǐng)取工作。 （ X）行風(fēng)建設(shè)方面。一是強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨組中心組、基層黨組織專題學(xué)習(xí)、主題黨課等理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民 zhu 生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、 民 zhu 評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；認(rèn)真開(kāi)展“ X、
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1