人社局20xx年度總結(jié)及工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-05-01 13:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 局服務(wù)大廳全體工作人員入駐 X 縣政務(wù)服務(wù)中心，秉承“應(yīng)上盡上、全 程在線”理念，先后兩次對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程進(jìn)行優(yōu)化，科學(xué)設(shè)置經(jīng)辦權(quán)限，壓縮經(jīng)辦環(huán)節(jié)，公布經(jīng)辦流程，做到“錢(qián)在帳上走、數(shù)在網(wǎng)上流”，讓廣大群眾少跑回頭路、少走冤枉路。 二是保障水平進(jìn)一步提升。 統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。 X全縣參加各類社保 萬(wàn)人，共籌集各類社?；? 億元，支付各項(xiàng)社保待遇 億元，各項(xiàng)社保待遇均依規(guī)按時(shí)足額支付到位。完成全縣企業(yè)退休職工養(yǎng)老調(diào)待工作、全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老調(diào)資工作，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十五連增”。 三是監(jiān)管水平進(jìn)一步提升。 嚴(yán)格落實(shí)“一事雙崗雙審雙責(zé)”內(nèi)審制度，集中整理養(yǎng)老系統(tǒng)經(jīng)辦權(quán)限，進(jìn)一步分離業(yè)務(wù)經(jīng)辦和審核權(quán)限，保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和數(shù)據(jù)安全。定期開(kāi)展經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全事前、事中和事后全程監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)做好預(yù)警處理。 X 年，我局社保基金監(jiān)管規(guī)范運(yùn)作率 X%，基金安全完整率 X%。 （四）綜合施力，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。 一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則，認(rèn)真把好組織領(lǐng)導(dǎo)、招聘程序、社會(huì)監(jiān)督“三關(guān)”，公開(kāi)、公平、公正選拔人才，人事考試安全運(yùn)行 。其中，為教育系統(tǒng)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘縣直中學(xué)教師 X人，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師 X 人；其他事業(yè)單位招聘工作人員 X 人。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配關(guān)， X 年共辦理跨區(qū)域調(diào)動(dòng)手續(xù) X 人次。 二是加強(qiáng)人才引進(jìn)。 堅(jiān)持以“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”為契機(jī)，將科技創(chuàng)新人才引進(jìn)納入績(jī)效考核范疇，一月一匯總，一季一測(cè)評(píng)，確保工作落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到位。 X 年引進(jìn)科技創(chuàng)新人才 X 人，占年任務(wù) X 人的 %。 三是加強(qiáng)專技
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